• Файл

Иван

Менеджер з продажу

Розглядає посади:
Менеджер з продажу, Адміністратор, Модератор, Sales manager, Менеджер вхідних дзвінків, Менеджер з нерухомості, Лідогенератор
Вік:
35 років
Місто проживання:
Харків
Готовий працювати:
Дистанційно

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Іван Панченко
Досвід роботи:

G&M Development | IT Sales Manager (Hunter)
Лютий 2026 — Теперішній час (Працюю зараз)
Ринок: США (активний пошук та залучення клієнтів).
Обов'язки: Cold Outreach (холодні контакти), кваліфікація потенційних замовників,
робота з лідами.
Специфіка: Ведення переговорів з адаптацією стратегії під західний менталітет та
потреби IT-ринку.

Товарний бізнес | Менеджер з продажу
Жовтень 2025 — Теперішній час (Працюю зараз)
Обов'язки: Обробка замовлень, активні продажі товарної групи, суворе
дотримання та вдосконалення скриптів продажів.
Технології: Робота в CRM-системі Biz, контроль воронки продажів від першого
контакту до успішного відправлення.
Результативність: Висока швидкість обробки лідів, майстерне використання
технік Upsale та Cross-sell для збільшення середнього чека.

Служба доставки води | Менеджер з продажу
Червень 2025 — Лютий 2026
Результат: Стабільно забезпечував обіг 800 000 грн на місяць.
Обсяги: Виконував 300+ вхідних та вихідних дзвінків за зміну.
Мультизадачність: Одночасне ведення клієнтів у 6 месенджерах: швидке закриття
угод та професійна консультаційна підтримка.

ШвидкоГроші | Спеціаліст по роботі з заборгованістю
(6 місяців)
Повернення дебіторської заборгованості шляхом переговорів.
Ключові навички: Робота з «холодними» та конфліктними клієнтами, вміння
професійно «дотискати» результат у складних умовах.

Освіта:
ХНТУСГ ім. П. Василенка — Інженер-технолог.
Машинобудівний коледж — Одночасне навчання на двох спеціальностях
(Економіка та Машинобудування).
Професійні навички:
Sales: Hunter Sales, Cold Outreach, B2B/B2C продажі, Upselling & Cross-selling.
Tools: KeyCRM, Biz CRM.
Soft Skills: Стійкість до відмов, орієнтація на грошовий результат, здатність
працювати в режимі надвисокого навантаження (300+ дзвінків).

[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: