Євген
Комерційний директор
- Розглядає посади:
- Комерційний директор, Директор з продажу, Генеральний директор, Керівник відділу продажу, Керівник відділу, Начальник по продажам
- Вік:
- 44 роки
- Місто проживання:
- Кривий Ріг
- Готовий працювати:
- Дніпро, Київ, Кривий Ріг, Львів, Одеса
Контактна інформація
Шукач вказав телефон , ел. пошту та LinkedIn.
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/19198539/
Завантажений файл
Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.
КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ
- Розробка та реалізація комерційної стратегії компанії.
- Управління продажами, дистрибуцією та розвитком каналів збуту.
- Управління прибутковістю: маржинальність, націнка, валовий прибуток,
рентабельність.
- Ціноутворення та контроль ефективності продуктового портфеля.
- Формування, аналіз та оптимізація асортиментної матриці.
- Планування продажів, закупівель, товарних залишків і бюджету.
Євген -
-
Побудова KPI, мотивації та системи контролю торгових команд.
Розвиток клієнтської бази у B2B, B2C, гуртовому, роздрібному та
ГОНЧАРОВ дистрибуційному каналах.
- Контроль дебіторської заборгованості та фінансової дисципліни клієнтів.
Комерційний керівник із 15+ роками досвіду в - Побудова управлінської звітності та аналіз ключових комерційних
управлінні продажами, дистрибуцією,
каналами збуту, асортиментом, показників.
ціноутворенням і прибутковістю. Маю - Ефективне управління комерційними процесами в умовах обмежених
практичний досвід відбудови дистрибуції,
запуску філій, розвитку клієнтської бази, ресурсів.
збільшення продажів і валового прибутку. - Побудова роботи команди з фокусом на розвиток дистриб’юторської
Ключова експертиза - формування
комерційної стратегії, управління мережі.
маржинальністю, націнкою, товарними
залишками, KPI торгових команд і
фінансовим результатом бізнесу. КЛЮЧОВІ ДОСЯГНЕННЯ
.
- Запустив регіональний офіс з нуля та сформував команду з 10 фахівців.
ОСОБИСТІ ДАНІ: - Залучив 20 корпоративних клієнтів за перший рік роботи регіонального
44 роки
офісу.
Є відстрочка. Готовий до відряджень.
м. Кривий Ріг - Вивів філію на позицію №1 у регіоні з продажу винно-коньячної
[
[
Розглядаю релокейт в будь який регіон
- Побудував систему контролю дебіторської заборгованості та
країни.
маржинальності контрактів.
ОСВІТА
Технічні навички
2001 - 2003 - Криворізька металургійна - Excel / Google Sheets: зведені таблиці, формули, аналітичні таблиці,
академія,
план-факт аналіз.
м. Кривий Ріг,
- Робота з 1С.
Спеціальність - монтаж-демонтаж
- Розрахунок маржинальності, націнки, валового прибутку та
електрообладнання,
рентабельності.
Незакінчена вища.
- P&L-аналіз, фінансове прогнозування, бюджетування.
2003 - Бізнес-мастер “Формування та
мотивація торгової команди” - ABC-аналіз товарних категорій, клієнтів і продажів.
2009-2010 "Новий виток дістрібюції, новий - Аналіз асортиментної матриці та прибутковості товарних груп.
продукт на ринку". Кузовий С. - Розрахунок ефективності каналів збуту та клієнтських сегментів.
2011 - Тренінг "Лідерство. Мотивація. - Аналіз товарних залишків, обігу, запасів і потреб у закупівлях.
Розвиток", Гандапас Р.
ДОСВІД РОБОТИ
Комерційний директор Компанія «Астра», м. Полтава (сфера діяльності: виробництво та
02.2026 – 07.2026 дистрибуція профнастилу, металочерепиці).
- Управління комерційним напрямом компанії: продажі, дистрибуція, клієнтська
база, логістика та прибутковість.
- Розробка та реалізація рішень для розвитку каналів збуту й посилення
присутності компанії на ринку.
- Контроль виконання планів продажів, KPI, маржинальності, валового прибутку
та фінансового результату.
- Аналіз комерційних показників, витрат, ефективності каналів збуту та
результативності команди.
- Проведення переговорів з ключовими клієнтами, партнерами та
постачальниками.
- Оптимізація логістичних процесів і витрат для підвищення операційної
ефективності.
- Ініціював залучення Міністерство оборони як нового клієнта через тендерний
процес: ініціював участь, підготував технічну частину пропозиції та забезпечив
перемогу компанії.
- Повністю переглянув і переробив систему KPI торгової команди, зробивши її
більш прозорою, керованою та прив’язаною до результатів продажів.
Досягнення: збільшив продажі у 2 рази та знизив логістичні витрати на 25%,
забезпечивши виконання планових показників компанії.
Комерційний консультант Проєктна консультаційна діяльність (сфера діяльності: автотовари,
08.2025 – 01.2026 мастила, фільтри, технічні рідини, фарби, метизи).
- Консультування компанії з питань асортименту, ціноутворення, націнки та
комерційної структури.
- Аналіз товарних категорій, структури продажів, прибутковості асортименту та
цінової політики.
- Підготовка рекомендацій щодо оптимізації асортиментної матриці, товарних
залишків і маржинальності.
- Систематизація комерційних процесів для підвищення ефективності продажів
і контролю прибутковості.
Ключовий результат: оптимізував підхід до управління асортиментом, націнкою
та прибутковістю товарних груп, що дозволило компанії краще контролювати
комерційну ефективність.
Комерційний директор
2022 – 2025 ТОВ «Євро Ойл Продакшн» (сфера діяльності: виробництво та
дистрибуція мастильних матеріалів).
- Відбудова та розвиток системи дистрибуції компанії.
- Управління продажами, каналами збуту, клієнтською базою та ключовими
комерційними показниками.
- Розробка та реалізація комерційної стратегії, спрямованої на зростання
продажів і прибутковості.
- Розширення каналів продажів та посилення ринкової присутності продукції.
- Контроль виконання планів продажів, націнки та валового прибутку.
- Управління ціноутворенням, рентабельністю продуктового портфеля,
складськими залишками та плануванням закупівель.
- Розробка стандартів роботи торгової команди, впровадження KPI та системи
контролю результативності.
- Ініціював та реалізував введення в продуктовий портфель компанії 8 власних
Досягнення:
- Відновив і посилив систему дистрибуції компанії.
- Збільшив валовий прибуток у 2 рази.
- Розширив канали збуту та посилив присутність продукції на ринку.
- Впровадив KPI для торгової команди та систему контролю виконання планів
ТОВ «Energum» (сфера діяльності: B2B-продажі, промисловий сектор).
Керівник регіонального
офісу - Запуск регіонального офісу з нуля, формування команди та організація
2020 – 2021 роботи.
- Розвиток B2B-продажів, пошук і залучення корпоративних клієнтів у регіоні.
- Проведення переговорів, підготовка комерційних пропозицій та укладання
контрактів.
- Контроль виконання планів продажів, маржинальності угод, рентабельності
клієнтів і дебіторської заборгованості.
- Участь у прогнозуванні попиту та плануванні закупівель.
Досягнення:
- Запустив офіс з нуля та сформував команду з 10 фахівців.
- Залучив 20 корпоративних клієнтів за перший рік.
- Впровадив контроль дебіторської заборгованості та маржинальності
контрактів.
- Відкрив нові канали продажів у промисловому секторі.
ТОВ «Баядера Логістик» (сфера діяльності: FMCG, дистрибуція).
Комерційний директор
філіалу - Управління комерційною діяльністю філії та виконанням планових
2018 – 2020 показників.
- Планування продажів, аналіз KPI, маржинальності та фінансової
ефективності філії.
- Контроль рентабельності, торгової націнки та прибутковості напрямів.
- Управління товарними залишками, обігом, рівнем запасів і ефективністю
використання ресурсів.
- Координація взаємодії між продажами, складом і логістикою для
забезпечення стабільної роботи філії.
- Участь у фінансовому прогнозуванні, бюджетуванні та плануванні
комерційних показників.
- Відновив результативну роботу торгової команди: переформатував підходи
до управління, посилив дисципліну виконання задач і повернув команду до
стабільного виконання планів продажів.
Досягнення:
- Збільшив продажі філії у 3 рази.
- Підвищив валову маржу завдяки перегляду цінової політики та оптимізації
товарних залишків.
Посилання на мій профіль в Linkedin: [
Інші резюме цього кандидата
Розглядає посади: Керівник філії, Регіональний директор
Дніпро, Київ, ще 2 міста
КЕРІВНИК ФІЛІАЛУ КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ - Управління філією: продажі, команда, клієнтська база, складська та транспортна логістика. - Розвиток продажів у регіоні. - Запуск філій та регіональних офісів...
Розглядає посади: Регіональний менеджер, Керівник відділу продажу
Кривий Ріг, Дніпро, ще 3 міста
Регіональний менеджер КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ - Розвиток продажів у регіоні. - Запуск філій та регіональних офісів з нуля (9 філій, 1 офіс). - Управління командою продажів ( всезон до 150 працівників...
Схожі кандидати
-
Керівник відділу продажів (B2B), керівник з розвитку бізнесу
Київ -
Начальник цеху
Львів, Дистанційно -
Керівник відділу продажу
Одеса -
Директор ресторану
80000 грн, Київ, Дистанційно -
Комерційний директор
Київ -
Генеральний, комерційний директор
Київ