• Файл

Поліна

HR-менеджер

Розглядає посади:
HR-менеджер, HR-керівник, Заступник директора з персоналу
Вік:
27 років
Місто проживання:
Львів
Готовий працювати:
Дистанційно, Львів

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Поліна Жуковець

• Місто: Львів, Україна​
• Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
• Email: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Професійна ціль
HR-фахівчиня з 5+ роками досвіду у
рекрутингу, адаптації, навчанні персоналу та
побудові HR-процесів із нуля. Маю
управлінський досвід і працюю над
впровадженням адаптації на виробництві,
аналітикою та оптимізацією процесів. Прагну
створювати системну, прозору та людяну
HR-структуру, де працівники залучені, цінні й
захищені, а команда — ефективна й
підтримуюча.

Ключові навички​
• Впровадження адаптації нових працівників​
• Рекрутинг та onboarding​
• HR-аналітика (ефективність каналів, плинність кадрів)​
• Ведення військового обліку та медичних книжок​
• Делегування та управління персоналом​
• Конфлікт-менеджмент, стресостійкість​
• Робота з Bitrix24, Key CRM, Google-таблицями, 1С​
• Розробка навчальних програм, скриптів​
• Критичне мислення, високий рівень самостійності

Досвід роботи
ТОВ «Лемберг Міт»

Менеджер з персоналу​
Червень 2024 — Серпень 2025

• Здійснювала первинну побудову HR-процесів на виробництві (близько 400
працівників)
• Впроваджувала систему адаптації нових працівників (пілотний запуск на одному з
відділів)
• Займалась організацією кадрового супроводу, збором та веденням військового обліку
та медичних книжок
• Проводила аналітику щодо ефективності каналів пошуку персоналу та плинності
кадрів
• Поступово формувала зону відповідальності та планувала делегування частини
задач підлеглій

ПрАТ «Львівський Холодокомбінат»

Менеджер із залучення та адаптації персоналу​
Листопад 2023 — Травень 2024

• Розробила стратегії залучення персоналу, зокрема для сезонного найму (понад 400
вакансій)​
• Проводила повний цикл рекрутингу (до 60 закритих вакансій щомісяця)​
• Організувала адаптацію працівників у логістиці та виробництві​
• Забезпечила регулярний зворотний зв’язок з працівниками та впровадила зміни у
процесі адаптації

Кадрове агентство «We Work» (Європа)

Керівник відділу працевлаштування​
Травень 2021 — Вересень 2023

• Очолювала команду з 30 рекрутерів, координувала їхню роботу у 3 країнах​
• Проводила щотижневі планерки, навчання, контроль KPI​
• Вела клієнтські контракти, документацію, вирішувала конфліктні ситуації​
• Впровадила систему адаптації новачків

ТОВ «Аделіна Аутсорсинг»

Фахівець з навчання персоналу​
Жовтень 2018 — Лютий 2020

• Провела навчання понад 100 кандидатів для різних проектів​
• Розробила навчальні програми для 7 проєктів​
• Вела тренінги для новачків і наставників​
• Фіналістка Всеукраїнського конкурсу DzWINNER–2019 у галузі контакт-центрів —
у номінації «Наставник року».

Менеджер з продажу (2 компанії)

2018–2021 (з перервами)

• Продавала послуги в b2b-сегменті​
• Працювала з CRM, обробляла понад 300 лідів на місяць​
• Отримала практичний досвід ведення переговорів, укладання угод, роботи з
запереченнями
Освіта
Ужгородський національний університет​
Магістр психології (2022–2024)

Національний університет «Львівська політехніка»​
Бакалавр біотехнології (2016–2020)

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: