Особисті дані приховані

HR-менеджер / Talent Acquisition Specialist / HR Business Partner

Професіонал у сфері підбору персоналу та управління HR-процесами з понад 9-річним практичним досвідом роботи (з 2017 року).
Маю успішний досвід у повному циклі рекрутингу: пошук, оцінка, проведення співбесід та закриття вакансій різного рівня — від лінійного персоналу до керівних і управлінських позицій.

З 2021 року працюю у сфері HR-management та управління персоналом, отримавши практичний досвід роботи HR-менеджером регіонального рівня та керівником напрямку по роботі з персоналом.

Останні 4 роки розвиваю власний напрям у сфері рекрутингу та HR-супроводу компаній. Працюю у форматі зовнішнього HR-партнера, допомагаючи бізнесу закривати кадрові потреби та вибудовувати ефективний процес найму.
Для підвищення швидкості та ефективності підбору організувала роботу із залученим рекрутером, що дозволяє паралельно вести декілька проєктів та забезпечувати оперативне закриття вакансій у короткі терміни.
Маю досвід одночасного ведення декількох компаній у форматі дистанційної співпраці, що дозволило сформувати системний підхід до швидкого та якісного закриття кадрових потреб бізнесу.
Ключові компетенції:
• Повний цикл рекрутингу
• Масовий та точковий підбір персоналу
• Проведення інтерв’ю та оцінка кандидатів
• Адаптація персоналу
• HR-супровід компаній
• Управління персоналом
• Комунікація з керівниками та власниками бізнесу
• Формування кадрового резерву
• Організація та оптимізація процесів найму

Особисті якості: Відповідальність, системність, орієнтація на результат, комунікабельність, стресостійкість, гнучкість у роботі, швидка адаптація до потреб бізнесу.

Відкрита до співпраці у форматі HR-management, Recruitment Lead, дистанційного рекрутингового та HR-супроводу компаній.