• Файл

Єлизавета

Бізнес-асистент

Розглядає посади:
Бізнес-асистент, Операційний менеджер
Вік:
31 рік
Місто проживання:
Бровари
Готовий працювати:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Єлизавета Власенко
Бізнес-асистент CEO / Операційний менеджер
Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Email: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Бровари (відкрита до дистанційної роботи)
Посвідчення водія: категорія B, активний досвід водіння
Професійний профіль
Бізнес-асистентка з 6 роками досвіду в управлінні бізнес-процесами, підтримці керівництва та міжнародних комунікаціях.
Координувала релокацію виробничого підприємства (аналітика для фінансової моделі, пошук земельних ділянок), запуск нових продуктових ліній та повний цикл найму персоналу під час роботи в компанії.
Вільна англійська (B2), 2 роки життя й роботи в Китаї — висока адаптивність, переговорні навички та досвід в мультикультурному середовищі.
Ключові досягнення
• Релокація виробництва: забезпечила аналітичний супровід проєкту
• Масштабування команди: організувала повний цикл найму 10 співробітників (адміністративні та виробничі посади)
• Міжнародні переговори: успішно проводила переговори з постачальниками сировини та обладнання з Китаю та Європи
• Вивід продукції на ринок: координувала розробку, тестування та запуск нових продуктових позицій.
Професійний досвід
Бізнес-асистент керівника / Операційний менеджер08.2024 — дотепер
Ековуд ЮА (виробництво екологічного посуду)
• Релокація виробництва: забезпечила повний аналітичний супровід проєкту — пошук нових земельних ділянок, збір та структурування даних для побудови фінансової моделі.
• Міжнародна діяльність: провела переговори з іноземними постачальниками сировини та обладнання; повністю координувала підготовку та участь компанії у міжнародній профільній виставці.
• Розвиток продукції: супроводжувала повний цикл розробки, тестування та виведення нових видів продукції на ринок.
• Управління персоналом: організувала процес пошуку та найму співробітників на адміністративні та виробничі посади
• Організаційна робота: впровадила систему протоколювання нарад та контролю дедлайнів, що підвищило дисципліну виконання завдань командою.
Помічник керівника відділу розвитку бізнесу09.2020 — 08.2024
UPS, Київ (міжнародна логістика та транспортування)
• Операційне керівництво: здійснювала нагляд за поточною діяльністю відділу, координувала вирішення внутрішніх організаційних питань та взаємодію з маркетингом, бухгалтерією та службою підтримки клієнтів.
• Робота з командою: брала участь у проведенні співбесід, відборі та найму персоналу, забезпечувала адаптацію нових співробітників та надавала регулярний зворотний зв'язок за їхніми зверненнями.
• Документообіг та звітність: вела офіційне ділове листування з міжнародними офісами мережі UPS, працювала з корпоративними базами даних, готувала звіти та супровідну документацію.
Менеджер з продажів08.2019 — 10.2019
Modl Telecom
• здійснювала прямі продажі інтернет-послуг та пакетів мобільних операторів, вела переговори та працювала з запереченнями клієнтів у секторі B2C та B2B.
Викладач англійської мови2017 — 2019
Китай (міжнародний досвід)
• працювала у міжкультурному середовищі, розвинула навички публічних виступів, швидкої адаптації до нових умов та щоденно використовувала англійську мову як основну робочу.
Освіта
Україно-Польський Університет (2017) — Міжнародні відносини, спеціаліст
ВМУРоЛ «Україна» (2016) — Журналістика, бакалавр
Володіння мовами
• Українська — рідна
• Англійська — B2 (впевнений бізнес-рівень)
• Базовий рівень (A1-A2): чеська, норвезька, німецька
Ключові навички
• Операційне управління: організація та структурування бізнес-процесів, контроль дедлайнів, ведення протоколів нарад, управління ланцюгами поставок.
• HR та рекрутинг: повний цикл підбору персоналу — від первинного скринінгу до адаптації та оцінки ефективності.
• Міжнародна комунікація: ділове листування англійською, переговори з іноземними партнерами, 2 роки досвіду роботи в мультикультурному середовищі (Китай).
• Інструменти: MS Office (просунутий Excel, PowerPoint), Google Workspace, корпоративні бази даних/CRM.
• Особисті якості: висока самоорганізація, стресостійкість у кризових ситуаціях (досвід релокації виробництва), дипломатичність.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати у категорії

Кандидати за містами


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: