Олександр

РЕЗЮМЕ
Олександр Бобилев
Посада: Керівник напрямку / Operations Director / Head of Infrastructure &
Manufacturing

Контакти: +3380632108331 | [Email] [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») |
Дніпро, Ukraine (готовий до відряджень)

ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ / SUMMARY

Досвідчений управлінець із понад 23-річним треком у сфері
телекомунікацій, виробництва, управління проектами та критичною
інфраструктурою. Пройшов шлях від лінійного інженера до головного
інженера та керівника структурних підрозділів провідних компаній
України. Експерт у Change Management (управлінні змінами),
антикризовому менеджменті та розгортанні масштабних бізнес-процесів і
філій з нуля (Greenfield). Маю глибоку експертизу в управлінні
виробництвом, логістикою, закупівлями, великими бюджетами
(CAPEX/OPEX) та крос-функціональною взаємодією. Фокусуюсь на
створенні сильних команд, оптимізації процесів та досягненні високих
бізнес-результатів у стислі терміни.

КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ / CORE EXPERTISE

● Операційне та виробниче управління: Керування структурними
та виробничими підрозділами, організація процесів з нуля,
розгортання філій.
● Управління проектами та інфраструктурою: Керування
масштабними інфраструктурними та будівельними проектами у
критично стислі терміни (Fast-track Delivery), будівництво споруд
спеціального призначення.
● Закупівлі та логістика (SCM): Організація постачання, логістичних
ланцюгів та великих тендерних процедур (вендор-менеджмент).
● Фінансовий менеджмент: Бюджетування, оптимізація та контроль
виконання фінансових показників (CAPEX/OPEX).

● People Management & Leadership: Підбір, найм, розробка KPI,
менторство, формування ефективних технічних та виробничих
команд.

ПРОФЕСІЙНИЙ ДОСВІД / PROFESSIONAL EXPERIENCE

Головний інженер

ТОВ "Кармін Скай" | 04.2026 — по теперішній час

● Управління виробництвом та інжинірингом: Стратегічне та
оперативне керівництво процесами виробництва споруд
спеціального призначення, контроль етапів їх проектування,
виготовлення та технічної відповідності.
● Будівництво та монтаж: Організація, координація та контроль
комплексних процесів встановлення й інженерного облаштування
споруд на об'єктах.
● Supply Chain & Логістика: Управління закупівельними процесами,
вибір постачальників, оптимізація логістичних потоків та
забезпечення виробництва всіма необхідними
матеріально-технічними ресурсами.
● Організація виробничого середовища: Налагодження
виробничих ліній, розробка регламентів роботи, контроль
дотримання стандартів якості та техніки безпеки.

Керівник напрямку

ТОВ "ДЖЕЙ ЕНД УАЙ" | 04.2025 — 04.2026

● Розгортання філіалу з нуля (Greenfield): Стратегічне планування,
організація роботи та повний запуск регіонального представництва
компанії в Запоріжжі.
● Управління інфраструктурним проєктом: Забезпечення та
контроль будівництва сегмента телекомунікаційної мережі в регіоні.
● Формування команди: Визначення оргструктури, підбір,
проведення співбесід та найм технічного й операційного персоналу
філії з нуля.
● Ключові досягнення:
○ Рекордна швидкість запуску (Fast-track): У критично стислі
терміни (всього за 2 місяці) повністю організував роботу
філіалу та забезпечив будівництво й запуск сегмента мережі в
Запоріжжі.

○ Успішно налагодив взаємодію з підрядниками,
постачальниками та суміжними структурами, що дозволило
здати об'єкт у заплановані строки без перевищення бюджету.

Керівник регіонального підрозділу (експлуатація та розвиток
інфраструктури мережі)

ТОВ "лайфселл" (lifecell) | 07.2019 — 04.2025

● Управління операційною діяльністю: Забезпечення
безперебійного функціонування та розвитку
телеком-інфраструктури компанії в Одеському та суміжних регіонах.
● Фінансовий контроль: Бюджетування регіонального підрозділу,
планування та суворий контроль виконання фінансових показників
(CAPEX/OPEX).
● Управління закупівлями та вендорами: Організація та
проведення масштабних тендерних процедур (закупівля
автотранспорту, спецобладнання, інструментарію та спецодягу).
● Ключові досягнення:
○ Масштабна реорганізація бізнес-моделі (In-House
трансформація): Успішно реалізував стратегічний проєкт
переходу від аутсорсингового обслуговування мережі до
власної внутрішньої структури (In-House) в Одеському регіоні.
○ Швидкість та масштаб розгортання: У критично стислі
терміни (всього 2 місяці) зібрав велику крос-функціональну
проєктну команду та відкрив з нуля 5 представництв у трьох
областях України.
○ Розвиток лідерства: Побудував системний підхід до
навчання, менторства та розвитку персоналу; успішно
вирощував внутрішніх експертів, трансформуючи лінійних
інженерів у функціональних керівників.

Керівник напрямку з договірної роботи регіону (Південно-Східний
філіал)

ПрАТ "ВФ Україна" (Vodafone Україна) | 05.2015 — 05.2019

● Управління регіоном (6 областей): Стратегічне керівництво та
координація напрямку договірної роботи на території
Дніпропетровської, Кіровоградської, Запорізької, Херсонської,
Миколаївської та Одеської областей.

● Contract & Vendor Management: Повний цикл супроводження
договорів щодо оренди, будівництва, модернізації та експлуатації
об'єктів зв'язку (базових станцій, волоконно-оптичних ліній тощо).
● Взаємодія з партнерами та держорганами: Ведення складних
переговорів з ключовими орендодавцями, підрядниками та
органами місцевого самоврядування.

Інженер з впровадження / будівництва / договірної роботи

ПрАТ "ВФ Україна" (МТС / UMC) | 06.2003 — 05.2015

● Горизонтальний та вертикальний ріст: Пройшов 12-річний шлях
від лінійного технічного фахівця до провідного експерта компанії.
● Будівництво та впровадження: Безпосередня участь у проектах з
розгортання та модернізації мереж мобільного зв'язку (технічний
нагляд, координація підрядників, запуск об'єктів в експлуатацію).

Менеджер з продажів

ТОВ "АСТЕЛ" | 07.2002 — 06.2003

● Продажі телекомунікаційного обладнання та послуг, робота з
клієнтською базою, пошук нових замовників.

ОСВІТА / EDUCATION

Придніпровська державна академія будівництва та архітектури
(ПДАБА)

● Факультет: Механічний
● Спеціальність: Автоматизація технологічних процесів та
виробництв
● Кваліфікація: Спеціаліст / Інженер з автоматизації

ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ / ADDITIONAL INFORMATION

● Мови:
○ Українська — рідна (вільне володіння).
○ Англійська — B1 (Intermediate) / Середній робочий рівень.
● Посвідчення водія: Категорія В, активний стаж водіння, наявність
власного авто (готовий до відряджень).

● Професійні якості: Сильні переговорні навички, стратегічне
мислення, стійкість до стресу та здатність приймати ефективні
рішення в умовах високої невизначеності й жорстких дедлайнів.

МОЇ ЦІЛІ ТА ОЧІКУВАННЯ ВІД НОВОЇ ПОСАДИ / CAREER OBJECTIVES

● Масштаб завдань та роль Change Manager: Шукаю позицію
Операційного директора (COO), Директора з інфраструктури /
логістики / виробництва або Керівника масштабних
Greenfield-проектів. Мені цікаві виклики, пов'язані з антикризовим
менеджментом, оптимізацією хаотичних процесів, розгортанням
філій або переформатуванням бізнес-моделей під ключ у стислі
терміни.
● Операційна автономія та довіра: Очікую високого рівня
повноважень та відсутності мікроменеджменту. Маю понад 23 роки
управлінського досвіду, тому орієнтований на пряму взаємодію з
власниками бізнесу або С-level керівництвом, де є простір для
прийняття стратегічних рішень.
● Сфера діяльності: Прагну застосувати свій унікальний
синергетичний досвід на стику телекомунікацій, масштабного
будівництва, сучасного виробництва споруд спеціального
призначення та автоматизації процесів. Пріоритет — технологічні
компанії, системний великий бізнес або критична інфраструктура
національного рівня.
● Управління командою та ресурсами: Для мене важливо мати
повне право на формування власної команди, впровадження
прозорих KPI та вирощування сильних функціональних лідерів
всередині структури.
● Фінансова та технічна синергія: Очікую адекватну масштабу
завдань фінансову винагороду (Pre-set ставка + бонус за
досягнення KPI/OPEX/CAPEX цілей), а також забезпечення
необхідними ресурсами для ефективної мобільної роботи
(включаючи компенсацію використання авто та відряджень).