Алла

Керівник ресторану

Вік:
42 роки
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон .

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Керівник проєкту

з 06.2016 по 03.2026 (9 років 10 місяців)
Mastergood, Київ (Готельно-ресторанний бізнес)

кваліфікований фахівець з досвідом роботи в сфері обслуговування, здобула
успішний досвід в організації робочих процесів (планування, аналіз, контроль). Маю
досвід у складанні бюджету, управлінні витратами та оптимізації доходів.
Знаюся на ефективній комунікації з клієнтами, персоналом і постачальниками. Вмію
планувати та координувати заходи, управляти часом і ресурсами.
Маю аналітичний склад розуму: здатна працювати з великими масивами інформації,
бачити причинно-наслідкові зв’язки. Навички ефективної комунікації — вмію
донести свою точку зору, використовуючи чіткі аргументи, вибудовувати професійні
відносини з колегами та клієнтами. Володію комунікативними навичками, з легкістю
встановлюю контакти, підтримую розмову, вмію домовлятися і наполягати на
своєму. Легко орієнтуюсь у великих обсягах інформації, можу виділяти головне,
робити висновки. Вмію працювати в колективі, володію здатністю контактувати з
людьми, активністю і цілеспрямованістю. Маю бажання працювати і розвиватися,
готова працювати в тісному співробітництві з іншими фахівцями в режимі
багатозадачності. В трудовій діяльності завжди відрізняюся своїми досягненнями у
виконанні поставлених завдань. Ініціативна, працюю на результат, не відступаю
перед труднощами.

Освіта

Міжрегіональна Академія Управління Персоналом

Економіка підприємства, Київ
Вища, з 2002 по 2006 (4 роки)

Знання і навички

  • Уміння аналізувати
  • Управлінські навички
  • Адаптивність
  • Неконфліктність
  • MS Excel
  • Здатність до навчання

Додаткова інформація

Пройшла ряд тренінгів для
підвищення власної кваліфікації
на теми: «Ситуаційне лідерство»,
«Управління персоналом,
результативністю та оцінка
потенціалу», «Мотивація та зворотній
зв'язок», «Управління змінами»,
«Емоційний інтелект», «Правила
Паретто», «Ефективний керівник»,
тощо

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: