Валентина
Координатор з навчання
- Розглядає посади:
- Координатор з навчання, L&D менеджер, спеціаліст з навчання та розвитку
- Вік:
- 53 роки
- Місто проживання:
- Дніпро
- Готовий працювати:
- Вінниця, Дистанційно, Дніпро, Київ, Львів, Одеса
Контактна інформація
Шукач вказав телефон , ел. пошту, Facebook та LinkedIn.
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/18212205/
Завантажений файл
Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.
L&D Expert | Бізнес-тренер | Експерт із розвитку команд
• Місто: Дніпро
• Телефон: [
• Email: [
• Соціальні мережі:
Експертка з 20-річним досвідом у бізнес-навчанні, управлінні персоналом та побудові освітніх систем. Засновниця навчального центру «АТЛАНТ» та консалтингової компанії QTSS. Спеціалізуюся на створенні програм навчання, які напряму впливають на фінансові показники компанії та залученість персоналу.
Ключові результати в цифрах:
• 0% плинності персоналу у командах після впровадження комплексних програм розвитку.
• 15 000+ випускників освітніх програм НКЦ «Атлант».
• До 120% зростання виконання планів продажів завдяки авторським методикам навчання.
• Вихід команди на планову продуктивність за 1,5–3 місяці.
Методологія роботи
1. Аудит та діагностика: Використання інструментів PAEI (Adizes) та DISC для оцінки потенціалу керівників та команд перед початком навчання.
2. Гібридний формат: Поєднання офлайн-тренінгів та онлайн-інструментів (наприклад, Telegram-боти для супроводу навчання).
3. Практикоорієнтованість: Навчання через ігрові сесії, кейси та вправи, де учасники «проживають» ситуації (особливо в програмах для молоді та Soft Skills).
4. Аналітичний супровід:
◦ Гейміфікація навчального процесу для підвищення залученості.
◦ Вимірювання результату через конкретні бізнес-показники: конверсія, плинність кадрів, точність прогнозів продажів.
5. Антикризова адаптація: Методика швидкої перебудови бізнес-процесів через навчання персоналу новим інструментам у стислі терміни (1,5–3 місяці).
Авторські програми навчання
Ваша експертиза охоплює комплексні рішення для бізнесу, молоді та ветеранів:
• «Ефективний керівник» — комплексна програма, що базується на методологіях PAEI та DISC. Охоплює управління командами, делегування та лідерство.
• «Продажі: версія PRO» — навчання повним циклам B2B та B2C продажів. Акцент на форматах «без скриптів», роботі з запереченнями та телефонних комунікаціях.
• «Мій успішний бізнес» — авторський курс для підприємців у межах грантових програм (результат: 80% погоджених заявок).
• «Soft Skills на практиці» — серія мікрокурсів для команд: емоційний інтелект, критичне мислення, креативність, стресостійкість.
• «Операційний менеджмент в умовах викликів» та «Лідерство та вплив» — для менеджерів середньої ланки.
• Спеціалізовані продукти:
◦ Курс «Адаптація новачків у команді» (з використанням Telegram-ботів та гейміфікації).
◦ Нейрозошит «Перезавантаження за 21 день».
◦ Профорієнтаційний курс для підлітків «Лідерство — це можливо».
◦ Путівник для ветеранів «ПІКСЕЛЬ»
ДОСВІД РОБОТИ
Провідна тренерка | НКЦ «АТЛАНТ»
2022 — дотепер
• Розробка та запуск 10+ авторських курсів («Ефективний керівник», «Продажі: PRO-версія», «Soft Skills на практиці» тощо).
• Навчання малого та середнього бізнесу інструментам управління та стратегічного планування.
• Супровід запусків бізнесів «під ключ»: від концепції до першого прибутку.
Бізнес-консультант | ТОВ «QTSS»
2019 — дотепер
• Впровадження систем розвитку soft skills та корпоративних програм лідерства.
• Аудит HR-процесів, продажів та маркетингу для підвищення операційної ефективності.
• Оцінка персоналу за методологіями PAEI та DISC.
Старша викладачка | ДНУ ім. О. Гончара / Університет ім. А. Нобеля
2020 — 2021
• Викладання дисциплін: міжнародний менеджмент, маркетинг, інноваційний менеджмент та фінансова аналітика.
Спікерка бізнес-спільнот | Board, Lead
• Проведення воркшопів на теми: "L&D в умовах невизначеності", "B2B: гальма чи форсаж", "Лідерство та вплив".
КЛЮЧОВІ НАВИЧКИ (Hard & Soft Skills)
• Розробка освітніх продуктів: створення програм навчання під запит бізнесу (офлайн/онлайн).
• Методологія оцінки: робота з інструментами PAEI, DISC, KPI.
• HR-стратегія: побудова систем адаптації, мотивації та гейміфікації навчання.
• Бізнес-психологія: коучинг керівників, розвиток емоційного інтелекту та критичного мислення команд.
ОСВІТА
1. Психолог — Харківський національний університет внутрішніх справ.
2. Юрист — Дніпропетровський державний університет внутрішніх справ.
3. Економіст (Фінанси та кредит) — Дніпровський національний університет ім. О. Гончара.
ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ
• Міжнародний досвід: робота над проєктами в Казахстані та Китаї.
• Соціальна відповідальність: розробка програм адаптації ветеранів «Повернення ветерана на робоче місце» та довідника «ПІКСЕЛЬ».
Інші резюме цього кандидата
Розглядає посади: Операційний директор, Виконавчий директор
Вінниця, Дніпро, ще 5 міст
Валентина Гарбузюк Операційний директор (COO) | Кризовий менеджер • Місто: Дніпро (готова до відряджень) • Телефон: • Email: • Формат роботи: проектний ПРОФІЛЬ Топ-менеджерка з 20-річним досвідом...
Схожі кандидати
-
Координатор
Мукачево, Дистанційно -
Координатор
Дніпро -
Coordinator
Київ -
Координатор проектов
Дистанційно -
Координатор
27000 грн, Інші країни, Дистанційно -
Координатор
Дніпро, Кам'янське, Дистанційно