Ірина

Ірина Верещака Профіль

Підтримувати компанію в досягненні її цілей через впровадження HR-
стратегії. Брати участь у створенні культури високої ефективності.
Створювати позитивні відносини між співробітниками та менеджерами.
Будувати атмосферу взаємної довіри і постійного зворотного зв’язку.

Освіта

Психологія вер 2002 - лип 2007
Переяслав-Хмельницький Державний Педагогічний Університет імені
Особисті дані Григорія Сковороди (ПХДПУ), Переяслав-Хмельницький
Тренінгова діяльність психолога
Консультативна психологія
Ірина Верещака

[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») Досвід роботи
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
HRDD лип 2023
БО БФ АДРА Україна, Київ
Київ Управління повним циклом роботи з персоналом і волонтерами: підбір,
онбординг, розвиток, оцінка та утримання
Категорія В Побудова системи залучення та координації співробітників
Впровадження політик і процедур відповідно до вимог донорів та
міжнародних стандартів
Навички Розвиток корпоративної культури, заснованої на цінностях прозорості,
етики та соціального впливу
Побудова системи внутрішніх комунікацій
Лідерські якості Організація навчання та розвитку персоналу ( включно з тренінгами з
безпеки, ПДМД,етики)
Ініціативність Психоемоційна підтримка співробітників
Управління змінами в умовах швидкого зростання або кризових ситуацій
EQ (емоційний інтелект)
Ведення HR - аналітики та підготовка звітності
Критичне та системне мислення Забезпечення дотримання трудового законодавства та внутрішніх
політик фонду
Навички управління проєктами Впровадження HR-систем та автоматизація процесів (KOMO HR)
Консультування керівників проєктів щодо управління командами
Фасилітація / коучинг
HR - Learning and Development груд 2021 - лип 2023
АГ Автотрейдінг, Київ
Мова Розробка та реалізація L&D-стратегії для групи компаній
Побудова єдиної системи навчання та розвитку
Проведення аналізу потреб у навчанні
Українська
Створення та впровадження програм розвитку
Англійська Розробка системи адаптації (onboarding) для нових співробітників у
різних компаніях групи
Впровадження навчальної екосистеми
Хобі Розробка і запуск внутрішніх тренінгів, e-Leaning курсів
Управління внутрішніми тренерами з навчання
Розвиток культури безперервного навчання
Книги Розробка програм розвитку керівників
Підтримка програм управління талантами та кадрового резерву
Прогулянки (велосипед) Автоматизація процесів навчання
 Вишивання
Заступник керівника відділу розвитку бер 2019 - бер 2021
людських ресурсів
Кваліфікації Міністерство юстиції Координаційний центр надання правової допомоги, Київ
Організація та координація роботи відділу людських ресурсів на рівні
центрального апарату та регіональних підрозділів
Організаторські навички Участь у формуванні та реалізації HR-стратегії системи безоплатної
правової допомоги
Вміння навчатися Контроль і супровід процесу підбору, адаптації, оцінки та розвитку
персоналу
Етичність
Координація конкурсних процедур відповідно до вимог законодавства
Комунікабельність Розробка та впровадження внутрішніх нормативних документів ( політик,
положень)
Організація системи навчання працівників
Формування кадрового резерву та планування наступництва
Координація HR-аналітики та підготовка звітності для керівництва
Участь у цифровізації процесів ( впровадження Trello)
Виконання обовʼязків керівника в разі його відсутності

Курси

Управління змінами 2019
Розробка та впровадження планів комунікації під час змін для мінімізації
негативного впливу
Координація міжфункціональних команд для успішної реалізації змін

Менеджер (управитель з персоналу) черв 2021
Побудова та впровадження систем залучення і координації співробітників
Управління повним циклом роботи з персоналом: підбір, онбординг,
розвиток, оцінка та утримання
Організація навчання, розвитку персоналу та управління внутрішніми
тренерами

Додаткова діяльність

Профконсультант січ 2015 - Нинішній
Профорієнтація UA, Київ
Онлайн-тести на профорієнтацію (інтереси, здібності, тип особистості)
Рекомендації щодо професій і кар’єрних напрямків
Описи професій та вимог до них
Поради щодо вибору освіти та розвитку навичок
Інформація про актуальні професії в Україні

Користувацький розділ

Управління завданнями та проєктами ( онлайн-
інструмент Trello)

Управління ефективності команд ( програма
Worksection)

Автоматизація процесів управління персоналом (
програма KOMO HR)
Організація навчання співробітників ( програма
LMS)