Сервіс пошуку роботи №1 в Україні
Оксана
Фахівець із кадрового адміністрування
- Розглядає посади:
- Фахівець із кадрового адміністрування, керівник відділу кадрів, спеціаліст з кадрів, адміністратор, адміністратор з клінінгу, спеціаліст з обліку, інспектор відділу кадрів, координатор, начальник сектору, сервіс-менеджер
- Вік:
- 51 рік
- Місто проживання:
- Львів
- Готовий працювати:
- Дніпро, Львів
Контактна інформація
Шукач вказав: ТелефонМесенджер
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/18461169/
Завантажений файл
Версія для швидкого
перегляду
Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.
ОВЧАРОВА ОКСАНА В'ЯЧЕСЛАВІВНА
Телефон: [відкрити контакти ](див. вище в блоці «контактна інформація») Дата народження: 23.10.1974
ПРО СЕБЕ
Маю понад 25 років успішного досвіду роботи у сфері кадрового адміністрування та державної служби.
Досконало володію повним циклом кадрового діловодства, глибоко знаю трудове законодавство
України та маю практичний досвід ефективного управління процесами у великих колективах (понад
2100 працівників). Відповідальна, уважна до деталей та організована, вмію результативно працювати
як самостійно, так і в команді.
ДОСВІД РОБОТИ
Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області
1994 – 19 червня 2026 року
2016 – 2025 Головний спеціаліст відділу по роботі з персоналом
2014 – 2016 Головний спеціаліст загального відділу управління справами
2013 – 2014 Головний спеціаліст відділу планування, економічного аналізу і
прогнозування бюджету
2010 – 2013 Головний спеціаліст відділу кадрового забезпечення
2008 – 2010 Головний спеціаліст відділу організаційно-інформаційної роботи
1994 – 2002 Провідний спеціаліст відділу контролю по виплаті
Основні обов’язки та досягнення:
▪ Організація та забезпечення повного циклу кадрового діловодства (підготовка наказів, ведення та
облік особових справ, табелювання робочого часу, формування графіків та облік відпусток,
підготовка кадрової звітності).
▪ Кадрове адміністрування та супровід великого колективу штатною чисельністю понад 2100 осіб.
▪ Взаємодія з Пенсійним фондом України, своєчасне подання повідомлень про прийняття працівників,
видача довідок, участь у веденні та актуалізації штатного розпису.
▪ Моніторинг змін у законодавстві та оперативна актуалізація кадрових процесів відповідно до чинних
норм КЗпП та профільних нормативно-правових актів.
Сторінка 1 з 2
ОСВІТА
Дніпропетровський транспортно-економічний технікум
2001 – 2003
• Спеціальність: Економіка підприємства
• Кваліфікація: економіст-плановик
• Додаткова освіта: бухгалтерський облік у промисловості
НАВИЧКИ ТА КОМПЕТЕНЦІЇ
▪ Глибоке знання КЗпП України, законів "Про ▪ Впевнений користувач ПК (MS Office: Word,
державну службу" та іншого профільного Excel, спеціалізовані кадрові бази даних та
законодавства; системи документообігу);
▪ Багаторічний досвід кадрового ▪ Ефективне управління великими обсягами
адміністрування в масштабних організаційних інформації.
структурах;
ОСОБИСТІ ЯКОСТІ ТА МОВИ
▪ Професійні якості: відповідальність, висока уважність до деталей, дисциплінованість,
самостійність у виконанні завдань, висока зосередженість, швидкість та виваженість у прийнятті
рішень.
▪ Комунікативні навички: комунікабельність, розвинені навички командної взаємодії, вміння
знаходити індивідуальний підхід до працівників.
▪ Володіння мовами: Українська — вільно (рідна).
Сторінка 2 з 2
Телефон: [
ПРО СЕБЕ
Маю понад 25 років успішного досвіду роботи у сфері кадрового адміністрування та державної служби.
Досконало володію повним циклом кадрового діловодства, глибоко знаю трудове законодавство
України та маю практичний досвід ефективного управління процесами у великих колективах (понад
2100 працівників). Відповідальна, уважна до деталей та організована, вмію результативно працювати
як самостійно, так і в команді.
ДОСВІД РОБОТИ
Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області
1994 – 19 червня 2026 року
2016 – 2025 Головний спеціаліст відділу по роботі з персоналом
2014 – 2016 Головний спеціаліст загального відділу управління справами
2013 – 2014 Головний спеціаліст відділу планування, економічного аналізу і
прогнозування бюджету
2010 – 2013 Головний спеціаліст відділу кадрового забезпечення
2008 – 2010 Головний спеціаліст відділу організаційно-інформаційної роботи
1994 – 2002 Провідний спеціаліст відділу контролю по виплаті
Основні обов’язки та досягнення:
▪ Організація та забезпечення повного циклу кадрового діловодства (підготовка наказів, ведення та
облік особових справ, табелювання робочого часу, формування графіків та облік відпусток,
підготовка кадрової звітності).
▪ Кадрове адміністрування та супровід великого колективу штатною чисельністю понад 2100 осіб.
▪ Взаємодія з Пенсійним фондом України, своєчасне подання повідомлень про прийняття працівників,
видача довідок, участь у веденні та актуалізації штатного розпису.
▪ Моніторинг змін у законодавстві та оперативна актуалізація кадрових процесів відповідно до чинних
норм КЗпП та профільних нормативно-правових актів.
Сторінка 1 з 2
ОСВІТА
Дніпропетровський транспортно-економічний технікум
2001 – 2003
• Спеціальність: Економіка підприємства
• Кваліфікація: економіст-плановик
• Додаткова освіта: бухгалтерський облік у промисловості
НАВИЧКИ ТА КОМПЕТЕНЦІЇ
▪ Глибоке знання КЗпП України, законів "Про ▪ Впевнений користувач ПК (MS Office: Word,
державну службу" та іншого профільного Excel, спеціалізовані кадрові бази даних та
законодавства; системи документообігу);
▪ Багаторічний досвід кадрового ▪ Ефективне управління великими обсягами
адміністрування в масштабних організаційних інформації.
структурах;
ОСОБИСТІ ЯКОСТІ ТА МОВИ
▪ Професійні якості: відповідальність, висока уважність до деталей, дисциплінованість,
самостійність у виконанні завдань, висока зосередженість, швидкість та виваженість у прийнятті
рішень.
▪ Комунікативні навички: комунікабельність, розвинені навички командної взаємодії, вміння
знаходити індивідуальний підхід до працівників.
▪ Володіння мовами: Українська — вільно (рідна).
Сторінка 2 з 2
Схожі кандидати
-
HR-керівник, кадровик
Львів -
Фахівець з кадрового адміністрування
35000 грн, Львів -
Начальник відділу персоналу
35000 грн, Дніпро -
Фахівець з кадрового адміністрування
Львів -
Фахівець з кадрового адміністрування
Львів, Дрогобич , ще 3 міста -
Фахівець з кадрового адміністрування
Київ, Львів