• Файл

Ольга

Рекрутер

Розглядає посади:
Рекрутер, менеджер з персоналу, спеціаліст з пошуку та підбору персоналу
Вік:
49 років
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонЕл. пошту

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

тел. [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Боронтова Ольга Олександрівна
Мета:
Пошук роботи у сфері HR

Професійні навички:
• Співпраця з керівниками структурних підрозділів щодо наявності вакантних посад та визначення вимог до кандидатів;
• Написання декількох варіантів однієї посади для виявлення максимальної аудиторії претендентів;
• Розміщення вакансій на різних платформах офіційно від імені Банка та анонімно (одночасно в роботі було від 15 до 40 вакансій);
• Аналіз резюме кандидатів та відбір на вакантні посади (від 50 до 100 резюме на день);
• Формування бази даних перспективних кандидатів;
• Організація та проведення співбесід (попередніх та кваліфікаційних), звітування перед керівниками-замовниками щодо результатів попередньої співбесіди;
• Щоденний моніторинг та аналіз ринку праці;
• Участь у кадрових проектах Банку;
• Формування бюджету на рекрутинг;
• Написання звітів щодо підбору персоналу (аналіз витрат на пошук персоналу, строки пошуку, кількість закритих вакансій за звітній період, тощо);
• Участь у ярмарках вакансій;
• Втілення у роботу системи стажування молодих спеціалістів;
• Написання Положень з рекрутингу та адаптації персоналу;
• Робота з Посадовими інструкціями: створення та узгодження єдиного формату по всій системі Банку (філії та відділення).

Досвід роботи:
2014 р. – теперішній час – власний он-лайн магазин в’язаного одягу на Etsy, Черкаська обл.
• Створення моделей одягу;
• Просування власного бренду на Facebook, Instagram, Flikr, Pinterest;
• Робота з Замовниками (США та Європа);
• Аналіз сегментів ринку та конкурентів;
• Ціноутворення, застосування акцій та бонусних програм.

06.2006 – 03.2012 рр. – ПАТ АБ «Укргазбанк», комерційний банк, м. Київ
Начальник відділу підбору персоналу

04.2005 – 04.2006 рр. – ТОВ «МакСмак», виробництво та роздрібний продаж продуктів харчування, мережа піццерій, м. Київ
Директор з управління персоналом

12.2004 – 03.2005 рр. – ТОВ «Комфорт-Сервіс», інженерно-монтажна компанія, м. Київ
Менеджер з персоналу

06.2004 – 12.2004 рр. – АКБ «Інтерконтинетбанк», комерційний банк, м. Київ
Провідний спеціаліст з пошуку та підбору персоналу

05.2000 – 04.2004 рр. – рекрутингова агенція «Кадровий капітал», м. Київ
Власник агенції, приватний підприємець

Освіта:
1994 – 1997 рр. – Київський кооперативний технікум
Спеціальність: товарознавство та комерційна діяльність
1998 – 2002 рр. – Полтавський університет споживчої кооперації України
Спеціальність: товарознавство та комерційна діяльність
Під час роботи проходила тренінги та семінари з тімбілдінгу, тайм-менедженту, по роботі з персоналом.

Особисті данні:
Дата народження: 09.07.1977 р.
Сімейний стан: одружена.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати у категорії

Кандидати за містами


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: