Контактна інформація

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/17428317/

Досвід роботи

Інспектор відділу кадрів

з 09.2013 по нині (13 років)
ТОВ, Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

ТОВ «Укравтозапчастина» / ТОВ «Фотон-Україна» | 09.2013 — по теперішній час
Посада: Фахівець з питань кадрової роботи

Супровід філій компанії зі штатом 365 працівників.
*Кадрове діловодство: Ведення повного циклу кадрового діловодства відповідно до вимог КЗпП України. Оформлення трудових відносин (прийняття, переведення, звільнення). Підготовка та ведення кадрових наказів.Ведення особових справ, паперових та електронних трудових книжок.
*Штатний розпис та інструкції: Ведення та актуалізація штатного розпису і посадових інструкцій, участь у їх розробці та перегляді відповідно до змін в організаційній структурі компанії.
*Облік часу та відпусток: Планування, облік та контроль усіх видів відпусток (щорічних, додаткових, соціальних, без збереження ЗП), формування графіків відпусток. Контроль та підготовка табелів для розрахунку заробітної плати.
Військовий облік:
Ведення військового обліку на підприємстві відповідно до чинного законодавства України:
*Формування та ведення особових справ військового обліку працівників.
Заповнення списків персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів.
Контроль своєчасного оновлення облікових даних співробітников.
*Підготовка повідомлень для ТЦК та СП про зміни в облікових даних працівників (прийом, переведення, звільнення).
*Формування та ведення повного циклу звітів військового обліку.
*Взаємодія з територіальними центрами комплектування та супровід офіційного листування.
*Цифровізація та взаємодія з держорганами: Підготовка та подання обов’язкової звітності у встановлені строки. Робота в системі М.E.Doc та на вебпорталі ПФУ (подача повідомлень про прийняття на роботу,звільнення , переведення, оцифрування трудових книжок, опрацювання е-лікарняних та формування довідок ОК-5).
*Внутрішня комунікація: Взаємодія з бухгалтерією з питань нарахування заробітної плати, відпусток, лікарняних та компенсацій. Консультування працівників щодо кадрових процедур та трудового законодавства.
*Рекрутинг та корпоративна культура: Активний пошук і підбір кандидатів через платформи Work.ua та Robota.ua, проведення первинних співбесід. Організація та проведення внутрішніх корпоративних заходів і свят.
*Паралельно кадровий супровід:ФОП
*Ключові навички:• 1С:Підприємство 8.3: КУП, ЗУП

Офіс-менеджер (із виконанням кадрових функцій)

з 07.2006 по 06.2007 (1 рік)
Автомир, Київ (Автобізнес та автосервіс)

ТОВ «Автомир» (офіційний дилер Volkswagen) | 07.2006 — 09.2007 рр.
Посада: Офіс-менеджер (із виконанням кадрових функцій)

*Кадрова робота: підготовка наказів з особового складу та відпусток, ведення табельного обліку, оформлення прийомів і звільнень, ведення й облік трудових книжок працівників, участь у веденні штатного розпису.
*Фінансове адміністрування: організація взаємодії з банківськими установами для успішного оформлення зарплатних карток співробітникам.
*Документообіг та життєдіяльність офісу: реєстрація вхідної/вихідної кореспонденції, приймання та розподіл дзвінків, зустріч відвідувачів та організація прийому офіційних делегацій.
*Корпоративна культура: участь в організації та проведенні внутрішніх корпоративних заходів і свят компанії.

Інспектор відділу кадрів

з 03.2003 по 11.2012 (9 років 9 місяців)
Колос ЛТД, ТОВ (Віденські булочки, ТМ), Київ (Харчова промисловість)

ТОВ «Колос ЛТД» (ТМ «Віденські булочки») | 03.2008 — 11.2012 р.
Посада: Інспектор відділу кадрів

*Повний цикл кадрового діловодства: підготовка наказів про прийняття, переведення, звільнення та всі види відпусток відповідно до КЗпП України.
*Кадровий облік та аудит: формування та ведення особових справ, облік, аудит і безпечне зберігання трудових книжок.
*Розрахунки та облік часу: ведення табельного обліку робочого часу, видача довідок працівникам, визначення страхового стажу та підготовка даних для оформлення лікарняних листків.
*Взаємодія з держорганами: підготовка та подача кадрових документів до Пенсійного фонду України, успішне складання та подання регламентованої звітності до Центру зайнятості (форми 3-ПН, 5-ПН).

Освіта

Київський Національний Економічний Університет ім. Вадима Гетьмана

Облік і аудит, Київ
Вища, з 2000 по 2006 (6 років)

Додаткова освіта та сертифікати

Університет економіки та права «КРОК»

2007–2008 «Кадровий менеджмент»