Анастасія
Head of recruitment
- Розглядає посади:
- Head of recruitment, HRBP, Head of HR department, Project Manager, Operation manager, Team lead, директор з кадрів, HR бізнес-партнер, менеджер з дистрибуції, проджект-менеджер
- Вид зайнятості:
- повна
- Вік:
- 29 років
- Місто проживання:
- Київ
- Готовий працювати:
- Дистанційно, Київ
Контактна інформація
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/18136509/
Досвід роботи
Head of recruitment
з 05.2026 по нині
(6 місяців)
E-commerce, Київ (Консалтинг, бухгалтерія, аудит)
Реалізація стратегії, розробленої спеціально для сектору e-commerce для пошуку талановитих співробітників та формування іміджу роботодавця. Оптимізація організаційних процесів з метою їх узгодження з бізнес-цілями та забезпечення швидкого масштабування.
Співпраця із зацікавленими сторонами з метою вдосконалення бізнес-процесів та підвищення продуктивності міжфункціональних команд у динамічному середовищі роздрібної торгівлі.
Senior Talent acquisition specialist
з 05.2024 по 03.2026
(1 рік 11 місяців)
NDA, Дистанційно (Маркетинг, реклама, PR)
- Управління повним життєвим циклом підбору персоналу. Проведення брифінгів із НМ для чіткого визначення портрета кандидата, проведення HR-інтерв'ю, супровід кандидата до моменту прийняття Job Offer та виходу на роботу.
- Реалізація стратегій активного пошуку (теплий та холодний пошук) на різних платформах. Формування та розвиток бази талантів для позицій від Junior до Head-рівня.
- Глибока експертиза у закритті вакансій для маркетингу, продажів, операційного напрямку та менеджменту.
HRBP
з 01.2021 по 10.2023
(2 роки 10 місяців)
Gamedev, Дистанційно (IT)
- Повний цикл підбору персоналу для GameDev проєктів. Успішний найм технічних та креативних фахівців: Artists, Designers, Developers та Management/Sales team.
- Побудова ефективних воронки найму та створення привабливих описів вакансій (JD)
- Тісна співпраця з керівництвом компанії для забезпечення високої якості найму, що максимально відповідає стратегічним цілям бізнесу.
- Розробка та впровадження HR-стратегій, спрямованих на підвищення ефективності організації та залученості співробітників.
- Формування та розвиток корпоративної культури, драйвінг внутрішніх активностей та забезпечення повної відповідності процесів трудовому законодавству.
Знання і навички
- Analytical thinking
- Пунктуальність
- Task management
- HR-аналітика
- HR-стратегія
- Executive search
- Ведення кадрового обліку
- Управління персоналом
- Онбординг персоналу
- Побудова HR-бренду
Знання мов
- Англійська — середній
- Українська — вільно
- Польська — просунутий
Інші резюме цього кандидата
Розглядає посади: HRBP, Head of HR department, Talent acquisition specialist, ще 3 посади
Київ, Дистанційно
- Head od HR, Symbol, 6 місяців
- Senior Talent acquisition specialist, NDA, 2 роки
Схожі кандидати
-
Заступник директора з логістики
Київ, Вінниця , ще 6 міст -
Заступник начальника відділу
Київ -
Начальник відділу персоналу
Київ -
Керівник відділу персоналу
Київ -
Начальник відділу кадрів
35000 грн, Львів, Дубляни , ще 3 міста -
Заступник директора, адміністратор
60000 грн, Київ, Львів , ще 3 міста