Катерина

МЕЛЬНИЧЕНКО КАТЕРИНА ІГОРІВНА
📍 Бровари, Київська область
📞 [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
✉️ [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

БАЖАНА ПОСАДА
Адміністратор / Керівний адміністратор магазину
Повна зайнятість | Заробітна плата від 30 000 грн
ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ
Відповідальний та організований спеціаліст із досвідом роботи у сфері торгівлі, адміністрування та управління персоналом. Маю практичний досвід координації роботи магазину, контролю фінансових показників, організації робочих процесів та взаємодії з клієнтами й партнерами. Вмію ефективно працювати в команді, швидко приймати рішення та підтримувати високий рівень сервісу.

ДОСВІД РОБОТИ
Керівний адміністратор магазину
БроБізнес Груп
Липень 2025 — теперішній час
Основні обов’язки:
• організація та координація роботи магазину;
• контроль виконання фінансових показників;
• управління персоналом та формування графіків роботи;
• контроль дотримання стандартів обслуговування клієнтів;
• підготовка аналітичної та статистичної звітності;
• взаємодія з постачальниками та партнерами;
• вирішення робочих та конфліктних ситуацій;
• розробка та впровадження мотиваційних програм для персоналу;
• оптимізація робочих процесів та покращення ефективності роботи магазину.

Контролер-касир
ЛК-ТРАНС, ТОВ
Жовтень 2022 — теперішній час
Основні обов’язки:
• проведення касових операцій;
• контроль фінансової дисципліни;
• ведення звітності та документації;
• робота з клієнтами.

Продавець
ТРЦ «Форум»
Січень 2019 — 2022
Основні обов’язки:
• консультування клієнтів;
• продаж товарів;
• підтримка стандартів обслуговування;
• робота з товаром та касою.

КЛЮЧОВІ НАВИЧКИ
• Адміністрування робочих процесів
• Управління персоналом
• Організація документообігу
• Робота з клієнтами
• Контроль фінансових показників
• Аналітичне мислення
• Високий рівень самоорганізації
• Комунікабельність та відповідальність
• Вміння працювати в команді
• Вирішення конфліктних ситуацій
МОВИ
• Українська — вільно
ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ
• Готовність до повної зайнятості
• Відповідальне ставлення до роботи
• Швидка адаптація до нових умов та задач