• Файл

Ольга

HR-менеджер, рекрутер

Розглядає посади:
HR-менеджер, рекрутер, Менеджер з персоналу, HR-менеджер
Вік:
34 роки
Місто:
Одеса

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Чуб Ольга Анатоліївна
Дата народження: 23.07.1991
Місце проживання: м. Одеса, вул. Балківська
Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
E-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Освіта
Одеська державна академія будівництва та архітектури
2008–2013 рр.
Інженерно-будівельний інститут, спеціальність: інженер-конструктор.
Аспірантура ОДАБА
2013–2016 рр.

Курси
2025 р. Recruitment & HR
2026 р. Психологія в HR

Досвід роботи
HR-менеджер

Керуюча компанія у сфері ЖКГ «ТОВ Бона Віта»| 04.2026 – по теп. час

 Організація та координація процесу рекрутингу: пошук кандидатів, оцінка
професійних компетенцій, взаємодія з керівниками підрозділів та супровід
кандидатів на всіх етапах відбору.

 Проведення моніторингу ринку праці

 Підтримка корпоративної культури та внутрішніх комунікацій. (організація
навчання, корпоративних заходів та привітань співробітників, спрямованих на
зміцнення корпоративної культури та підвищення залучення персоналу)

 Ведення звітності для керівництва.

Рекрутер

«Симетрія Плюс» | 12.2025 – по теп. час

 Повний цикл підбору персоналу: пошук кандидатів, скринінг резюме, проведення
співбесід та супровід кандидатів до виходу на роботу.

 Робота з різними каналами пошуку кандидатів (job-сайти, соціальні мережі).

 Проведення телефонних та онлайн-співбесід, первинна оцінка кандидатів.

 Формування резервної бази кандидатів в CRM.

 Взаємодія з hiring-менеджерами для уточнення вимог до кандидатів та узгодження
етапів підбору.
 Організація та супровід онбордингу нових співробітників на етапі адаптації.

 Проведення one-to-one зустрічей із співробітниками для збору зворотного зв’язку
та підтримки адаптації

 Базова HR-аналітика: аналіз воронки підбору та строків закриття вакансій.

Офіс-менеджер, помічник керівника

ПП «Альфа Грант» | 09.2025 – 01.2026

 Організація роботи офісу (закупівлі, документообіг, автоматизація процесів).

 Слідкувати за наявністю та станом офісного приладдя, робити замовлення на
покупку необхідних засобів.

 Бюджетування: ведення звітності стосовно офісних витрат.

 Пошук нових та координація роботи наявних підрядників.

 Адміністративна допомога колегам.

 Допомага в організації навчань, тренінгів, розвитку корпоративної культури та
внутрішніх заходів.

 Виконання поточних доручень керівника.

Головний адміністратор

Керуюча компанія у сфері ЖКГ «ТОВ Бона Віта» | 02.2023 – 09.2025

 Організація та оптимізація офісних процесів.

 Пошук, навчання та адаптація нових співробітників.

 Адміністративна підтримка керівника.

 Забезпечення життєдіяльності офісу, організація заходів, ведення обліку витрат.

 Контроль документації, табельний облік, звітність.

 Координація внутрішніх комунікацій між відділами.

 Вирішення конфліктних ситуацій, підтримка ефективної комунікації з
мешканцями.

Адміністратор

Керуюча компанія у сфері ЖКГ «ТОВ Бона Віта» | 07.2022 – 01.2023

 Робота з мешканцями, обробка звернень і дзвінків.

 Ведення документації (обробка документів, ведення баз даних).

 Контроль дебіторської заборгованості.

 Вирішення поточних адміністративних питань.
 Контроль за порядком офісу, будинку та територією.

Спеціаліст з продажу

ПАТ «Одескабель» | 08.2021 – 05.2022

 Прийом та обробка заявок на замовлення від клієнтів.

 Обробка та розсилання прайсів клієнтам.

 Ведення внутрішньої документації, співпраця з іншими підрозділами (бухгалтерія
та відділом логістики).

Одеська державна академія будівництва та архітектури (ОДАБА) | 2013 - 2021
Асистент (викладач) кафедри архітектурні конструкції | 2016 - 2021

 Робота зі студентами, ведення навчальної документації.
Інспектор відділу аспірантури та докторантури | 2014 - 2016

 Оформлення особових справ аспірантів, підготовка офіційних документів.

Секретар деканату інженерно-будівельного інституту | 2013

 Адміністративна підтримка діяльності факультету, облік документації.

Професійні навички
 Організація офісної роботи та документообігу
 Робота з клієнтами та внутрішніми підрозділами
 Ділова комунікація та вирішення конфліктів
 Підготовка звітності, табельного обліку
 Впевнений користувач ПК (MS Office, електронна пошта)
Особисті якості
 Висока відповідальність і старанність
 Комунікабельність, добрі організаторські здібності
 Уміння працювати в команді та правильно розставляти пріоритети
 Швидке навчання та аналітичне мислення
Додаткова інформація
 Іноземні мови:
 Англійська — рівень Intermediate
 Італійська — рівень A1
 Сімейний стан: Неодружена, дітей немає

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати у категорії

Кандидати за містами


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: