Перхалець Ветеран

Перхалець Юрій
📞 [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
📍 Київ (або вкажеш актуальне місто)

⸻

Ціль

HR Manager / Project Manager
Перехід у цивільний сектор із фокусом на управління командами, кризовий менеджмент та побудову ефективних процесів.

⸻

Професійний досвід

Сили оборони України
200+ – 2024 (11 років служби)

•Заступник командира батальйону
•Служба у підрозділах:
•3057 (Азов)
•80 окрема десантно-штурмова бригада
•Сили спеціальних операцій

Основні обов’язки та досягнення:

•Управління особовим складом (десятки / сотні людей)
•Прийняття рішень у кризових та стресових умовах
•Планування та координація операцій (аналог project management)
•Контроль виконання задач та дисципліни
•Побудова ефективної взаємодії в команді
•Адаптація персоналу та навчання
•Високий рівень відповідальності за результат

⸻

Освіта

Вища юридична освіта

⸻

Ключові навички

•Управління персоналом
•Crisis management (робота в кризових умовах)
•Leadership / лідерство
•Планування та організація процесів
•Прийняття рішень під тиском
•Командна робота
•Дисципліна та відповідальність
•Швидка адаптація

⸻

Додатково

•Досвід служби у підрозділах підвищеної складності
•Високий рівень стресостійкості
•Готовність до інтенсивної роботи





Перхалець Юрій
📞 [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
📍 Львів, Івано Франківськ

⸻

Ціль

HR Manager / Project Manager / Operations Manager

Фахівець з 11-річним досвідом управління персоналом, координації команд та роботи в кризових умовах. Досвід керування підрозділами чисельністю до 900–1000 осіб, організації процесів, прийняття рішень під високим рівнем відповідальності та швидкої адаптації до змін.

⸻

Професійний досвід

Сили оборони України

11 років служби

Підрозділи:

•3057 «Азов»
•80 окрема десантно-штурмова бригада
•Сили спеціальних операцій

Остання посада:

Заступник командира батальйону

Основні обов’язки:

•Управління особовим складом до 900–1000 осіб
•Координація роботи підрозділів та внутрішніх процесів
•Контроль виконання поставлених задач
•Робота в кризових та стресових умовах
•Організація взаємодії між командами
•Навчання та адаптація персоналу
•Планування та оперативне прийняття рішень

Ключові досягнення:

•Ефективне управління великими командами
•Високий рівень дисципліни та відповідальності
•Досвід роботи в умовах багатозадачності та обмеженого часу
•Розвинені навички лідерства та комунікації

⸻

Освіта

Вища юридична освіта

⸻

Навички

•Управління персоналом
•Project management
•Crisis management
•Leadership
•Організація процесів
•Аналітичне мислення
•Робота в команді
•Стресостійкість
•Excel
•Google Search / інформаційний аналіз

⸻

Мови

•Українська — вільно
•Німецька — базовий рівень