• Файл

Євген

Керівник філії

Розглядає посади:
Керівник філії, Регіональний директор
Вік:
44 роки
Місто проживання:
Кривий Ріг
Готовий працювати:
Дніпро, Київ, Львів, Одеса

Контактна інформація

Шукач вказав телефон , ел. пошту та LinkedIn.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

КЕРІВНИК ФІЛІАЛУ

КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ

- Управління філією: продажі, команда, клієнтська база, складська та
транспортна логістика.
- Розвиток продажів у регіоні.
- Запуск філій та регіональних офісів з нуля: 9 філій, 1 офіс.
- Управління торговою командою: постановка задач, контроль KPI,
мотивація.

Євген - Розвиток нової та наявної клієнтської бази.
- Робота з B2B, B2C, роздрібом, гуртом і дистрибуцією.
ГОНЧАРОВ - Переговори з ключовими клієнтами та партнерами.
- Управління бюджетом, витратами, маржинальністю і прибутковістю
філії.
Керівник філіалу / комерційний керівник з 15+
роками досвіду в продажах, дистрибуції та - Управління дебіторською заборгованістю.
розвитку регіонів. Запускав філії й
- Планування продажів, закупівель і товарних залишків.
регіональні офіси з нуля, формував торгові
команди, розвивав клієнтську базу, - Координація взаємодії між продажами, складом і логістикою.
відповідав за KPI, бюджет, маржинальність,
- Побудова звітності та системи контролю показників.
дебіторську заборгованість, товарні
залишки, логістику та фінансовий - Розуміння суміжного авторинку: автотовари, мастильні матеріали,
результат філії.
фільтри, технічні рідини; досвід роботи з асортиментом, націнкою,
.
товарними залишками та прибутковістю товарних груп, постачальники.

ОСОБИСТІ ДАНІ:
44 роки КЛЮЧОВІ ДОСЯГНЕННЯ
Є відстрочка. м. Кривий Ріг., готовий - Запустив регіональний офіс з нуля та сформував команду з 10 фахівців.
до релокації у Рівне, готовий до - Залучив 20 корпоративних клієнтів за перший рік роботи регіонального
відряджень
офісу.
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
- Вивів філію на позицію №1 у регіоні з продажу винно-коньячної
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
продукції.

ОСВІТА - Залучив понад 15 нових каналів дистрибуції.
- Побудував систему контролю дебіторської заборгованості та

2001 - 2003 - Криворізька металургійна маржинальності контрактів.
академія,
м. Кривий Ріг,
Технічні навички
Спеціальність - монтаж-демонтаж
- Excel / Google Sheets: зведені таблиці, формули, аналітичні таблиці,
електрообладнання,
план-факт аналіз.
Незакінчена вища.
2003 - Бізнес-мастер “Формування та - Робота з 1С.

мотивація торгової команди” - Розрахунок маржинальності, націнки, валового прибутку та
2009-2010 "Новий виток дістрібюції, новий рентабельності.
продукт на ринку". Кузовий С. - P&L-аналіз, фінансове прогнозування, бюджетування.
2011 - Тренінг "Лідерство. Мотивація. - ABC-аналіз товарних категорій, клієнтів і продажів.
Розвиток", Гандапас Р. - Аналіз асортиментної матриці та прибутковості товарних груп.
- Розрахунок ефективності каналів збуту та клієнтських сегментів.
ДОСВІД РОБОТИ

Комерційний директор Компанія «Астра», м. Полтава (сфера діяльності: виробництво та
02.2026 – 07.2026 дистрибуція профнастилу, металочерепиці).

- Управління комерційним напрямом компанії: продажі, дистрибуція, клієнтська
база, логістика та прибутковість.
- Розробка та реалізація рішень для розвитку каналів збуту й посилення
присутності компанії на ринку.
- Контроль виконання планів продажів, KPI, маржинальності, валового прибутку
та фінансового результату.
- Аналіз комерційних показників, витрат, ефективності каналів збуту та
результативності команди.
- Проведення переговорів з ключовими клієнтами, партнерами та
постачальниками.
- Оптимізація логістичних процесів і витрат для підвищення операційної
ефективності.
- Ініціював залучення Міністерство оборони як нового клієнта через тендерний
процес: ініціював участь, підготував технічну частину пропозиції та забезпечив
перемогу компанії.
- Повністю переглянув і переробив систему KPI торгової команди, зробивши її
більш прозорою, керованою та прив’язаною до результатів продажів.

