• Файл

Анна

Офіс-менеджер

Розглядає посади:
Офіс-менеджер, директор, керівник відділу, помічник керівника, адміністратор
Вік:
40 років
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонМесенджер

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

АННА АЛЕКСІНА

Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Email: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Місто: Київ
Дата народження: 03.03.1986
__________

Фахівець у сфері освітнього менеджменту та комунікацій з понад 8-річним досвідом роботи у
дошкільній та шкільній освіті. Маю досвід управління комунікаціями освітнього закладу, розвитку
підрозділу дошкільної освіти, формування педагогічних команд та організації освітнього процесу.
Спеціалізуюся на стратегічних комунікаціях, взаємодії з батьківською спільнотою, організації набору
учнів та реалізації освітніх і маркетингових проєктів.
__________

Відкрита до нових професійних можливостей у сферах комунікацій, маркетингу та управління
проєктами. Розглядаю управлінські та експертні позиції.

Ключові компетенції

• Стратегічні комунікації
• Управління освітніми проєктами
• Організація освітнього процесу
• Управління командами
• PR та репутаційний менеджмент
• Організація рекламних кампаній
• Комунікація з батьківською спільнотою
• Методичний супровід педагогів
__________

Досвід роботи

Ліцей «Ай-Скул», Київ
Заступник директора з клієнтського сервісу, 2022 — теперішній час

Основні обов’язки:

• Розробка та реалізація комунікаційної стратегії ліцею
• Управління внутрішніми та зовнішніми комунікаціями закладу
• Організація рекламних кампаній для набору учнів
• Ведення та розвиток соціальних мереж закладу
• Підготовка інформаційних матеріалів та оголошень
• Укладання та переукладання договорів на навчання з батьками
• Організація процесу набору учнів на новий навчальний рік
• Координація комунікації між адміністрацією, педагогами та батьками

Керівництво підрозділом «I-KIDS»:

Основні обов’язки:

• Повне управління підрозділом дошкільної освіти
• Формування та організація роботи команди працівників
• Організація освітнього процесу
• Комунікація з батьками вихованців
• Стратегічне планування роботи підрозділу
• Організація методичної роботи
• Планування діяльності на наступний навчальний рік

Заклад дошкільної освіти №655, Київ
Вихователь-методист / Методист, 2017 — 2021

Основні обов’язки:

• Організація та координація освітнього процесу
• Методичний супровід педагогічного колективу
• Розробка освітніх програм та методичних матеріалів
• Організація професійного розвитку педагогів
• Комунікація з батьками щодо розвитку дітей
• Участь у формуванні педагогічної команди
• Планування освітньої діяльності закладу
__________

Ключові досягнення

• Участь у формуванні та реалізації стратегії розвитку підрозділу «I-KIDS», що
забезпечило стабільний набір дітей та ефективну роботу команди
• Розробка та впровадження комунікаційної стратегії ліцею, яка підвищила впізнаваність
закладу серед батьків та громади
• Організація рекламних кампаній для набору учнів, що дозволило досягти цільових
показників за кількістю лідів
• Управління командою педагогів та адміністративного персоналу підрозділу,
впровадження методичних і організаційних інновацій
• Налагодження ефективної комунікації з батьківською спільнотою та підвищення рівня
довіри до закладу
__________
Освіта

Національний педагогічний університет імені М. П. Драгоманова, 2015 — 2017
Спеціальність: Організатор дошкільної освіти

Київський педагогічний коледж імені К. Д. Ушинського, 2001 — 2006
Спеціальність: Вихователь дошкільного навчального закладу
__________

Цифрові навички
• Microsoft Word
• Microsoft Excel
• Google Docs
• Google Sheets
• Google Forms
• CRM-системи
• Zoom / Google Meet
__________

Особистісні якості
• Високий рівень організованості та відповідальності
• Лідерські навички та досвід управління командами
• Комунікабельність та вміння налагоджувати контакт із батьками та колегами
• Аналітичне мислення та здатність стратегічно планувати
• Ініціативність та проактивність у вирішенні завдань
• Стресостійкість та вміння працювати в динамічному середовищі

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: