Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Досвід роботи

Головний фахівець з персоналу, в.о. нач. віддлу управління персоналом

з 05.2020 по нині (6 років 3 місяці)

Штатна чисельність: 1200 осіб

•оформлення кадрових процедур (прийняття, переведення, звільнення працівників і т.д.) відповідно до трудового законодавства;
•оформлення та ведення особових справ і особових карток (типова форма №П-2);
•оформлення наказів із кадрових питань (прийом, звільнення, переведення, відпустки, суміщення і т.д.);
•складання графіка відпусток та контроль його дотримання;
•ведення обліку робочого часу працівників;
•ведення обліку листків непрацездатності, розрахунок страхового стажу, підготовка протоколів із призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності;
•оформлення та видача довідок з місця роботи;
•складання та розробка графіків режиму роботи (у тому числі вахтового методу);
•участь в описі та оцінці (переоцінці) посад адміністративно-управлінського та інженерно-технічного персоналу підприємства відповідно до затвердженої методики (грейдування посад);
•ведення штатного розпису в системі BAF-ЗУП ( 1С 8.3 ЗУП);
•підготовка та оформлення розпорядчих документів (наказів) щодо преміювання, встановлення надбавок і доплат відповідно до Колективного договору;
•внесення та підтримання в актуальному стані даних щодо оплати праці працівників (посадові оклади, доплати, надбавки і т.д.) в BAF-ЗУП (1С 8.3 ЗУП);
•внесення до BAF-ЗУП (1С 8.3 ЗУП) даних щодо роботи у вихідні дні, роботи в надурочний час і т.д. працівників підприємства;
•розрахунок надурочного часу за підсумками року відповідно до законодавства для нарахування оплати;
•участь у розрахунках чисельності персоналу та витрат на оплату праці для формування бюджету підприємства;
•проводила розрахунки плинності кадрів, аналіз чисельності працівників за напрямами діяльності і т.д.;
•проводила аналіз рівня заробітної плати на ринку праці;
•повний цикл підбору персоналу: пошук, відбір, проведення співбесід та супровід кандидатів;
•співпраця з центрами зайнятості з метою підбору кандидатів, а також розміщення вакансій на Work.ua, Robota.ua, а також організація додаткових каналів пошуку кандидатів (оголошення в громадських місцях, транспорті, під’їздах тощо);
•формування та подання звітності за формою № 3-ПН;
•підготовка та формування внутрішньої звітності з чисельності персоналу та витрат на оплату праці;
•підготовка та подання статистичної звітності за формами: №1-ПВ, 1-ПВ (про умови праці), №1-РС, №1-ПНП.

Начальник відділу кадрів

з 03.2017 по 03.2020 (3 роки)
Промислове виробниче підприємство, Полтава (Машинобудування)

Штатна чисельність: 900 осіб

•прийом, переведення та звільнення працівників;
•формування та ведення особових справ працівників;
•ведення особових карток працівників П-2;
•оформлення наказів (прийом, звільнення, переведення, відпустки, суміщення і т.д.);
•ведення трудових книжок та книги обліку руху трудових книжок;
•оформлення та видача довідок з місця роботи, у тому числі довідок про роботу в шкідливих умовах праці;
•ведення табельного обліку робочого часу працівників;
•складання графіків відпусток;
•розрахунок трудового стажу працівників;
•оформлення листків непрацездатності;
•розробка посадових інструкцій;
•підбір персоналу та аналіз вакансій.

Інспектор відділу кадрів

з 07.2015 по 08.2016 (1 рік 2 місяці)
Охоронна компанія, Полтава (Охорона, безпека)

Штатна чисельність: 1500 осіб

•формування та ведення особових справ працівників;
•ведення особових карток працівників П-2;
•оформлення наказів (прийом, звільнення, переведення, відпустки і т.д.);
•складання та ведення графіка відпусток працівників;
•ведення трудових книжок та книги обліку руху трудових книжок;
•розрахунок трудового стажу працівників;
•оформлення листків непрацездатності;
•видача довідок з місця роботи.

Освіта

Полтавська державна аграрна академія

Облік і аудит, Полтава
Вища, з 2010 по 2015 (5 років)

Додаткова освіта та сертифікати

Курси: «Оператор комп’ютерного набору»

2012

Знання і навички

• MS Excel
• MS Word
• M.E.Doc
• 1С 8.3 ЗУП
• BAF 8.3 ЗУП
• 1С УВП

Додаткова інформація

Комунікабельність, відповідальність, вимогливість, стресостійкість, активна життєва позиція, бажання та вміння швидко навчатися.
Розглядаю роботу в офісі, дистанційно або за гібридним графіком.