Максим

КУЗЬМЕНКО МАКСИМ СЕРГІЙОВИЧ
Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Email: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Дата народження: 29.07.1988
ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ
Менеджер з продажів та роботи з ключовими клієнтами з понад 15‑річним досвідом у компанії "SANDORA". Маю великий досвід у розвитку територій, переговорах з мережевими клієнтами та досягненні високих показників продажів та представленості. Неодноразово визнавався кращим співробітником на рівні міста та України. Орієнтований на результат, розвиток клієнтів та компанії. Маю досвід керування командою продажів, володію методиками впливу на позитивні результати команди.
ДОСВІД РОБОТИ
ТОВ «SANDORA» — Менеджер по роботі з ключовими клієнтами (КАМ)
Регіони: Закарпаття, Тернопіль, Львів
Березень 2024 – Грудень 2024
Обов’язки:
• Виконання планів продажів та контроль дебіторської заборгованості
• Розвиток мереж відповідно до стратегії компанії
• Проведення переговорів та покращення представленості продукції
Досягнення:
• Встановлено понад 100 додаткових місць продажу без інвестицій
• Забезпечено присутність промо‑активностей з ДМП у 60% мереж

ТОВ «SANDORA» — Торговий агент
Вересень 2013 – Лютий 2024 м.Запоріжжя, Грудень 2024 – Лютий 2026 м.Львів (Львівська область)
Досягнення:
• Кращий торговий агент м.Запоріжжя (2016–2019)
• Кращий агент України (2020)
• Мінімальний рівень дебіторської заборгованості — 0,01%
• Покриття клиентів обладнаням торговим та холодильним на рівні 90%
ТОВ «SANDORA» — Товарознавець
Жовтень 2008 – Липень 2012
Обов’язки:
• Облік товарно‑матеріальних цінностей
• Інвентаризації та звітність
•обробка первинної документації
ОСВІТА
ДТЕТ
Спеціальність: Економіка підприємства (рік закінчення 2007)
КЛЮЧОВІ НАВИЧКИ
• Переговори та робота з ключовими клієнтами
• Планування та виконання планів продажів
• Робота з дебіторською заборгованістю
• 1С, MS Office, Power BI
• Аналітичне мислення та орієнтація на результат
•Управління та позитивний вплив на команду
•Пройшов тренінги по управлінню та підбору персоналу
•Вмію знаходити підхід до "складних" клієнтів