• Файл

Діана

HR Manager (Onboarding, Adaptation Specialist)

Розглядає посади:
HR Manager (Onboarding, Adaptation Specialist), Менеджер з персоналу
Вік:
25 років
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Резюме на посаду
HR Manager / Onboarding & Adaptation Specialist
Ім’я Чегаєва Діана
Адреса м. Київ, Дніпровський район
Номер телефону [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Email [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Дата народження 02.04.2001
Стать Жіноча
Сімейний стан Не одружена

Освіта
вересень 2019 - Київський університет культури та мистецтв
липень 2023 Культура і мистецтво, Дизайн, Дизайнер середовища

Профіль
Маю досвід управління командою та повного супроводу співробітників — від підбору до повної адаптації в компанії. Маю
практичний досвід проведення співбесід, навчання новачків та їх інтеграції в робочі процеси. Вмію створювати комфортне
середовище для нових працівників, допомагаю швидко досягати впевненості в роботі та бути ефективною частиною
команди!

Ключові навички
• Повний цикл адаптації співробітників (onboarding)
• Проведення співбесід та оцінка кандидатів
• Навчання та розвиток новачків
• Підтримка співробітників на етапі адаптації
• Побудова ефективної комунікації в команді
• Організація внутрішніх процесів
• HR-комунікація та супровід персоналу
• Робота з CRM, Google Docs, Excel

Досвід роботи

Керівник відділу
ФОП “Мебелька”
Липень 2024 - Серпень 2025
Обов’язки:
Управління командою та координація роботи співробітників
Проведення співбесід та участь у підборі персоналу
Оцінка кандидатів та прийняття рішення щодо найму
Повний цикл адаптації нових співробітників:
введення в компанію та процеси
навчання роботі та стандартам
супровід до повної самостійності
Постійна підтримка новачків: відповіді на питання, допомога в робочих ситуаціях
Координація: до кого звертатись, як працюють процеси, взаємодія між відділами
Контроль ефективності та розвиток співробітників
Оптимізація внутрішніх процесів

Інструменти
Програми:
• АdobePhotoshop - середній рівень • CRM: KeyCRM - впевнено/ KeepinCRM - впевнено
• Англійська мова - A2-B1 • Google Таблиці та Excel - середній рівень

Комунікаційні навички
багактозадачність
тайм-менеджмент
відповідальність
комунікабельність
організація офісних процесів

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати у категорії

Кандидати за містами


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: