Анастасія

Керівник відділу продажу (HoReCa, FMCG, B2B)

Розглядає посади:
Керівник відділу продажу (HoReCa, FMCG, B2B), Територіальний менеджер, Керівник напрямку
Вид зайнятості:
повна
Вік:
31 рік
Місто:
Одеса

Контактна інформація

Шукач вказав телефон .

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Керівник групи з продажу (HoReCa)

з 04.2025 по 06.2026 (1 рік 3 місяці)
SMK Distribution, Одеса (Харчова промисловість)

Ключові досягнення та зона відповідальності:
1. Управління та розвиток команди: Керую штатом із 7 сейлз-менеджерів. Впровадила систему щотижневого планування, «польового» навчання (виїзди на локації) та індивідуального коучингу, що підвищило ефективність команди.
2. Розвиток HoReCa:
Особисто провела складні перемовини и та залучила до співпраці 3 нових великих мережевих клієнти в HoReCa, що забезпечило +8% до загального обсягу продажів на підзвітній території.
3. Управління фінансами та P&L:
Оптимізувала показники рентабельності продажів (ROS) за рахунок: введення нових SKU, перегляд умов співпраці з клієнтами та роботою з маржинальною матрицею
4. Фінансова дисципліна:
Завдяки впровадженню жорсткого регламенту контролю виплат та індивідуальній роботі з клієнтами скоротила дебіторську заборгованість майже вдвічі: з 14,3% до 7,7% (безготівковий розрахунок)
5. Аналітика:
Налаштувала оперативну аналітику та відстеження фокусних цілей через 1С (8.3/ERP).

Менеджер по роботі з клієнтами (HoReCa)

з 06.2017 по 03.2025 (7 років 10 місяців)
METRO Україна (Міжнародний ритейл / Cash & Carry), Одеса (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

1. Масштабування бізнесу:
Забезпечила стабільне зростання активної клієнтської бази (АКБ) у сегменті HoReCa за рахунок системного холодного пошуку та реанімації «сплячих» ключових гравців ринку.
2. Збільшення прибутковості:
Розробляла та впроваджувала індивідуальні комерційні пропозиції під специфіку кожного ресторану/готелю, що дозволило збільшити середній чек клієнтів до 20%.
3. Міжнародні стандарти:
Глибоко опанувала специфіку Retail-процесів, складного документообігу та стандартів якості міжнародної корпорації. 100% дотримання політики Compliance та внутрішніх процедур компанії.

Освіта

Одеський національний політехнічний університет

Інститут бізнесу, економіки та інформаційних технологій/спеціальність маркетинг, Одеса
Вища, з 2014 по 2019 (5 років)

Додаткова освіта та сертифікати

2024

2026

Знання і навички

  • Уміння аналізувати
  • Управління командою
  • Управлінські навички
  • Організованість
  • Ведення переговорів
  • Ведення CRM
  • Користувач 1С
  • Продаж B2B
  • Адаптивність
  • Планування продажу
  • Чесність
  • Доброзичливість
  • Водійські права кат. B
  • Побудова відділу продажу
  • Дисциплінованість
  • MS Office
  • MS Excel

Знання мов

  • Англійська — середній
  • Українська — вільно

Додаткова інформація

Результативний керівник та експерт. У сфері продажів більше 13-ти років , з яких 9-річний досвід у сегментах B2B, HoReCa та FMCG (ритейл, дистриб'юція). Маю успішний досвід управління командою з 7 менеджерів, побудови системи польового навчання та коучингу. Спеціалізуюся на залученні великих мережевих клієнтів та вибудовуванні довгострокових Win-Win відносин.

Аналітика:
- 1С:Підприємство 8.3 / ERP MS Excel, MS Word, PowerPoint
- CRM-системи
- Розробка КП та презентацій

Hard Skills та управління:
- Управління продажами (B2B, HoReCa, FMCG)
- Стратегічне та операційне планування (KPI, P&L, ROS)
- Управління командою продаж (Recruitment, Onboarding, Field Training, Coaching)
- Складні В2В переговори з ЛПР (мережі, ресторани, готелі)

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: