Анастасія

Анастасія Сокур Мета
Знаю напевно – не існує задач, які
неможливо виконати Шукаю віддалену роботу чи підробіток на літній період

Освіта
Київський Національний Університет Технологій та 2005 - 2010
Дизайну
маркетолог-економіст; магістр, Київ

Досвід роботи
Менеджер проєктів жовт 2024 - квіт 2026
Благодійний фонд "Ти для українських дітей", Київ

Особисті дані Маркетолог
ОК "Тульчинський пасад", Київ
груд 2019

Анастасія Сокур з 2020 року у відпусці по догляду за дитиною

Маркетолог груд 2016 - черв 2019
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») ТОВ "Компанія "Верес", Київ

Бренд-менеджер, напрям "МЦФЕР: Бухгалтерія" квіт 2015 - трав 2016
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») Цифрове видавництво "МЦФЕР-Україна", Київ

Київ Маркетолог, помічник керівника лип 2014 - квіт 2015
Консалтингова компанія "Система успіху", Київ

23 вересня 1988 р. Керівник партнерських проектів вер 2013 - квіт 2014
Мережа фітнес клубів "Sport Life", Київ

Жіноча Бренд-менеджер, напрями "МЦФЕР: Кадри", "МЦФЕР: лют 2012 - вер 2013
Охорона здоров'я", "МЦФЕР: Охорона праці"
Цифрове видавництво "МЦФЕР-Україна", Київ
Українське
Помічник бренд-менеджера, напряму "МЦФЕР-Освіта" черв 2010 - лют 2012
Одружена Цифрове видавництво "МЦФЕР-Україна", Київ

Спеціаліст відділу телемаркетингу бер 2010 - черв 2010
Цифрове видавництво "МЦФЕР-Україна", Київ
Мова
Фахівець відділу маркетингу та методології вер 2008 - бер 2009
Страхова компанія "Вексель", Київ
Українська

Англійська Навички
Українська жестова мова
Професійні навички (Hard Skills)
Управління фінансами: планування бюджетів та контроль їх дотримання
Хобі Event-маркетинг: організація та проведення масштабних семінарів, вебінарів
конференцій
та

Project Management: розробка та впровадження нових проектів з нуля
Малювання Технічні навички: володіння сліпим методом друку, висока комп'ютерна грамотність

Йога Особисті якості та ефективність (Soft Skills)
Командна робота: вибудовування взаємовідносин, синергія та лідерство у команді
Верхова їзда Організованість: високий рівень самодисципліні (зокрема під час віддаленої роботи)
Стресостійкість: здатність ефективно працювати під тиском часу та в умовах жорстких
дедлайнів
Гнучкість: швидка адаптація до змін та висока швидкість навчання новому
Надійність: високий рівень персональної відповідальності за результат

Курси
Основи української жестової мови

Кар'єра HR: ролі, компетенції та виклики

Основи АІ