• Файл

Іван

Директор підприємства

Розглядає посади:
Директор підприємства, менеджер з продажу нерухомості, менеджер з продажу, комерційний директор 
Вік:
54 роки
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонМесенджер

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Іван ЖДАНОВ
11.01.1972 (54 роки)
Генеральний директор (CEO). МВА
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
м.Київ

КВАЛІФІКАЦІЯ
• 25+ років управлінського досвіду у сферах B2B-продажів
промислового обладнання, модульних будівель, а також у національній
дистрибуції FMCG.
• Управління діяльністю та розвитком підприємства, масштабування
бізнесу, створення стратегії розвитку, управління інвестиціями, розробка та
впровадження інноваційних бізнес-моделей, генерування нових ідей у
відповідності з потребами сучасного світу.
• Успішний досвід виведення європейських брендів на ринок України з
нуля та побудови дилерських мереж.
• Багаторічний досвід укладання угод із мільйонними контрактами на
рівні перших осіб (CEO, бенефіціари).
• Освіта рівня MBA

ПРОФЕСІЙНИЙ ДОСВІД
08.2007 – теперішній час
ТОВ «АТРИБУД» (м. Київ) — Офіційний імпортер та дистриб'ютор
промислового й агрообладнання (ТМ «Containex» — офісні контейнери,
модульні будівлі, ТМ «Obial» — силоси зберігання зерна, елеваторні
комплекси, зерносховища, промислові дизельні генератори Baudouin, Scania).
Посада: Генеральний директор
• Запуск бізнесу з нуля (Стартап): Підписав контракти з провідними
світовими виробниками та успішно вивів нові продукти на український ринок.
• Масштабування продажів: Забезпечив кратне щорічне зростання
потужностей зберігання. Компанія під моїм керівництвом реалізувала понад 3
млн тонн обсягів зберігання в зерносховищах України.
• Управління великими проєктами: Успішно впроваджено системи
дистанційного моніторингу запасів зерна на 53 промислових об’єктах.
• Ефективність для клієнтів: Реалізовані інженерні рішення дозволили
клієнтам у 5 разів зменшити пошкодження зерна та покращити умови його
зберігання на 100%.

01.2006 – 06.2007
ТОВ «Блок Майстер» (BlockMaster, м. Київ) — Виробництво та
продаж блок-модулів, мобільних будівель та металоконструкцій.
Посада: Директор з продажів
• Ринкове лідерство: Вивів компанію на 1-ше місце в Україні, зробивши
її абсолютним лідером у сегменті збуту блок-модулів.
• Фінансовий результат: Збільшив річний дохід компанії на 140% завдяки
розробці та впровадженню нової маркетингової та збутової стратегії.
• Клієнтська база: Розширив активну базу клієнтів на 250% за 6 місяців,
запустивши нові канали залучення (B2B, будівництво, промисловість).
• Оптимізація: Спільно з виробничим департаментом знизив собівартість
одиниці продукції за рахунок оптимізації процесів та ефекту масштабу від
збільшення замовлень.

2005
ТОВ «ПЕТРУС» (м. Київ) — Національний FMCG-холдинг (ЛГЗ
«Златогор», КФ «Домашнє свято», імпорт продуктів харчування з Європи).
Посада: Директор департаменту прямої дистриб'юції (Пряма філія: 2
тис. торгових точок у Києві та обл. — мережі, роздріб, HoReCa).
• Виконання KPI: Забезпечив стабільне виконання плану продажів
департаменту на рівні 110%.
• Фінансова дисципліна: Скоротив обсяг простроченої дебіторської
заборгованості на 30%.
• Логістика: Реорганізував внутрішні логістичні процеси філії, що
дозволило зменшити операційні витрати на 15%.

11.2002 – 12.2004
ТОВ «ЕЛАТА» (м. Київ) — Імпорт та дистриб'юція заморожених
продуктів харчування (Nordic, Hortex).
Посада: Директор з продажів
• Зростання збуту: Збільшив обсяги продажів через дилерську мережу в
Україні в 2 рази.
• Робота з командами: З нуля побудував та навчив ефективну торгову
команду (торгові представники, супервайзери) для покриття Києва та області.
• Категорійний менеджмент: Вивів компанію в лідери за рахунок
забезпечення максимальної представленості та домінування продукції на
полицях національних роздрібних мереж. Провів переговори та підписав нові
ексклюзивні контракти з європейськими виробниками.

08.1999 – 10.2002
ТОВ «ВСЕСВІТПРОД» (ГК «Всесвіт», м. Київ) — Дистриб'юція
продуктів харчування (ТМ «Чумак», йогурти ТМ «Ehrmann», сири ТМ «Вись»
та ін.).
Посади: Директор з продажів. Супервайзер. Торговий представник.

• Кар'єрне зростання: Пройшов повний шлях від лінійного співробітника
до топменеджера компанії.
• Досягнення в продажах: На позиції Директора з продажів забезпечив
виконання планів продажів на 150%. Успішно вивів на ринок новий бренд
(стартап у категорії сирів).
• Особистий результат: На старті кар'єри збільшив продажі в 3 рази за
перші півроку, отримав офіційну відзнаку від виробника «Чумак» за найкращу
дистриб'юцію та представленість у регіоні.

11.1994 – 07.1999
ТОВ «КИЇВ ТРЕЙД» (м. Київ) — Імпорт та дистриб'юція бакалійної та
м'ясної групи товарів (Ізраїль).
Посада: Торговий представник
• Збільшував обсяги продажів у 2-3 рази щорічно завдяки розширенню
асортиментну в роздрібній мережі.
• Збільшив базу клієнтів на 300% за перший рік роботи компанії.

ОСВІТА
• 2019 — Київський національний економічний університет імені
Вадима Гетьмана (КНЕУ)
• Спеціальність: Менеджмент / Бізнес-адміністрування (MBA).
Диплом магістра.
• 2003 — Національний університет харчових технологій (НУХТ)
• Спеціальність: Менеджмент організацій. Диплом спеціаліста.

ДОДАТКОВА ОСВІТА ТА СЕРТИФІКАЦІЯ
• 2026 – теперішній час — Міжнародний університет коучингу
COACHING.UP. Аккредитована освітня програма ICF Level 2 (три міжнародні
федерації: ICF, EMCC, AC). Статус: коуч-студент сертифікованої міжнародної
програми.
• 2013 — Києво-Могилянська Бізнес-Школа (kmbs). Навчальний курс
для власників бізнесу «Персональні стратегії» (Рівень 1).
• 2006 — Києво-Могилянська Бізнес-Школа (kmbs). Тренінг «Технології
продажів» (М. Вінницький).
• 2005 – 2011 — Міжнародна освітня програма «Транзакційний аналіз
(ТА) в організаціях». Семінари 375 год та супервізії 18 год (Джулія Хей,
Великобританія, TSTA та інші сертифіковані тренери).
• 2005 – 101 курс з транзакційного аналізу (ТА) офіційний міжнародний
вступний базовий курс. Джулія Хей, Великобританія, TSTA.
• 2000 – 2002 — Серія групових та індивідуальних тренінгів «Технології
продажів». Training Force (К. Савченко).

МОВИ
• Українська
• Англійська

НАГОРОДИ ТА ВІДЗНАКИ
• 2011 — Почесна грамота від Київської міської державної адміністрації
(КМДА) за вагомий особистий внесок у розвиток підприємництва та ринкової
інфраструктури м. Києва.

ПРОФЕСІЙНІ НАВИЧКИ ТА ІНСТРУМЕНТИ
• IT-інструменти: CRM-системи, 1С (ERP/УТ), Microsoft Project, MS
Office, PowerPoint.
• Управлінські компетенції: Стратегічне планування, фінансовий
менеджмент, бюджетування, побудова відділів продажів, антикризове
управління, управління інвестиційними проєктами, бізнес-коучинг.
• Додатково: Водійське посвідчення категорії «В», активний стаж
водіння — 30 років.

ХОБІ ТА ОСОБИСТІ ДОСЯГНЕННЯ
• Спорт високих досягнень та витривалість: Регулярно займаюся бігом
на довгі дистанції (офіційний результат на Марафоні 42,2 км — 3 год 59 хв у
2025 році, Півмарафон – 1 год 45 хв у 2026). Регулярний учасник масових
забігів: марафон, півмарафон, а також шосейних велоперегонів «Київська
сотка».
• Командна взаємодія: Гравець та адміністратор хокейного клубу
«Гермес».
• Захоплююся шахами, гірськими лижами та сноубордингом.

СІМ’Я
• Одружений, виховую трьох дітей.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: