• Файл

Олег

Керівник бізнес-підрозділу

Розглядає посади:
Керівник бізнес-підрозділу, Керівник відділу по роботі з клієнтами, Спеціаліст з економічної безпеки, Економіст, Спеціаліст з тендерів, Фахівець з закупівель, Менеджер з продажу, Керівник відділу закупівель, Менеджер з розвитку
Вік:
58 років
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон .

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

ОЛЕГ ЛЕОНІДОВИЧ САМСОНЕНКО
(57р.)
м. Київ

[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

ПРОФЕСІЙНИЙ ДОСВІД:
з 09.2024 по т.ч. КЕРІВНИК ВІДДІЛУ ЗБИТУ І ЗАКУПОК ТОВ ФС МЕГАТЕКС.
Функціонал:
▪ робота з тендерами (державні і комерційні) на тендерних майданчиках zakupivli , e-
tender , smart – tender;
▪ вивчення вимог Замовника щодо участі у тендері, підготовка пакета документів;
▪ проведення роботи з Замовником по документації, схеми розрахунків, вироблення
зразка продукції. Вивчення умов договорів Замовника;
▪ підготовка пакета Переможця;
▪ підписання договорів (у випадку перемоги);
▪ співпраця з існуючими клієнтами, підготовка комерційних пропозицій для клієнтів
що працюють без тендерної процедури, проведення роботи із боржниками тощо.
Додатково: в місяць приймаємо участь в 15 - 30 тендерах. Відсоток перемог 20- 23 %

з 06.2026 КЕРІВНИК ВІДДІЛУ ПРОДАЖ ТОВ VISUAL ART ( IT-БІЗНЕС).
(за сумісництвом)
04.2022 - 12.2024 НЕЗАЛЕЖНИЙ ДИРЕКТОР НАГЛЯДОВОЇ РАДИ АТ «ОКСІБАНК».
ГОЛОВА КОМІТЕТУ АУДИТУ НР АТ «ОКСІБАНК».
Відповідальний за внутрішній аудит та комплаєнс-контроль.

10.2021 - 03.2022 КЕРІВНИК ВІДДІЛЕННЯ АТ «АККОРД БАНК».
05.2021 - 09.2021 НАЧАЛЬНИК ВІДДІЛУ ЕКОНОМІЧНОЇ БЕЗПЕКИ АТ «КИЇВМЕТРОБУД».
Функціонал:
▪ перевірка та підготовка аналітичних висновків по можливості співпраці з
контрагентами підприємства, перевірка контрактів (на доцільність ціни);
▪ робота з банками (вибір найкращих пропозицій). Перевірка кандидатів на посаду;
▪ перевірка інвентаризаційних комісій, перевірка судових справ на помилки в
виконанні договірних обов’язків тощо.

10.2018 - 05.2020 НЕЗАЛЕЖНИЙ ЧЛЕН НАГЛЯДОВОЇ РАДИ АКЦІОНЕРНОГО
ТОВАРИСТВА «КОМЕРЦІЙНИЙ ІНДУСТРІАЛЬНИЙ БАНК».
Відповідальний за аудит діяльності Правління Банку, захист прав і інтересів акціонерів
і вкладників банку.

2016 - 2018 РАДНИК ГОЛОВИ ПРАВЛІННЯ АТ «УКРЕКСІМБАНК».
Функціонал:
▪ підготовка аналітичних, експертних та інших висновків, пропозицій та рекомендацій
щодо питань удосконалення функціонування банківсько–фінансової сфери, у тому
числі в разі надходжень доручень органів державної влади та галузевих органів
управління;
▪ визначення стратегічних цілей та напрямів розвитку Банку, підвищення ефективності
його роботи. Участь в розробці стратегії діяльності банку та забезпечення його
розвитку, впровадження найбільш прогресивних технологій, програм і методик;
▪ виконання представницьких функцій банку.

2013 - 2016 КЕРУЮЧИЙ РЕГІОНАЛЬНОЮ ФІЛІЄЮ АТ «УКРЕКСІМБАНК».
Штат підлеглих співробітників - 170 осіб (4 підлеглих відділення).
Функціонал:
▪ планування, координація, організація, контроль, оцінка роботи філії в усіх напрямках
діяльності: корпоративний, малий середній бізнес, індивідуальні клієнти;
▪ виконання планових показників по бізнесам;
▪ організація, координація роботи підлеглих підрозділів, робота з персоналом,
господарська діяльність тощо.
Досягнення: вихід філії в республіканському рейтингу АТ Укрексімбанк - ІІ місто.

2011 - 2013 ДИРЕКТОР ОБЛАСНОЇ ДИРЕКЦІЇ ПАТ «ВСЕУКРАЇНСЬКИЙ БАНК
РОЗВИТКУ».
Штат підлеглих співробітників - 60 осіб (4 підлеглих відділення).
Функціонал:
▪ створення філії з нуля (пошук приміщення, організація підготовки офісу, контроль за
будівельними роботами), підбір персоналу, формування індивідуальних тарифів;
▪ активний пошук і залучення клієнтів на обслуговування;
▪ організація, систематизація та структурування роботи філії. Кураторство - Малий та
середній бізнес регіону тощо.
Досягнення: побудова з нуля Регіональної Дирекції банку з мережею відділень у
Кримському Регіоні.

2002 - 2011 КЕРІВНИК ФІЛІЇ ПАТ КБ «ПРИВАТБАНК».
Штат підлеглих співробітників - 70 осіб (11 підлеглих відділень).
Функціонал:
▪ організація діяльності підлеглих підрозділів,
▪ здійснення аналізу показників ефективності та забезпечення виконання планових
показників. Координація та контроль за операційною та касовою роботою.
▪ робота по залученню клієнтів на обслуговування, забезпечення формування
позитивного іміджу банку в регіоні тощо.
Досягнення: захоплення ринку обслуговування бюджетних установ міста (65 %).
Висока впізнаваність філії у регіоні.

2001 - 2002 ЗАСТУПНИК ДИРЕКТОРА ЗАТ «СТРАХОВА ГРУПА ТАС» (фінанси).

2000 - 2001 КЕРІВНИК ВІДДІЛЕННЯ АКБ «НАДРА» (фінанси).

1999 - 2001 КОРПОРАЦІЯ «ІНДУСТРІАЛЬНИЙ СОЮЗ ДОНБАСА» (фінанси).

1996 - 1999 ПАТ КБ «ПРИВАТБАНК» (фінанси).

1994 - 1996 АО «МАКБУД» (торгівля).

1992 - 1994 ДП «МАКІЇВВУГІЛЛЯ» (виробництво).

ОСВІТА:
1996 ДОНЕЦЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ.
Факультет: Бухгалтерський облік та аналіз господарської діяльності.
Спеціальність: бухгалтер.
1992 ДОНЕЦЬКИЙ ПОЛІТЕХНІЧНИЙ ІНСТИТУТ.
Факультет: Розробка підземних родовищ.
Спеціальність: інженер.

ОСОБИСТІ ЯКОСТІ:
▪ уміння формування команд, ставлення та розподіл завдань, координація та контроль
за здійсненням, мотивація до праці / аналітичні здібності, енергійність,
домінантність, честолюбство / контактність, комунікабельність, уміння розташувати
до себе людей;
▪ гарне почуття гумору / заняття спортом, сквош, рибалка.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: