Світлана

HR-менеджер, 50 000 грн

Розглядає посади:
HR-менеджер, менеджер з персоналу, менеджер роботи з персоналом, HR generalist, HR people partner, менеджер з комунікацій, начальник управління, фахівець з персоналу, HR-генераліст
Вид зайнятості:
повна
Вік:
24 роки
Місто проживання:
Буча
Готовий працювати:
Буча, Дистанційно, Ірпінь, Київ

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонЕл. поштуМесенджер

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

HR-менеджер

з 04.2025 по нині (1 рік 7 місяців)
Сільпо, Ворзель (Харчова промисловість)

* Повний цикл підбору виробничого персоналу: розміщення вакансій на різних платформах, пошук кандидатів, проведення телефонних співбесід і супровід до працевлаштування.
* Консультування кандидатів щодо умов роботи, переліку необхідних документів та порядку їх отримання; перевірка комплектності документів і передача інспектору з кадрів для оформлення.
* Супровід процесів прийняття та звільнення працівників у межах своєї зони відповідальності.
* Адаптація та супровід нових працівників, проведення контрольних дзвінків на 3-й та 14-й день роботи.
* Ведення та контроль рекрутингової CRM-системи, моніторинг воронки підбору, актуальності даних і дотримання встановлених процесів.
* Координація роботи колег у межах рекрутингових процесів, перевірка якості ведення CRM та надання зворотного зв’язку.
* Взаємодія з керівниками підрозділів з питань підбору персоналу, працевлаштування та поточних кадрових питань.

Директор магазину

з 09.2022 по 03.2025 (2 роки 7 місяців)
Укрзолото, Буча (Роздрібна торгівля)

* Повна організація та контроль операційної діяльності магазину, забезпечення своєчасного відкриття й закриття торгової точки.
* Управління командою: контроль графіків роботи, трудової дисципліни, зовнішнього вигляду персоналу та дотримання стандартів компанії.
* Підбір персоналу, проведення співбесід, адаптація, навчання та перевірка знань працівників.
* Контроль виконання планових показників, проведення аналізу план/факт, визначення причин відхилень і впровадження заходів для покращення результатів.
* Моніторинг ключових показників ефективності (KPI), оцінювання результативності працівників та контроль виконання поставлених завдань.
* Організація роботи команди, розподіл обов’язків, контроль якості обслуговування та дотримання корпоративних стандартів.

Освіта

Державний податковий університет

Право, Ірпінь
Вища, з 2017 по 2023 (6 років)

Знання і навички

  • Здатність до навчання
  • Дисциплінованість
  • Комунікабельність
  • Цілеспрямованість
  • Відповідальність
  • Управління персоналом
  • Підбір персоналу для рітейлу
  • Онбординг персоналу
  • Ведення CRM
  • Управлінські навички
  • Лідерство

Додаткова інформація

Швидко адаптуюсь до нових задач та легко засвоюю нову інформацію.
Розвиток для мене — це не просто ціль, а стиль життя, тому постійно працюю над собою та вдосконалюю професійні навички.

Вмію ефективно працювати з людьми, знаходити підхід до кандидатів та вибудовувати якісну комунікацію.

Орієнтуюсь на результат та зацікавлена у розвитку в напрямку HR і побудові ефективних процесів у компанії.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: