Контактна інформація

Шукач вказав телефон , ел. пошту, Facebook та Instagram.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/1754181/

Досвід роботи

Керівник відділу по роботі з персоналом Львівського регіону

з 04.2025 по нині (11 місяців)
Акріс-Захід, Львів (Сільське господарство, агробізнес)

Впровадження та реалізація HR‑політик Центрального офісу на регіональному рівні.
Ефективна взаємодія з усіма департаментами Кластеру для забезпечення узгодженості бізнес‑процесів.
Визначення потреби в персоналі, підготовка обґрунтувань та участь у формуванні штатного розпису.
Організація та контроль якісного процесу підбору персоналу (повний цикл рекрутингу) та координація роботи менеджера з підбору персоналу.
Розробка та впровадження програм адаптації нових співробітників.
Співпраця з відділом кадрового обліку з питань оформлення, переведення та звільнення працівників.
Контроль за фондом оплати праці: аналіз, планування, обґрунтування змін.
Організація навчання, оцінки та розвитку співробітників.
Побудова ефективної внутрішньої комунікації між підрозділами.
Участь у плануванні, соціальному розвитку колективу, вирішенні трудових спорів і конфліктів.
Організація корпоративних заходів та розвитку корпоративної культури.
Співпраця з навчальними закладами для залучення молодих спеціалістів і формування кадрового резерву.

Керівник відділу персоналу

з 10.2024 по 04.2025 (7 місяців)
Мережа магазинів, Львів (Роздрібна торгівля)

Організація та управління роботою відділу персоналу, контроль за виконанням завдань та планів.
Розробка та впровадження стратегії з підбору, адаптації та навчання персоналу відповідно до потреб компанії.
Оцінка ефективності роботи співробітників, розробка та реалізація програм мотивації та утримання персоналу.
Здійснення аналізу потреб у кадрах та координація процесу
Консультування керівників підрозділів з питань управління персоналом.
Управління процесами адаптації нових співробітників.
1-to-1 зустрічі з працівниками.
Формування посадових інструкцій для всіх рівнів персоналу.
Оцінка та управління кадровими ресурсами для досягнення цілей компанії.

Менеджер з персоналу/ Заступник HRD

з 10.2016 по 10.2024 (8 років)
ТОВ "Тропік", Львів (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

- Пошук та підбір персоналу на різні позиції у компанії (аналіз кандидатів, перевірки кандидатів), проведення співбесід (онлайн, офлайн).
- Супровід та адаптація нових працівників.
- Моніторинг ринку праці.
- HR-аналітика (кількість співробітників, плинність, причини звільнення).
- Вирішення різних питань щодо персоналу.
- Постійне спілкування з керівниками відділів та філій щодо планування потреби персоналу та закриття вакансій.
- Робота в 1С (кадровий та управлінський облік).
- Кадрове адміністрування в повному обсязі.
- Оптимізація ведення кадрового та управлінського обліку в 1 С, тестування, виявлення помилок, співпраця з програмістами 1С.

Менеджер по персоналу

з 10.2014 по 09.2016 (2 роки)
ТОВ "Атлантіс", Львів (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

- Розміщення вакансій і пошук резюме в інтернеті та інших ЗМІ;
- Проведення інтерв'ю;
- Перевірка рекомендацій успішних кандидатів;
- Участь в адаптації нових співробітників;
- Моніторинг ринку праці;
- Ведення звітності;
- Оцінка працівників торгового відділу

Менеджер по персоналу, кадровик

з 07.2012 по 10.2014 (2 роки 4 місяці)
Будівельна компанія, Львів (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

Ведення кадрового діловодства. Пошук персоналу. Проведення первинних співбесід.

Менеджер об'єкта

з 10.2009 по 05.2010 (8 місяців)
Клінстар (Послуги для населення та бізнесу)

Організація роботи персоналу (25 підлеглих), контроль виконаних робіт, ведення звітності та документації по персоналу.

Помічник системного адміністратора

з 05.2008 по 12.2008 (8 місяців)
Газотрон Люкс, Рівне (Будівельна промисловість, деревообробка)

Підтримка мережі. Адміністрування системи на базі Windows Server 2003 та підтримка серверу на базі FreeBSD. Конфігурування внутрішньої АТС підприємства (Panasonic TDA200). Планування загального розвитку і модернізації мережі підприємства. Співпраця з відділом безпеки підприємства в плані обмеження прав користувачів мережі, а також моніторингу їх діяльності в робочий час. Навчання і підтримка користувачів у роботі з ПЗ. Планово-звітна діяльність.

Менеджер адміністративно-господарського відділу

з 01.2008 по 04.2008 (4 місяці)
ТОВ "Караван будівельний", Рівне (Роздрібна торгівля)

Забезпечення необхідних умов життєдіяльності офісу Організація та облік робочого часу персоналу господарчого, складання графіків змінності, відпусток.Співпраця з постачальниками. Розроблення пропозицій щодо скорочення витрат по відділу.

Офіс-менеджер, системний адміністратор

з 03.2005 по 08.2007 (2 роки 6 місяців)
Автобан-Поліграф, Рівне (Видавництво, поліграфія)

Оформлення, ведення та зберігання документації, пов'язаної з кадрами та їх рухом, діловодство. Пошук персоналу, проведення первинних співбесід. Участь в прийнятті рішень з питання найма, переводу, просування у посаді, а також звільнення робітників.

Розробка, побудова та підтримка локальної мережі. Встановлення та адміністрування ПЗ. Навчання користувачів роботі в мережі, проведення тестових перевірок та профілактичних оглядів ПК. Розподіл та контроль за використання каналів доступу до глобальної мережі.

Спеціаліст

з 09.2002 по 03.2005 (2 роки 7 місяців)
Районна адміністрація, Володимирець (Державні організації)

Підтримка локальної мережі райадміністрації. Встановлення ПЗ та підтримка. Навчання користувачів. Проведення тестових перевірок та профілактичних оглядів техніки. Подання пропозицій по придбанню та модернізація ПК. Контроль за роботою вузла безпровідного зв'язку РДА. Робота з системою документообігу та ПЗ для кадрового діловодства

Освіта

Український державний університет водного господарства та природокористування

Факультет економіки, Рівне
Вища, з 1998 по 2004 (6 років)

січень 2012 року Проходження тренінгу «Менеджер по персоналу» КА «Досвід»

Додаткова освіта та сертифікати

Life-coaching

2021

HRD

2024, червень-липень
Сертифікат

Знання і навички

• 1С
• 1С ЗУП
• Толерантність
• Уважність
• Ведення кадрового обліку
• Управління персоналом
• Оцінка персоналу
• Підбір лінійного персоналу
• Комунікабельність
• Онбординг персоналу

Додаткова інформація

Водійські права кат.В
Готовність до відряджень.
Наявність авто.