Оксана

РЕЗЮМЕ
ОКСАНА КОРШАК
Мені подобається працювати з документами, систематизувати їх і завжди точно знати, де
знаходиться кожен конкретний документ. Під час попереднього досвіду роботи я набула
практичних навичок у складанні звітів, а також розвинула вміння ефективно працювати як
індивідуально, так і в команді. Я навчаюсь передбачати розвиток подій та наслідки прийнятих
рішень, швидко приймати важливі рішення і бути готовою нести за них відповідальність.
Завжди прагну до самовдосконалення і постійно розвиваю свої професійні навички. Маю
дійсний сертифікат про підвищення кваліфікації з військового обліку та досвід впровадження
ведення військового обліку в підприємстві “з нуля”.
Маю навики та вміння роботи з BAS КУП, SQL, Python, A/B Tests, Product Analysis, Excel,
Power BI, Google Analytics, Tableau, Google Sheets.
Коршак Оксана
Миколаївна

ПРОФІЛЬ ДОСВІД РОБОТИ
Дата народження
02 квітня 1985 р. Виробниче підприємство (машинобудування) (до 100 пр.):
Начальник відділу по роботі з персоналомм (грудень 2025 - по даний час):
Адреса Керівництво відділом, в підпорядкуванні рекрутер.
Оформлення прийому на роботу, переведення та звільнення співробітників відповідно до
с.Крюківщина законодавства.
Ведення війського обліку.
Бучанського району Підготовка та оформлення трудових договорів та контрактів.
Ведення, облік та зберігання особових справ працівників.
Телефон Заповнення, облік та зберігання трудових книжок.
Ведення табелів обліку робочого часу.
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Підготовка наказів з особового складу та оплати праці.
Електронна адреса Оформлення відряджень працівників, складання авансових звітів по відрядженнях.
Проведення лікарняних працівників (протокол, заявка-розрахунок, повідомлення про
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») виплату коштів).
Ведення кадрового обліку в BAS КУП.
Ведення штатного розпису.
ОСОБИСТІ ЯКОСТІ Облік особового складу підприємства та його підрозділів.
Контроль за дотриманням графіка відпусток та облік наданих відпусток.
Точність Підрахунок трудового стажу.
Уважність Видача довідок про трудову діяльність.
Комунікабельність Контроль за дотриманням дисципліни праці та правил внутрішнього трудового розпорядку.
Старанність
Відданість Робота на тому ж підприємстві
Педантичність
Менеджер (управитель) з персоналу (вересень 2024 - по грудень 2025):
Прагнення вчитися новому Оформлення прийому на роботу, переведення та звільнення співробітників відповідно до
Чесність законодавства.
Підготовка та оформлення трудових договорів та контрактів.
Ведення, облік та зберігання особових справ працівників.
Заповнення, облік та зберігання трудових книжок.
МОВИ Ведення табелів обліку робочого часу.
Підготовка наказів з особового складу та оплати праці.
Українська - Рідна Оформлення відряджень працівників, складання авансових звітів по відрядженнях.
Російська - Вільно Проведення лікарняних працівників (протокол, заявка-розрахунок, повідомлення про
Англайська - Pre-Intermed. виплату коштів).
Ведення кадрового обліку в BAS КУП.
Ведення штатного розпису.
Облік особового складу підприємства та його підрозділів.
Контроль за дотриманням графіка відпусток та облік наданих відпусток.
Підрахунок трудового стажу.
Видача довідок про трудову діяльність.
Підготовка посадових інструкцій.
 Робота на тому ж підприємстві

Професіонал з розвитку персоналу (квітень-вересень 2024):
Повний цикл рекрутингу (інженери, менеджери, конструктори, начальники відділів, тощо).
Проведення співбесід, оцінка професійних та особистих якостей кандидатів
Активний пошук пасивних кандидатів (headhunting) через соціальні мережі, профільні
ресурси та особисті контакти.
Ведення бази даних кандидатів, ведення звітності.
Підтримка керівників відділів на всіх етапах процесу відбору.
Проведення перевірок рекомендацій та бекграунду кандидатів (background checks).
Супровід кандидата на етапі прийняття оферу, узгодження умов співпраці.
Адаптація нових працівників на робочому місці.
Оформлення наказів (прийом, звільнення, переведення, відпустки).
Розробка посадових інструкцій та структури підприємства.
Виконання обов’язків офіс-адмністратора у разі його відсутності.
Виконання інших доручень керівництва.
Складання протоколів нарад.

ДУ “Центр пробації” в Чернігівській області
2005-2024
Від інспектора до начальника сектору
ОБОВ’ЯЗКИ:
Загальний контроль за діяльністю сектору, ведення документообігу.
Представництво сектору під час взаємодії з іншими органами, установами та
підприємствами.
Підготовка інформації для керівництва про діяльність сектору, заповнення звітів, у тому
числі звітів IC.
Організація та проведення навчання підлеглих.
Висвітлення інформації про діяльність сектору в засобах масової інформації.
Проведення соціально - профілактичної роботи серед підоблікових сектору з оформленням
особових справ, їх веденням, закриттям та знищенням, у передбачених законодавством
випадках.

ОСВІТА Чернігівський юридичний коледж ДДУ ПВП
Ніжинський державний університет ім.М.Гоголя
2002-2005
2005-2010
IT Школа "GoIT" 2023-2024
Кадровик - Професіонал березень - червень 2025