Олександр

Директор виробництва

Вид зайнятості:
повна
Вік:
46 років
Місто проживання:
Дніпро
Готовий працювати:
Дніпро, Київ, Одеса

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонЕл. поштуМесенджер

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Головний інженер

з 04.2026 по нині (7 місяців)
ТОВ Кармін Скай, Запоріжжя (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

Головний інженер
ТОВ "Кармін Скай" | 04.2026 — по теперішній час
Управління виробництвом та інжинірингом: Стратегічне та оперативне керівництво процесами виробництва споруд спеціального призначення, контроль етапів їх проектування, виготовлення та технічної відповідності.
Будівництво та монтаж: Організація, координація та контроль комплексних процесів встановлення й інженерного облаштування споруд на об'єктах.
Supply Chain & Логістика: Управління закупівельними процесами, вибір постачальників, оптимізація логістичних потоків та забезпечення виробництва всіма необхідними матеріально-технічними ресурсами.
Організація виробничого середовища: Налагодження виробничих ліній, розробка регламентів роботи, контроль дотримання стандартів якості та техніки безпеки.

Керівник напрямку

з 04.2025 по 04.2026 (1 рік)
Джей Енд Уай, Запоріжжя (Телекомунікації, зв'язок)

Керівник напрямку
ТОВ "ДЖЕЙ ЕНД УАЙ" | 04.2025 — 04.2026
Розгортання філіалу з нуля (Greenfield): Стратегічне планування, організація роботи та повний запуск регіонального представництва компанії в Запоріжжі.
Управління інфраструктурним проєктом: Забезпечення та контроль будівництва сегмента телекомунікаційної мережі в регіоні.
Формування команди: Визначення оргструктури, підбір, проведення співбесід та найм технічного й операційного персоналу філії з нуля.
Ключові досягнення:
Рекордна швидкість запуску (Fast-track): У критично стислі терміни (всього за 2 місяці) повністю організував роботу філіалу та забезпечив будівництво й запуск сегмента мережі в Запоріжжі.
Успішно налагодив взаємодію з підрядниками, постачальниками та суміжними структурами, що дозволило здати об'єкт у заплановані строки без перевищення бюджету.

Керівник регіонального підрозділу (експлуатація та розвиток інфраструк

з 07.2019 по 04.2025 (5 років 10 місяців)
lifecell, Одеса (Телекомунікації, зв'язок)

Керівник регіонального підрозділу (експлуатація та розвиток інфраструктури мережі)

ТОВ "лайфселл" (lifecell) | 07.2019 — 04.2025

Управління операційною діяльністю: Забезпечення безперебійного функціонування та розвитку телеком-інфраструктури компанії в Одеському та суміжних регіонах.

Фінансовий контроль: Бюдютування регіонального підрозділу, планування та суворий контроль виконання фінансових показників (CAPEX/OPEX).

Управління закупівлями та вендорами: Організація та проведення масштабних тендерних процедур (закупівля автотранспорту, спецобладнання, інструментарію та спецодягу).

People Management: Керування великим штатом технічних та адміністративних працівників. Розробка, впровадження та моніторинг нових KPI для оцінки ефективності персоналу.

Ключові досягнення:

Масштабна реорганізація бізнес-моделі (In-House трансформація): Успішно реалізував стратегічний проєкт переходу від аутсорсингового обслуговування мережі до власної внутрішньої структури (In-House) в Одеському регіоні.

Швидкість та масштаб розгортання: У критично стислі терміни (всього 2 місяці) зібрав велику крос-функціональну проєктну команду та відкрив з нуля 5 представництв у трьох областях України.

Ефективний старт: Забезпечив повний цикл підбору, найм та адаптацію персоналу; успішно пройшов етап запуску та перші 3 місяці операційної діяльності, вивівши підрозділи на планові показники ефективності.

Розвиток лідерства: Побудував системний підхід до навчання, менторства та розвитку персоналу; успішно вирощував внутрішніх експертів, трансформуючи лінійних інженерів у функціональних керівників.

Керівник напрямку з договірної роботи регіону

з 06.2015 по 05.2019 (4 роки)
Vodafone Україна, Дніпро (Телекомунікації, зв'язок)

Управління регіоном (6 областей): Стратегічне керівництво та координація напрямку договірної роботи на території Дніпропетровської, Кіровоградської, Запорізької, Херсонської, Миколаївської та Одеської областей.

Contract & Vendor Management: Повний цикл супроводження договорів щодо оренди, будівництва, модернізації та експлуатації об'єктів зв'язку (базових станцій, волоконно-оптичних ліній тощо).

Взаємодія з партнерами та держорганами: Ведення складних переговорів з ключовими орендодавцями, підрядниками, великими корпоративними клієнтами та органами місцевого самоврядування.

Управління ризиками: Мінімізація фінансових та юридичних ризиків компанії при укладанні та пролонгації угод, оптимізація витрат на утримання інфраструктури мережі.

Інженер з впровадження / будівництва / договірної роботи

з 07.2003 по 06.2015 (12 років)
Vodafone Україна, Дніпро (Телекомунікації, зв'язок)

Горизонтальний та вертикальний ріст: Пройшов 12-річний шлях від лінійного технічного фахівця до провідного експерта компанії.

Будівництво та впровадження: Безпосередня участь у проєктах з розгортання та модернізації мереж мобільного зв'язку (технічний нагляд, координація підрядників, запуск об'єктів в експлуатацію).

Базовий досвід: Глибоко вивчив телеком-інфраструктуру зсередини (на рівні обладнання, майданчиків та інженерних систем), що стало основою для ефективного управління процесами та бюджетами.

Менеджер з продажу

з 07.2002 по 06.2003 (1 рік)
ТОВ Астел, Дніпро (Роздрібна торгівля)

Продажі телекомунікаційного обладнання та послуг, робота з клієнтською базою, пошук нових замовників.

Здобув фундаментальні навички ведення переговорів, роботи із запереченнями та укладання угод.

Освіта

ПДАБА

Механічний, Автоматизація технологічних процесів, Дніпро
Вища, з 1997 по 2002 (5 років)

Знання і навички

  • Здатність до навчання
  • Послідовність
  • Оцінка ризиків
  • Навчання команди
  • Ведення переговорів
  • Стратегічне планування
  • Уміння аналізувати
  • Управління персоналом
  • Управлінські навички
  • Самостійне прийняття рішень
  • Адаптивність
  • Неконфліктність
  • Управління командою
  • Водійські права кат. B
  • Впровадження системи KPI
  • Доброзичливість
  • Чесність

Знання мов

  • Українська — вільно
  • Англійська — вище середнього

Рекомендації

Можуть бути надані за потреби

Можуть бути надані за потреби

Контактні дані приховані

Додаткова інформація

ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ / SUMMARY
Досвідчений управлінець із понад 23-річним треком у сфері телекомунікацій, виробництва, управління проектами та критичною інфраструктурою. Пройшов шлях від лінійного інженера до головного інженера та керівника структурних підрозділів провідних компаній України. Експерт у Change Management (управлінні змінами), антикризовому менеджменті та розгортанні масштабних бізнес-процесів і філій з нуля (Greenfield). Маю глибоку експертизу в управлінні виробництвом, логістикою, закупівлями, великими бюджетами (CAPEX/OPEX) та крос-функціональною взаємодією. Фокусуюсь на створенні сильних команд, оптимізації процесів та досягненні високих бізнес-результатів у стислі терміни.
КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ / CORE EXPERTISE
Операційне та виробниче управління: Керування структурними та виробничими підрозділами, організація процесів з нуля, розгортання філій.
Управління проектами та інфраструктурою: Керування масштабними інфраструктурними та будівельними проектами у критично стислі терміни (Fast-track Delivery), будівництво споруд спеціального призначення.
Закупівлі та логістика (SCM): Організація постачання, логістичних ланцюгів та великих тендерних процедур (вендор-менеджмент).
Фінансовий менеджмент: Бюджетування, оптимізація та контроль виконання фінансових показників (CAPEX/OPEX).
People Management & Leadership: Підбір, найм, розробка KPI, менторство, формування ефективних технічних та виробничих команд.

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: