Олександр Ветеран

Начальник відділу матеріально-технічного забезпечення

Розглядає посади:
Начальник відділу матеріально-технічного забезпечення, Завідувач господарства, Начальник транспортного відділу, Керівник транспортного відділу, Менеджер з матеріально-технічного забезпечення, Начальник відділу закупівель, Менеджер з постачання, Менеджер з закупівель, Керівник підрозділу
Вид зайнятості:
повна
Вік:
51 рік
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Пауза в карʼєрі

з 07.2023 по 06.2026 (3 роки)
Робота над власним проєктом

Військовослужбовець

з 03.2022 по 06.2023 (1 рік 4 місяці)
ЗСУ, Дистанційно (Сили оборони)

комісований та знятий з обліку

Начальник відділу матеріально-технічного забезпечення

з 11.2018 по 02.2022 (3 роки 4 місяці)
Група охоронних компаній, Київ (Охорона, безпека)

Управління комплексним МТО холдингу: Організація безперебійного постачання 7 регіональних філій та центрального офісу спецодягом, спецзасобами, системами зв'язку та ТСО (технічними засобами охорони).
Управління розподіленим автопарком: Ефективна експлуатація 23 автомобілів (автопатрулі), організація ТО та ремонтів у регіонах, ведення літерних справ, мінімізація простоїв техніки.
Керівництво розподіленою командою: Пряме та дистанційне управління штатом з 8 осіб. Розробка стандартів роботи та впровадження KPI.
Контроль ПММ: Впровадження систем моніторингу GPS-трекери, централізація та управління лімітами паливних карток по всіх філіях.
Управління закупівлями та логістикою: Проведення закупівель, робота з постачальниками, укладання контрактів на ексклюзивних умовах. Вибудовування ланцюжків доставки ТМЦ у 7 регіонів через транспортні компанії.
Бюджетування та аудит: Формування, захист та контроль виконання бюджету МТО. Автоматизація складського обліку у єдиній ERP-системі (1С), організація планових інвентаризацій на складах.
Складська логістика та технічне забезпечення об'єктів та офісів. Постачання офісу та стаціонарних постів охорони меблями, побутовою технікою та канцелярією. Забезпечення IT-інфраструктурою. Забезпечення центрального офісу та філій витратними матеріалами.

Приватний підприємець

з 09.2015 по 08.2018 (3 роки)
ФОП, Київ (Роздрібна торгівля)

Роздрібна торгівля

Військовослужбовець

з 07.2014 по 09.2015 (1 рік 3 місяці)
ЗСУ, Дистанційно (Сили оборони)

демобілізований

Керівник відділу розвитку

з 11.2010 по 07.2014 (3 роки 9 місяців)
Група компаній Караван, компанія «Мода груп», Київ (Роздрібна торгівля)

Розвиток торговельно-роздрібної мережі, таких торгових марок, як “Etam Lingerie”, “Sinequanone”, “KOOKAI”, “Celio”.
Відкриття магазинів у відповідності з планом розвитку компанії.
Пошук приміщень для відкриття магазинів роздрібної мережі.
Контроль виконання робіт на всіх етапах від знаходження торгового майданчика до фактичного відкриття магазина.
Розрахунок економічної ефективності нових торгових майданчиків (ТЕО).
Узгодження та підписання договорів оренди.
Розробка плану відкриття та планування торгових майданчиків.
Бюджетування на відкриття, розрахунок термінів окупності.
Узгодження будівельного проекту та кошторисної документації.
Контроль за виконання будівельних робіт відповідно до проекту магазину.
Технічна експлуатація існуючих майданчиків.

Керівник відділу оренди

з 02.2007 по 06.2010 (3 роки 5 місяців)
Група компаній Фокстрот, компанія «Depot Development Group», Київ (Нерухомість)

На посаді керівника відділу оренди (управління нерухомістю).
Керівництво відділом (6 осіб).
Створення та координація регіональної структури управління (10 регіональних офісів).
Здача в оренду приміщень (близько 160 об’єктів комерційної нерухомості в Україні в управлінні).
Розробка концепції ТЦ.
Складання бюджету доходів від здачі площ в оренду та контроль за його виконанням.
Управління існуючими торговими центрами.
Контроль за дотриманням умов діючих договорів оренди.
Ротація орендарів в діючих ТЦ.
Підбір орендарів для проектів ТЦ, що будуються.
Стратегічне планування використання комерційної нерухомості, що належить компанії.
Контроль за ефективністю експлуатації приміщень, що перебувають у власності компанії.
Продаж нерухомості, що перебуває у власності компанії.
Пошук потенційно привабливих об’єктів.
Створення концепцій ТЦ (аутсорсинг).
З вересня 2007 по квітень 2008
На посаді керівника відділу нерухомості (управління нерухомістю та розвитку Фокстрот Техніка для дому)
Керівництво відділом (4 осіб)
Пошук напрямків розвитку роздрібної мережі побутової техніки Фокстрот для таких брендів, як Фокстрот, FoxMart, Техношара.
Контроль ефективності використання площ роздрібної мережі (збільшення доходу за рахунок здачі/суборенди площ).
Дохід від здачі в оренду/суборенду площ.
Координація роботи регіональної структури (7 представництв).
З лютого 2007 по вересень 2007
На посаді спеціаліста з нерухомості.
Пошук напрямків розвитку роздрібної мережі Фокстрот Побутова техніка для таких брендів, як: Фокстрот, ФоксМарт, Техношара.
Здача в оренду комерційну нерухомість по всій Україні.
Контроль доходів від введених в експлуатацію площ (в експлуатації знаходиться близько 250 об’єктів комерційної нерухомості)
Контроль за дотриманням умов діючих договорів оренди.
Ведення переговорів та узгодження умов оренди.
Ведення бази актуальних пропозицій нерухомості.

Освіта

Санкт-Петербурзький державний університет водних комунікацій (СПГУВК)

Факультет судноводіння та енергетичних установок, Інженер-судівник, Київ
Вища, з 1992 по 1997 (5 років)

Знання і навички

  • Управлінські навички
  • Уміння аналізувати
  • Управління персоналом
  • Користувач 1С
  • Комунікабельність
  • Ведення переговорів
  • Водійські права кат. B
  • Ведення переговорів з постачальниками
  • MS Excel
  • Самостійне прийняття рішень
  • Укладання угод
  • Адаптивність
  • 1С:Підприємство

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: