Контактна інформація

Шукач вказав телефон та LinkedIn.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/18054525/

Досвід роботи

Office manager

з 01.2025 по 04.2026 (1 рік 4 місяці)
під NDA, Харків (Телекомунікації, зв'язок)

Як офіс-менеджер та помічник керівника я вела касу/робила прорахунки на місяць/підсумки (закривала касу в останній день), табелювала співробітників й рахувала зп відповідно часу, покривала всі необхідні потреби в офісі та організовувала наявність всього, обмін валют/видача зп
+організація корпоративів/подарунків на др, мала досвід переїзду офісу.

Через мій технічний бекграунд мене якось «лише раз» попросили знайти людину-
й так за рік я збільшила компанію вдвічі технічними фахівцями. Плюс, виконання особистих доручень керівника.

Я вдячна за цей досвід.
Але склалось так, що зараз я відкрита до подібних до мого досвіду пропозицій (не дзвінки, одразу кажу, не веб, НЕ шукати людей)-

й вже вільна від обов’язків. Вказана ЗП це в грн еквіваленті (отримувала в $ більше), мінімум від якого можна відштовхуватися. Лояльна до сірої ніші.

IT-recruiter (middle)

з 03.2022 по 03.2023 (1 рік)
Dev.Pro, Дистанційно (IT)

В цій USA аутсорс-компанії в 1000+чол. я відповідала також суто за full-cycle чистого рекрутингу технічних спеціалістів senior/middle/TLead рівня с ринку ЛатАм та ЄС. Ремоут досвід.

Від відкриття джоби та сетапу кік-офф мітингу з хайрінг тім для з?ясування тех.вимог/умов вакансії до активного пошуку, проведения пре-скріну, організації тех-інтерв’ю/ надання фідбеку/офферу та онбординг кандидатів в разі прийняття оферу.

Через скорочення по всьому ринку тимчасово пішла з ІТ. Далі робота трішки на рецепш в готелі та з 2024 в офісі на лінії.

IT-recruiter

з 10.2017 по 03.2022 (4 роки 6 місяців)
Digifico GmbH, Харків (IT)

В цій швейцарський аутсорс-компанії я відповідала суто за full-cycle чистого рекрутингу технічних спеціалістів (middle/senior level, в основному BE Java/Node.js engineer, FE Angular/React dev, QA auto/manual, DevOps, TechLead, UX/UI designer).

Від відкриття джоби та сетапу кік-офф мітингу з хайрінг тім для з?ясування тех.вимог/умов вакансії до активного пошуку, проведения пре-скріну, організації тех-інтерв’ю/ надання фідбеку/офферу та онбординг кандидатів в разі прийняття оферу.
Я була єдиним рекрутером в команді, за офіс-менеджерські задачі відповідала інша людина.

Освіта

НЮУ ім.Ярослава Мудрого

Юстиція, Харків
Вища, з 2009 по 2014 (5 років)

Знання і навички

• Старанність
• Комунікабельність
• Відповідальність
• Чесність
• Привітність
• Грамотна усна та письмова мова
• Ведення CRM
• Доброзичливість
• Висока працездатність

Знання мов

• Англійська — просунутий
• Українська — вільно
• Польська — початковий

Додаткова інформація

Р.S. файл з нормальним CV на англійській в дірект.

Я більше 6+ років присвятила себе ІТ рекрутингу (вийшла з ІТ в 2023 році)-
тож я маю чудові комунікативні навички й досвід роботи в динамічному середовищі, взаємодії з інтернаціональною командою.
я обожнюю допомогати та взаємодіяти з різними людьми (як то мої кандидатими, РМ, хайрінг-тім та інші).

В 2023 сезон працювала на рецепшн в готелі та після повернення вимушено потрапила на «фінку», тож менше року як менеджер по роботі з клієнтами.

З січня 2025р. працювала офіс-менеджером в фінтеху.

Я не проти сірої ніші та працювати там..Але, чого не хочу-
дзвінків, знову шукати людей (хоча більше 7років повʼзана з tech-HR.

Бажано посади передбачаючи взаємодію з людьми (хостес, офіс-менеджер, помічник керівника, customer support, адміністратор й тд). Жодних вебок також/та інших послуг інтимного характеру (але я не проти бути менеджером дівчат).

Вільна від роботи до інтерв’ю від сьогодні.

Про мене: чайлдфрі, захоплююсь астрологією/психологією, IF/keto.