Дар'яна

ДАР'ЯНА
ЛЯШКО
Освіта

2017–2022 Національний аерокосмічний університет ім. М.Є. Жуковського
«Харківський
авіаційний університет»
Спеціальність: Психологія
Кваліфікація: Магістр
Contact
ДОДАТКОВА ОСВІТА І СЕРТИФІКАЦІЯ
Січень 2025 – 7-Hour Training of the Gender-Based Violence Core Concept
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») Травень 2025 – «Спільна мета: підтримка родин військовослужбовців»
@daryanasly Травень 2024 – «Психологія стресу та способи боротьби з ним»
Травень 2024 – «Небайдужі: базові емоційні потреби та соціальна
взаємодія»
Жовтень 2024 – «Перша психологічна допомога»
Лютий 2024 – «Протидія та попередження булінгу в закладах освіти»
Про мене Лютий 2024 – «Базова психологічна допомога в умовах війни»

Маю вищу освіту у сфері психології та досвід роботи у
сфері освіти, рекрутингу й соціальних проєктів. Вмію
Досвід роботи
працювати з інформацією та документацією, швидко
знаходити й структурувати дані, вести бази та
комунікувати з людьми у письмовому форматі. 05.02.2024-
Відповідальна, уважна до деталей, швидко навчаюся та 04.08.2025
Психолог
легко освоюю нові інструменти й робочі процеси.
Комунальний заклад "Харківська гімназія № 19" Харківської
Ціную чіткість, організованість і якісне виконання
міської ради
завдань.
○ Забезпечення психологічної підтримки понад 230 учнів,
педагогів та батьків
○ Проведення індивідуального й групового консультування
Вміння ○Робота з дітьми з інклюзивними потребами
○ Виявлення, профілактика та подолання булінгу в освітньому
середовищі
Письмова комунікація
○ Організація тренінгів із розвитку емоційного інтелекту та
Робота з інформацією та її стрес-менеджменту
структурування ○ Співпраця з адміністрацією школи щодо покращення
Вільне володіння англійською психологічного клімату

Робота з документацією 01.09.2025-
20.10.2025
Ведення баз даних
Рекрутер
Робота з CRM та онлайн-сервісами IT компанія «Binotel»
Робота з Google Workspace / ○ Активний пошук і підбір спеціалістів на різних платформах
Microsoft Office ○ Проведення первинних інтерв’ю та оцінка професійних і софт-скілів
кандидатів.
Написання та редагування текстів ○ Координація співбесід між керівником та пошукачем.
Уважність до деталей ○ Ведення бази кандидатів у CRM системі
Організованість та відповідальність ○ Підтримка постійної комунікації з кандидатами на всіх етапах найму.
Аналіз ринку, участь у формуванні HR-бренду компанії.
Самостійна робота ○ Оптимізація процесів рекрутингу для підвищення ефективності найму.
Швидке освоєння нових
інструментів
Комунікація та взаємодія з людьми
Планування та координація завдань