• Файл

Дмитро

Керівник відділу продажів

Вік:
36 років
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Піонтківський Дмитро
Цільова роль: Директор з продажів, керівник відділу продажів.

Повна зайнятість.
Місто: Київ
Контактна інформація
Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Ел. пошта: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
LinkedIn: Дмитро Піонтківський

ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ
Комерційний менеджер з 10-річним досвідом у fashion і ювелірному ритейлі. Запускав і
масштабував продажі в офлайн і онлайн каналах з повною P&L-відповідальністю. Маю
практичний досвід управління омніканальними продажами, аналізу ефективності каналів
збуту, ціноутворення та розробки мотиваційних систем для команд. Орієнтований на
результат: e-commerce +76%, конверсія сайту ×2.3, середній чек +19%, повторні покупки
+12%. Шукаю роль, де можна будувати і масштабувати продажі бренду.

Досвід роботи:
Керівник відділу продажів (Offline + E-commerce)
Іспанський ювелірний бренд TOUS (ТОВ «Калпа»)
Період: 12.2023 — Теперішній час (2 роки 5 міс)
Управління роздрібною мережею та онлайн-каналом.

Ключові зони відповідальності:
▪ Стратегічне управління двома каналами продажів (Retail & Digital).
▪ Трансформація та інтеграція омніканальної воронки продажів.
▪ Розробка та впровадження систем KPI та грейдування для команд офлайн та онлайн.
▪ Управління асортиментною матрицею, ціноутворенням та контент-стратегією.
Ключові досягнення (Metrics & Impact):
▪ E-commerce: Збільшив обсяг продажів на +76% через оптимізацію UX/UI шляху
клієнта та впровадження алгоритмів Cross-sell/Up-sell.
▪ Конверсія: Підняв CR сайту з 0.3% до 0.7% завдяки редизайну чекауту та
покращенню карток товарів.
▪ Retail: Підвищив середній чек на +19% за рахунок впровадження стандартів
комплексної та доповнюючої продажі.
▪ Retention: Збільшив частку повторних покупок (LTV) на +12% через запуск
сегментованих тригерних email/viber-кампаній.
▪ Команда: Сформував «з нуля» відділ клієнтського сервісу, що підвищило рівень
задоволеності клієнтів (NPS).

Власний бізнес (HoReCa/Retail)
ФОП. КВЕД 56.10 Діяльність ресторанів, надання послуг мобільного харчування.
01.2018 — 12.2022
▪ Повний цикл управління бізнесом: від бізнес-планування до операційного менеджменту.
▪ Управління, найм персоналу, маркетинг та робота з постачальниками.
▪ Адаптація бізнесу до кризових періодів (пандемія), перехід на модель доставки.

Директор магазину
LPP Ukraine (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay)
з 10.2017 по 07.2018 (9 місяців)

▪ Операційне управління магазином великого формату.
▪ Управління командою: відбір, навчання, ротація та мотивація.
▪ Аналіз KPI (conversion, UPT, ATV) та впровадження екшн-планів для їхнього
зростання.
▪ Контроль Visual Merchandising згідно з гайдлайнами бренду.

Регіональний менеджер
Fozzy Group (Роздрібна торгівля) Підрозділ техніки.
06.2013 по 04.2017 (3 роки 10 місяців)

▪ Розробка та реалізація планів продажів на довіреній території, забезпечення
досягнення поставлених цілей.
▪ Організація та проведення заходів для просування продукції, збільшення обсягів
продажів.
▪ Забезпечення ефективного виконання посадових обов'язків усіма працівниками філій,
забезпечення високих стандартів роботи.
▪ Лідерство в процесі відкриття нових магазинів, формування та розвиток
високопродуктивних команд.
▪ Організація та контроль за своєчасним надходженням товарів, управління запасами
для забезпечення безперебійної роботи.
▪ Керівництво персоналом (понад 30 осіб), розвиток лідерських якостей та мотивація
для досягнення високих результатів.
▪ Розробка та впровадження стратегій підвищення ефективності роботи роздрібних
магазинів на території.
▪ Підбір, навчання та мотивація персоналу, контроль за їх професійним розвитком.
▪ Проведення аналізу конкурентного середовища та споживчого попиту, адаптація
стратегій до змін на ринку.

Освіта
Національний Університет Біоресурсів і Природокористування
Технологія виробництва та переробки продукції тваринництва,
Київ
Вища, з 2014 по 2020 (6 років)

Ключові навички
Management: Стратегічне планування, управління змінами (Change Management), побудова
систем KPI/OKR, декомпозиція цілей.
Commercial: Управління P&L, бюджетування, ціноутворення, управління асортиментом та
оверстоками, аналіз каналів збуту.
Digital: E-commerce (воронка продажів, чекаут-оптимізація), email-автоматизація (eSputnik),
GA4, CRM (Bitrix24).
Tools: MS Excel (просунутий), Power BI, 1С 8.3, Trello, Asana, Notion.
Soft Skills: Системне мислення, кризовий менеджмент, переговори на рівні власників,
лідерство.

Soft Skills: Кризовий менеджмент, переговори на рівні власників, лідерство, системне
мислення.
Мови: українська ─ вільно, англійська ─ in progress.

ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ
Мови: українська — вільно, англійська — pre-intermediate (в процесі розвитку).
Водійське посвідчення: категорія В, власне авто.

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: