Катерина
HR-менеджер
- Вік:
- 23 роки
- Місто проживання:
- Кривий Ріг
- Готовий працювати:
- Дистанційно, Кривий Ріг
Контактна інформація
Шукач вказав телефон .
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/18249954/
Досвід роботи
HR-менеджер
з 10.2025 по 04.2026
(7 місяців)
OksiMaks, Дистанційно (Пошук персоналу, HR)
Повний цикл підбору персоналу на ринку Польщі (масовий підбір та точкові вакансії)
Активний пошук кандидатів через job-платформи, соціальні мережі та інші канали залучення
Проведення телефонних та онлайн-співбесід, первинна оцінка кандидатів
Підбір та координація працівників фізичної праці (склади, виробництво, логістика)
Супровід кандидатів на всіх етапах: від першого контакту до виходу на роботу
Робота з іноземними кандидатами (Україна, Білорусь тощо)
Консультація кандидатів щодо працевлаштування та умов роботи в Польщі
Супровід процесу оформлення документів (запрошення, дозволи на роботу, інші кадрові документи)
Взаємодія з роботодавцями/замовниками щодо вимог до кандидатів
Контроль воронки підбору та підвищення конверсії на кожному етапі
Ведення звітності та аналіз ефективності (KPI, терміни закриття вакансій)
Допомога в адаптації працівників та вирішення поточних питань
Пауза в карʼєрі
з 11.2023 по 04.2026
(2 роки 6 місяців)
Відпустка по догляду за дитиною
HR-менеджер
з 05.2021 по 10.2023
(2 роки 6 місяців)
Seo Focus, Кривий Ріг (Консалтинг, бухгалтерія, аудит)
Повний цикл підбору персоналу на ринку України (масовий та точковий підбір)
Формування профілю кандидата спільно з керівниками підрозділів
Активний пошук кандидатів через job-платформи, соціальні мережі та альтернативні канали
Проведення телефонних та онлайн-співбесід, первинна оцінка компетенцій кандидатів
Супровід кандидатів на всіх етапах підбору: від першого контакту до виходу на роботу
Ведення воронки підбору та контроль конверсій на кожному етапі
Робота із запереченнями кандидатів, підвищення їх зацікавленості у вакансії
Постійна комунікація з замовниками щодо якості кандидатів та коригування стратегії підбору
Ведення звітності та аналіз ефективності рекрутингу (KPI, конверсії, терміни закриття вакансій)
Участь в адаптації нових співробітників
Освіта
Український державний хіміко-технологічний університет
101 Екологія, Дніпро
Вища, з 2021 по 2026 (5 років)
Завершую навчання у вищому навчальному закладі за спеціальністю «Екологія» (заочна форма). Поєднання навчання з практичною діяльністю дозволило мені розвинути високий рівень самоорганізації, відповідальності та вміння працювати в режимі багатозадачності.
У процесі навчання сформувала аналітичне мислення, уважність до деталей та навички роботи з великим обсягом інформації. Ці компетенції ефективно застосовую в підборі персоналу, комунікації з кандидатами та побудові якісної воронки рекрутингу.
Знання і навички
- HR-аналітика
- Координація команди
- HR-стратегія
- Ініціативність
- Саморегуляція
- Координація проєктів
Знання мов
Українська — вільно
Додаткова інформація
HR-менеджер з досвідом у підборі персоналу на ринках України та Польщі. Спеціалізуюсь на повному циклі рекрутингу: від пошуку та оцінки кандидатів до їх супроводу на етапі виходу на роботу. Вмію працювати з масовим підбором, будувати ефективну воронку та досягати поставлених KPI. Орієнтована на результат, швидко адаптуюсь та ефективно комунікую з кандидатами і замовниками.
Схожі кандидати
-
Рекрутер
Дистанційно -
Менеджер з персоналу
Дистанційно -
HR-менеджер
Дистанційно, Львів -
Менеджер з персоналу
Дистанційно, Суми -
Менеджер з персоналу
Дистанційно, Житомир -
Менеджер з персоналу
17000 грн, Дистанційно, Прилуки