Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/19165350/

Досвід роботи

Керівник відділу підбору персоналу

з 01.2020 по нині (6 років 7 місяців)
VELYCHKO CONSULTING, Дистанційно (Пошук персоналу, HR)

— Підбір персоналу 8-10 закритих вакансій на місяць (100+ закритих вакансій на рік).
— Комунікація з внутрішнім замовником + формування брифу та профілю посади.
— Складання бюджету на організацію підбору персоналу.
— Активний пошук кандидатів на різних ресурсах.
— Executive search для C-level із прозорою аналітикою та гарантією заміни.
— Повне ведення проектів по підбору персоналу на вузькоспеціалізовані позиції.
— Пошук, адаптація, найм персоналу (скринінг резюме, інтерв'ю з компетенцій, психологічні тестування, складання та перевірка ТЗ, перевірка рекомендацій від попередніх керівників, формування кадрового резерву).

Керівник відділу продажу

з 09.2015 по 10.2017 (2 роки 2 місяці)
ГК "Apifitofarm", Київ (Хімічна промисловість, фармацевтика)

— Розробка та впровадження регламентів роботи відділу продажів.
— Найм, стажування та навчання персоналу відділу продажу.
— Контроль діяльності 10 менеджерів з продажу: прослуховування дзвінків, розбір та коригування помилок.
— Проведення регулярних оперативних нарад із командою.
— Впровадження та супровід CRM-системи та IP-телефонії.
— Постановка та виконання плану продажу у відділі продажів.
— Підготовка та проведення навчальних програм та атестації співробітників відділу продажу.
— Розробила та впровадила систему навчання та адаптації працівників, забезпечивши прискорений вихід на робочі дзвінки на 3-5 день стажування.
— Забезпечила ефективну адаптацію нових працівників, що дозволило залучати 1–2 нових клієнтів з першого дня роботи на лінії.
— Ведення робочої та звітної документації, контроль динаміки сплат та відвантажень.

Менеджер з продажу

з 09.2013 по 08.2015 (2 роки)
ГК "Apifitofarm", Київ (Хімічна промисловість, фармацевтика)

— Збільшення клієнтської бази з 0 до 400 контрагентів.
— Робота з гарячою та теплою базою, розширення клієнтської мережі.
— Консультація та прийом заявок від постійних та нових клієнтів.
— Регулярне виконання плану продажу та утримання клієнтів.
— Ведення звітності, контроль відвантажень та динаміки оплат.
— Співпраця з аптеками, дистриб'юторами та оптовими партнерами.
— Підтримка актуальних даних про клієнтів в інформаційній системі.
— Взаємодія з логістикою та кур'єрською службою.

Секретар генерального директора

з 06.2012 по 08.2013 (1 рік 3 місяці)
ТОВ "Доктор Шина", Київ (Автобізнес та автосервіс)

— Ділове листування англійською та українською мовами.
— Підготовка документів для розмитнення товарів із Китаю та Голландії.
— Взаємодія з митним брокером (ЗЕД).
— Робота з документами (внутрішній та зовнішній документообіг).
— Робота з оргтехнікою (копіювання, сканування, архівування документів).
— Складання та підписання договорів з контрагентами та ключовими клієнтами.
— Прийом/надсилання кореспонденції кур'єрськими службами DHL Express, FedEx, MeestExpress, Нова Пошта, Укрпошта.
— Поштові відправлення оригінали документів (постачальників та покупців).
— Ведення первинної бухгалтерської документації у програмі 1С (8.2).
— Прийом та розподіл телефонних дзвінків (міні-АТС).
— Контроль корпоративного мобільного зв'язку співробітників та поповнення балансу.
— Господарсько-адміністративне забезпечення офісу: замовлення води, кави, канцтоварів, корпоративних подарунків, оргтехніки, побутової техніки,
меблів та ін.
— Організація зустрічей, нарад, підготовка конференц-залу для переговорів.
— Контроль та планування робочого графіка першої особи компанії.
— Організація відряджень: покупка авіаквитків, бронь готелів, координація трансферів та ін.

Освіта

Університет Григорія Сковороди у Переяславі

Магістр історії, політології та права, Переяслав
Вища, з 2008 по 2013 (5 років)

Додаткова освіта та сертифікати

IBM Institute` Berlin, Germany - "Human Resource Management"

2026

Harvard Business School Online - "Human Resource Management"

2025

Mike Pritula TALENT ACADEMY - "Директор з персоналу"

2022

Знання і навички

• HR-аналітика
• HR-стратегія
• Координація команди
• Offboarding
• Координація проєктів
• Task management

Знання мов

Українська — вільно