Тамаз

Бочорішвілі Тамаз Григорійович
Recruiter | HR Manager
Дніпро, Україна · Remote / Hybrid · [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») · [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») · Telegram: @Maincast_tv

ПРО МЕНЕ
Рекрутер у процесі активного старту комерційної кар'єри — з психологічною освітою, 6+ роками роботи з людьми та реальним досвідом закриття позицій. Моя перевага — не кількість років у HR, а вміння швидко зчитувати людину, будувати довіру та рухатись без зайвого контролю. Шукаю команду, де цінують результат і потенціал.
ДОСВІД
Recruiter (Freelance) Самозайнятість | Квітень 2025 — донині · Дніпро / Remote
• Закрив першу вакансію за 7–10 робочих днів включно з вихідними — з нуля без готової бази
• Паралельно веду 5 вакансій одночасно: сформовано та передано пули релевантних кандидатів по кожній
• Кандидати залишаються на зв'язку після передачі до ЛПР — завдяки якості комунікації та довірі
• Беру участь у брифах із замовниками: уточнюю вимоги, узгоджую профіль ролі та критерії відбору
• Побудував структуровану базу кандидатів для повторного використання у схожих запитах
Recruiter & HR Specialist (Некомерційний проєкт) Volunteer | Вересень 2024 — Лютий 2026 · Remote
• Закрив 50+ позицій різного рівня з низьким відтоком після онбордингу
• Побудував процес підбору з нуля: профіль → пошук → скринінг → інтерв'ю → адаптація
• Розробив та впровадив систему онбордингу — скоротив час виходу нових учасників на продуктивність
Фахівець із обслуговування клієнтів Заклади сфери обслуговування (аутсорс / прямий найм) | 2020 — 2025 · Дніпро
• Збільшував середній чек через активні допродажі та підвищення лояльності постійних гостей
• Проводив первинний підбір, стажування та адаптацію нових співробітників закладу
• Вирішував конфліктні ситуації з клієнтами — виробив стійку здатність зберігати контакт під тиском
Оператор клієнтської підтримки GlobalBilgi (BAT — Glo, Velo) | Березень — Серпень 2020 · Дніпро
• Показники якості обробки звернень — вище середніх по відділу
• Відібраний на інтерв'ю для підвищення до Супервізора відділу якості

НАВИЧКИ
Рекрутинг: Повний цикл підбору · Скринінг · Структуровані інтерв'ю · Онбординг · Бриф із замовником
HR / Soft skills: Оцінка soft skills та мотивації · Психологічний аналіз · Побудова довіри · Управління конфліктами
Інструменти: Jobs-сайти · Work.ua · Google Forms · Telegram · Google Docs · CRM
Мови: Українська — рідна · Російська — вільно · Англійська — A2 (читання / аудіювання)

ОСВІТА
Психологія | Магістр | Університет імені Альфреда Нобеля, Дніпро
Право | Бакалавр | Університет імені Альфреда Нобеля, Дніпро

Відкритий до пропозицій · Remote / Hybrid · Дніпро, Україна