Досягнення: збільшив продажі у 2 рази та знизив логістичні витрати на 25%,
забезпечивши виконання планових показників компанії.

Комерційний консультант Проєктна консультаційна діяльність (сфера діяльності: автотовари,
08.2025 – 01.2026 мастила, фільтри, технічні рідини, фарби, метизи).

- Консультування компанії з питань асортименту, ціноутворення, націнки та
комерційної структури.
- Аналіз товарних категорій, структури продажів, прибутковості асортименту та
цінової політики.
- Підготовка рекомендацій щодо оптимізації асортиментної матриці, товарних
залишків і маржинальності.
- Систематизація комерційних процесів для підвищення ефективності продажів
і контролю прибутковості.

Ключовий результат: оптимізував підхід до управління асортиментом, націнкою
та прибутковістю товарних груп, що дозволило компанії краще контролювати
комерційну ефективність.
Комерційний директор
2022 – 2025 ТОВ «Євро Ойл Продакшн» (сфера діяльності: виробництво та
дистрибуція мастильних матеріалів).

- Відбудова та розвиток системи дистрибуції компанії.
- Управління продажами, каналами збуту, клієнтською базою та ключовими
комерційними показниками.
- Розробка та реалізація комерційної стратегії, спрямованої на зростання
продажів і прибутковості.
- Розширення каналів продажів та посилення ринкової присутності продукції.
- Контроль виконання планів продажів, націнки та валового прибутку.
- Управління ціноутворенням, рентабельністю продуктового портфеля,
складськими залишками та плануванням закупівель.
- Розробка стандартів роботи торгової команди, впровадження KPI та системи
контролю результативності.
- Ініціював та реалізував введення в продуктовий портфель компанії 8 власних
Досягнення:

- Відновив і посилив систему дистрибуції компанії.
- Збільшив валовий прибуток у 2 рази.
- Розширив канали збуту та посилив присутність продукції на ринку.
- Впровадив KPI для торгової команди та систему контролю виконання планів

ТОВ «Energum» (сфера діяльності: B2B-продажі, промисловий сектор).
Керівник регіонального
офісу - Запуск регіонального офісу з нуля, формування команди та організація
2020 – 2021 роботи.
- Розвиток B2B-продажів, пошук і залучення корпоративних клієнтів у регіоні.
- Проведення переговорів, підготовка комерційних пропозицій та укладання
контрактів.
- Контроль виконання планів продажів, маржинальності угод, рентабельності
клієнтів і дебіторської заборгованості.
- Участь у прогнозуванні попиту та плануванні закупівель.

Досягнення:

- Запустив офіс з нуля та сформував команду з 10 фахівців.
- Залучив 20 корпоративних клієнтів за перший рік.
- Впровадив контроль дебіторської заборгованості та маржинальності
контрактів.
- Відкрив нові канали продажів у промисловому секторі.

ТОВ «Баядера Логістик» (сфера діяльності: FMCG, дистрибуція).
Комерційний директор
філіалу - Управління комерційною діяльністю філії та виконанням планових
2018 – 2020 показників.
- Планування продажів, аналіз KPI, маржинальності та фінансової
ефективності філії.
- Контроль рентабельності, торгової націнки та прибутковості напрямів.
- Управління товарними залишками, обігом, рівнем запасів і ефективністю
використання ресурсів.
- Координація взаємодії між продажами, складом і логістикою для
забезпечення стабільної роботи філії.
- Участь у фінансовому прогнозуванні, бюджетуванні та плануванні
комерційних показників.
- Відновив результативну роботу торгової команди: переформатував підходи
до управління, посилив дисципліну виконання задач і повернув команду до
стабільного виконання планів продажів.

Досягнення:

- Збільшив продажі філії у 3 рази.
- Підвищив валову маржу завдяки перегляду цінової політики та оптимізації
товарних залишків.

Посилання на мій профіль в Linkedin: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: