Сервіс пошуку роботи №1 в Україні
Євгенія
Рекрутер
- Вік:
- 22 роки
- Місто проживання:
- Чернігів
- Готовий працювати:
- Дистанційно, Чернігів
Контактна інформація
Шукач вказав: ТелефонЕл. пошту
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/18927549/
Завантажений файл
Версія для швидкого
перегляду
Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.
ЄВГЕНІЯ ДРАЧ
[відкрити контакти ](див. вище в блоці «контактна інформація») | [відкрити контакти ](див. вище в блоці «контактна інформація») | Чернігів, Україна
[відкрити контакти ](див. вище в блоці «контактна інформація»)
ПРО СЕБЕ
Middle IT Recruiter з фундаментальною освітою у сфері психології. Маю успішний досвід у масовому
технічному наймі, спеціалізуюся на повному циклі рекрутингу: від холодного пошуку до онбордингу.
Орієнтована на результат, стабільно виконую KPI та маю підтверджений досвід швидкого кар'єрного
зростання.
НАВИЧКИ
Володіння мовами:
Українська мова – вільне володіння.
Англійська мова – B2 .
М’які навички (soft skills): Технічні навички:
Комунікативність, активне слухання Робота з CRM-системою.
Оцінка компетенцій Повний цикл рекрутингу.
Стресостійкість Google Workspace, Microsoft Office
Робота з запереченнями, навички
переконання та презентації Zoom, Google Meet
Орієтація на результат Активний сорсинг
Робота в команді Робота з job сайтами
Здатність до швидкого навчання
ДОСВІД РОБОТИ
IT Recruiter (Middle)
BINOTEL | Липень 2025 – нинішній
Основні обов'язки:
Масовий технічний найм
Пошук і підбір кандидатів відповідно до визначиних вимог і критеріїв
Повний цикл рекрутингу:
o Скрінінг резюме
o Первинне телефоне інтерв'ю
o Організація і проведення онлайн і офлайн співбесід
o Супровід кандидатів після отримання job offer до виходу на стажування
Закриття планових показників найму
Ведення звітної документації
Ключові досягнення:
Професійне зростання: Підвищена від Junior до рівня Middle за 6 місяців роботи завдяки високій
результативності та швидкому навчанню.
Ефективність: Стабільне виконання KPI з найму протягом усього періоду роботи.
Сорсинг: Успішно реалізувала стратегії пошуку на «холодному» ринку, закриваючи технічні
вакансії з низьким рівнем відгуків.
Якість: Забезпечила високий показник проходження стажування серед нових співробітників.
Консультант з інформування клієнтів
ПРАТ "ДАТАГРУП" | лютий 2023 – серпень 2023
Основні обов'язки:
Надання консультацій клієнтам щодо банківських продуктів і послуг
Вирішення звернень клієнтів щодо технічних питань, транзакцій, блокування карток тощо.
Реєстрація, обробка та перенаправлення запитів у відповідні відділи.
Робота з CRM-системою для ведення історії звернень клієнтів.
Дотримання стандартів якості обслуговування та етичного спілкування.
ОСВІТА
Магістр психології, Національний університет “Чернігівський колегіум” імені Т.Г.Шевченка | Чернігів |
2027
Додаткова освіта:
Набір, найм та адаптація співробітників | University of Minnesota | липень 2025
Кар’єра в HR: роль, компетенції та виклики | Prometheus | липень 2025
[
[
ПРО СЕБЕ
Middle IT Recruiter з фундаментальною освітою у сфері психології. Маю успішний досвід у масовому
технічному наймі, спеціалізуюся на повному циклі рекрутингу: від холодного пошуку до онбордингу.
Орієнтована на результат, стабільно виконую KPI та маю підтверджений досвід швидкого кар'єрного
зростання.
НАВИЧКИ
Володіння мовами:
Українська мова – вільне володіння.
Англійська мова – B2 .
М’які навички (soft skills): Технічні навички:
Комунікативність, активне слухання Робота з CRM-системою.
Оцінка компетенцій Повний цикл рекрутингу.
Стресостійкість Google Workspace, Microsoft Office
Робота з запереченнями, навички
переконання та презентації Zoom, Google Meet
Орієтація на результат Активний сорсинг
Робота в команді Робота з job сайтами
Здатність до швидкого навчання
ДОСВІД РОБОТИ
IT Recruiter (Middle)
BINOTEL | Липень 2025 – нинішній
Основні обов'язки:
Масовий технічний найм
Пошук і підбір кандидатів відповідно до визначиних вимог і критеріїв
Повний цикл рекрутингу:
o Скрінінг резюме
o Первинне телефоне інтерв'ю
o Організація і проведення онлайн і офлайн співбесід
o Супровід кандидатів після отримання job offer до виходу на стажування
Закриття планових показників найму
Ведення звітної документації
Ключові досягнення:
Професійне зростання: Підвищена від Junior до рівня Middle за 6 місяців роботи завдяки високій
результативності та швидкому навчанню.
Ефективність: Стабільне виконання KPI з найму протягом усього періоду роботи.
Сорсинг: Успішно реалізувала стратегії пошуку на «холодному» ринку, закриваючи технічні
вакансії з низьким рівнем відгуків.
Якість: Забезпечила високий показник проходження стажування серед нових співробітників.
Консультант з інформування клієнтів
ПРАТ "ДАТАГРУП" | лютий 2023 – серпень 2023
Основні обов'язки:
Надання консультацій клієнтам щодо банківських продуктів і послуг
Вирішення звернень клієнтів щодо технічних питань, транзакцій, блокування карток тощо.
Реєстрація, обробка та перенаправлення запитів у відповідні відділи.
Робота з CRM-системою для ведення історії звернень клієнтів.
Дотримання стандартів якості обслуговування та етичного спілкування.
ОСВІТА
Магістр психології, Національний університет “Чернігівський колегіум” імені Т.Г.Шевченка | Чернігів |
2027
Додаткова освіта:
Набір, найм та адаптація співробітників | University of Minnesota | липень 2025
Кар’єра в HR: роль, компетенції та виклики | Prometheus | липень 2025
Схожі кандидати
-
HR-менеджер
Вінниця, Дистанційно -
Рекрутер
30000 грн, Дистанційно -
Рекрутер
Дистанційно -
Рекрутер
Дистанційно -
HR-менеджер
Луцьк, Дистанційно -
HR бізнес-партнер
Львів, Харків, Дистанційно