Контактна інформація

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/1915689/

Досвід роботи

Зам. Директора по продажам,

з 09.2000 по нині (26 років 2 місяці)
Промкабель-Електрика ЛТД, Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Зростання обсягу продажу 120-135% на рік. Збільшення кількості лояльних до Компанії Клієнтів на рівні 50-70% в рік.
Збільшення прибутковості підприємства рахунок зниження витрат.
Створення корпоративної культури в компанії, проведення навчання персоналу, щопіврічні атестації персоналу. Створення повноцінної та бездоганної автоматизованої системи 1С8. (робота з програмістами та користувачами, написання алгоритмів роботи та їх постійне вдосконалення).

Освіта

Національний університет ім. Сікорського (НТУУ КПІ),

; Факультет Авіаційних систем, Технології та засоби телекомунікацій., Інженер з телекомунікацій,, Київ
Вища, з 1994 по 2000 (6 років)

Технології радіозв'язку, РЛС, радіоєлектроніка

Додаткова освіта та сертифікати

Менеджмент: навички управління – KMBS • Промисловий маркетинг та мистецтво продажів; Ефективний менеджер з продажу; логістика

2004-2023

Знання і навички

• Стратегічне планування
• Уміння аналізувати
• Ведення CRM
• Користувач 1С
• Самостійне прийняття рішень
• Ведення переговорів
• Управління персоналом
• Сумлінність
• Управлінські навички
• Користувач Бітрікс24
• Водійські права кат. B
• Розвиток продажу
• Впровадження системи KPI
• Планування бюджету
• Неконфліктність
• Розробка маркетингової стратегії
• Стресостійкість
• Вмотивованість
• Підтримка проектів

Знання мов

Англійська — середній

Додаткова інформація

Громадянство Українець
Рідна мова Українська
Одружений, Кількість дітей 1, Вік дітей 21



Освіта Вища та середня спеціальна освіта:
Рік надходження 1994 Рік закінчення 2000
Національний університет ім. Сікорського (НТУУ КПІ),
Стаціонар: Технології та засоби телекомунікацій.
(Спеціаліст-інженер)

1992-1994СПТУ-15, м Біла Церква, СтаціонарЕлектромонтер з обслуговування електромереж освітлення. (Диплом з відзнакою)

Додаткова освіта (тренінги)
•Менеджмент: навички керування - KMBS
•Промисловий маркетинг та мистецтво продажів;
•Тренінг для менеджера з продажу;
•Технології збільшення обсягів продажу;
•Якісне обслуговування клієнтів;
• Правила гарного торгу;
•Підвищення ефективності роботи команди у досягненні цілей;
•Ефективна робота з клієнтами;
•Ефективне управління підприємством; •Техніка ефективної роботи з клієнтом по телефону;
•Ефективне управління робочим часом (тайм-менеджмент);
•Ефективна комерційна логістика;
•Організація логістики для підприємства;
•Нові технології логістикою та ланцюгами постачання;
• Управління проектами на підприємстві;
•Операційний менеджмент;
•Технологія СПІН продаж;
•Більше 30 тренінгів внутрішнього формату Давтян В.Г. (бізнес тренер КМА та КНІ імені Шевченка)
Володіння іноземними мовами початкова Англійська

Професійна діяльність
Останнє місце роботи Промкабель-Електрика (ЛТД)
Початок (місяць/рік) 02.2001 по сьогодні
Напрямок діяльності організації Оптовий та роздрібний продаж електрокабелю та електротехніки, сигиент: від будівництва до кінцевих споживачів
Штат Компанії в різний час від 51 до 153

Посади:
Зам.дир. з продажу, Директор з логістики, Начальник відділу електротехніки, Начальник транспортного відділу, Начальник відділу з навчання персоналу: Технічний директор

Відділ оптових продажів, логістика

Безпосередній начальник Директор компанії
Основні посадові обов'язки Забезпечення ефективной та безперебійної роботи відділу, приріст оберту в середньому на рівні 120% в рік, та встановлених інших показників, зокрема КРІ, Ефективна робота між підрозділами …


Остання зарплатня 90 000 грн


Приклади конкретних досягнень:
Зростання обсягу продажу 120-135% на рік. Збільшення кількості лояльних до Компанії Клієнтів на рівні 50-70% в рік.
Збільшення прибутковості підприємства рахунок зниження витрат.
Створення корпоративної культури в компанії, проведення навчання персоналу, щопіврічні атестації персоналу. Створення повноцінної та бездоганної автоматизованої системи 1С8. (робота з програмістами та користувачами, написання алгоритмів роботи та їх постійне вдосконалення).

Вимоги до нового місця роботи
1. Тип компанії
□ Торгово-виробнича
□ Представництво
□ Консалтингова фірма

2. Розміри компанії
□ Середня або велика

3. Напрями діяльності підприємства
□ комерція □ виробництво □ сервіс

4. Види товарів, послуг, з якими хотілося б працювати
Технічний напрямок

5. Бажана посада
•Директор чи заступник. директора.
•Керівник напряму/відділу.