• Файл

Андрій

Операційний директор

Розглядає посади:
Операційний директор, Керівник виробництва, Керівник філії, Керівник відділу продажу
Вік:
42 роки
Місто:
Дніпро

Контактна інформація

Шукач вказав телефон .

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

ПРО СЕБЕ

Керівник із практичним досвідом запуску та
масштабування виробничих і роздрібних напрямків. Маю
досвід розвитку бізнес-напрямків, управління
виробництвом, побудови команд та розвитку бізнесу.
Орієнтований на результат через системний підхід,
оптимізацію процесів, підвищення ефективності та
розвиток напрямків. Маю практичний досвід запуску
виробництв і регіонів з нуля, розвитку B2B та retail
напрямків.

ДОСВІД РОБОТИ
Керівник / директор виробництва (м’ясні снеки) та
(PET тари) | HopHey (Море Пива) Україна, Дніпро |
2018-2026 рр.

Зони відповідальності (м’ясні снеки):

• Управління виробництвом м’ясних снеків
• Розвиток виробничого напрямку
• Побудова та оптимізація виробничих процесів
• Контроль якості та стабільності продукції
АНДРІЙ ДМИТРУК • Формування та управління виробничими командами
• Розвиток B2B продажів продукції на зовнішній ринок
Керівник напрямку
Operations / Production / Retail / Business Досягнення (м’ясні снеки):
Development
• Збільшення обсягів випуску продукції у 5 разів.
• Розширення асортименту з 3 до 19 SKU
ОСОБИСТІ ДАНІ • Розробка та запуск нових форматів продукції
• Розвиток та масштабування виробничого напрямку
Адреса: м. Дніпро • Впровадження системного контролю виробничих
процесів
Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») • Оптимізація виробничих процесів, що забезпечила
збільшення виходу готової продукції на 15%
Email: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Дата народження: 08.04.1984 Зони відповідальності (PET тари):

Водійські права: Категорія B • Запуск виробництва PET тари з нуля
• Побудова виробничої та операційної структури
• Оптимізація виробничих витрат
• Контроль якості продукції
КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ • Управління виконанням виробничих показників та
операційною ефективністю
• Операційне управління
• Управління виробництвом Досягнення (PET тари):
• Запуск бізнесу з нуля
• Масштабування роздрібної мережі • Реалізація проектів зі зниження собівартості одиниці
• Lean / Kaizen продукції на 20%
• Оптимізація витрат • Побудова системи контролю якості, що забезпечила
• Побудова команд рівень виробничого браку менше 1 %
• B2B та retail напрямки • Забезпечення внутрішніх потреб роздрібної мережі у 4
• Локаційний аналіз номіналах PET тари
Директор регіону | HopHey (Море Пива) Україна,
ОСВІТА Кривий Ріг, Одеса | 2014-2018 рр.

Вища освіта |заочна| Дніпропетровський Зони відповідальності:
національний університет, Центр
післядипломної освіти | спеціальність – • Запуск регіону з нуля
Фінанси | 2007-2010 рр. • Організація команди запуску регіону
• Побудова операційної структури
Вища освіта |денна| Дніпропетровський • Формування карти перспективних локацій
національний університет, ФТІ | • Участь у пошуку та оцінки комерційних приміщень
спеціальність – Енергетичні установки • Підбір торгового та управлінського персоналу
космічних літальних апаратів | 2001-2007 рр. • Контроль операційної діяльності
• Формування операційної структури регіону
• Організація команд забезпечуючих напрямків
• Пошук інфраструктурних об’єктів для забезпечення
роботи регіону
• Управління операційною діяльністю роздрібної мережі

Досягнення:

• Відкриття та запуск 60+ роздрібних магазинів та
інфраструктурних об’єктів для забезпечення роботи
регіону

РАННІЙ ДОСВІД

• 2013–2014 — Управляючий магазинами | HopHey (Море
Пива)

• 2011–2013 — Продаж та дистрибуція кліматичної
техніки

• 2008–2011 — Партнерський проект у сфері
вентильованих фасадів

• 2007–2008 — Менеджер з продажу | ТОВ «ДБК Дніпро»

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: