• Файл

Оксана

Фахівець із кадрового адміністрування

Розглядає посади:
Фахівець із кадрового адміністрування, керівник відділу кадрів, спеціаліст з кадрів, адміністратор, адміністратор з клінінгу, спеціаліст з обліку, інспектор відділу кадрів, координатор, начальник сектору, сервіс-менеджер
Вік:
51 рік
Місто проживання:
Львів
Готовий працювати:
Дніпро, Львів

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонМесенджер

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

ОВЧАРОВА ОКСАНА В'ЯЧЕСЛАВІВНА
Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») Дата народження: 23.10.1974

ПРО СЕБЕ

Маю понад 25 років успішного досвіду роботи у сфері кадрового адміністрування та державної служби.
Досконало володію повним циклом кадрового діловодства, глибоко знаю трудове законодавство
України та маю практичний досвід ефективного управління процесами у великих колективах (понад
2100 працівників). Відповідальна, уважна до деталей та організована, вмію результативно працювати
як самостійно, так і в команді.

ДОСВІД РОБОТИ

Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області
1994 – 19 червня 2026 року

2016 – 2025 Головний спеціаліст відділу по роботі з персоналом

2014 – 2016 Головний спеціаліст загального відділу управління справами

2013 – 2014 Головний спеціаліст відділу планування, економічного аналізу і
прогнозування бюджету

2010 – 2013 Головний спеціаліст відділу кадрового забезпечення

2008 – 2010 Головний спеціаліст відділу організаційно-інформаційної роботи

1994 – 2002 Провідний спеціаліст відділу контролю по виплаті

Основні обов’язки та досягнення:
▪ Організація та забезпечення повного циклу кадрового діловодства (підготовка наказів, ведення та
облік особових справ, табелювання робочого часу, формування графіків та облік відпусток,
підготовка кадрової звітності).
▪ Кадрове адміністрування та супровід великого колективу штатною чисельністю понад 2100 осіб.
▪ Взаємодія з Пенсійним фондом України, своєчасне подання повідомлень про прийняття працівників,
видача довідок, участь у веденні та актуалізації штатного розпису.
▪ Моніторинг змін у законодавстві та оперативна актуалізація кадрових процесів відповідно до чинних
норм КЗпП та профільних нормативно-правових актів.

Сторінка 1 з 2

ОСВІТА

Дніпропетровський транспортно-економічний технікум
2001 – 2003
• Спеціальність: Економіка підприємства
• Кваліфікація: економіст-плановик
• Додаткова освіта: бухгалтерський облік у промисловості

НАВИЧКИ ТА КОМПЕТЕНЦІЇ

▪ Глибоке знання КЗпП України, законів "Про ▪ Впевнений користувач ПК (MS Office: Word,
державну службу" та іншого профільного Excel, спеціалізовані кадрові бази даних та
законодавства; системи документообігу);
▪ Багаторічний досвід кадрового ▪ Ефективне управління великими обсягами
адміністрування в масштабних організаційних інформації.
структурах;

ОСОБИСТІ ЯКОСТІ ТА МОВИ

▪ Професійні якості: відповідальність, висока уважність до деталей, дисциплінованість,
самостійність у виконанні завдань, висока зосередженість, швидкість та виваженість у прийнятті
рішень.
▪ Комунікативні навички: комунікабельність, розвинені навички командної взаємодії, вміння
знаходити індивідуальний підхід до працівників.
▪ Володіння мовами: Українська — вільно (рідна).

Сторінка 2 з 2

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: