• Файл

Андрій

Операційний директор

Розглядає посади:
Операційний директор, керівник виробництва, керівник філії, керівник відділу продажу
Вік:
42 роки
Місто:
Дніпро

Контактна інформація

Шукач вказав: Телефон

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

ПРО СЕБЕ

Керівник із практичним досвідом запуску та
масштабування виробничих і роздрібних напрямків. Маю
досвід розвитку бізнес-напрямків, управління
виробництвом, побудови команд та розвитку бізнесу.
Орієнтований на результат через системний підхід,
оптимізацію процесів, підвищення ефективності та
розвиток напрямків. Маю практичний досвід запуску
виробництв і регіонів з нуля, розвитку B2B та retail
напрямків.

ДОСВІД РОБОТИ
Керівник / директор виробництва (м’ясні снеки) та
(PET тари) | HopHey (Море Пива) Україна, Дніпро |
2018-2026 рр.

Зони відповідальності (м’ясні снеки):

• Управління виробництвом м’ясних снеків
• Розвиток виробничого напрямку
• Побудова та оптимізація виробничих процесів
• Контроль якості та стабільності продукції
АНДРІЙ ДМИТРУК • Формування та управління виробничими командами
• Розвиток B2B продажів продукції на зовнішній ринок
Керівник напрямку
Operations / Production / Retail / Business Досягнення (м’ясні снеки):
Development
• Збільшення обсягів випуску продукції у 5 разів.
• Розширення асортименту з 3 до 19 SKU
ОСОБИСТІ ДАНІ • Розробка та запуск нових форматів продукції
• Розвиток та масштабування виробничого напрямку
Адреса: м. Дніпро • Впровадження системного контролю виробничих
процесів
Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») • Оптимізація виробничих процесів, що забезпечила
збільшення виходу готової продукції на 15%
Email: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Дата народження: 08.04.1984 Зони відповідальності (PET тари):

Водійські права: Категорія B • Запуск виробництва PET тари з нуля
• Побудова виробничої та операційної структури
• Оптимізація виробничих витрат
• Контроль якості продукції
КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ • Управління виконанням виробничих показників та
операційною ефективністю
• Операційне управління
• Управління виробництвом Досягнення (PET тари):
• Запуск бізнесу з нуля
• Масштабування роздрібної мережі • Реалізація проектів зі зниження собівартості одиниці
• Lean / Kaizen продукції на 20%
• Оптимізація витрат • Побудова системи контролю якості, що забезпечила
• Побудова команд рівень виробничого браку менше 1 %
• B2B та retail напрямки • Забезпечення внутрішніх потреб роздрібної мережі у 4
• Локаційний аналіз номіналах PET тари

Директор регіону | HopHey (Море Пива) Україна,
ОСВІТА Кривий Ріг, Одеса | 2014-2018 рр.

Вища освіта |заочна| Дніпропетровський Зони відповідальності:
національний університет, Центр
післядипломної освіти | спеціальність – • Запуск регіону з нуля
Фінанси | 2007-2010 рр. • Організація команди запуску регіону
• Побудова операційної структури
Вища освіта |денна| Дніпропетровський • Формування карти перспективних локацій
національний університет, ФТІ | • Участь у пошуку та оцінки комерційних приміщень
спеціальність – Енергетичні установки • Підбір торгового та управлінського персоналу
космічних літальних апаратів | 2001-2007 рр. • Контроль операційної діяльності
• Формування операційної структури регіону
• Організація команд забезпечуючих напрямків
• Пошук інфраструктурних об’єктів для забезпечення
роботи регіону
• Управління операційною діяльністю роздрібної мережі

Досягнення:

• Відкриття та запуск 60+ роздрібних магазинів та
інфраструктурних об’єктів для забезпечення роботи
регіону

РАННІЙ ДОСВІД

• 2013–2014 — Управляючий магазинами | HopHey (Море
Пива)

• 2011–2013 — Продаж та дистрибуція кліматичної
техніки

• 2008–2011 — Партнерський проект у сфері
вентильованих фасадів

• 2007–2008 — Менеджер з продажу | ТОВ «ДБК Дніпро»

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: