• Файл

Аліна

Керівник відділу персоналу

Вік:
37 років
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

АЛІНА СЕВОСТЬЯНОВА
Head of HR | HR Business Partner | Head of Talent Acquisition
📍 Київ
📞 [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») (Viber • Telegram • WhatsApp)
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
ПРОФІЛЬ
Керівник HR із понад 6 роками досвіду в ритейлі, HoReCa, фармацевтичній галузі та сфері послуг. Спеціалізуюся на побудові HR-функції, управлінні командами рекрутингу, автоматизації процесів, HR-аналітиці, розвитку бренду роботодавця, адаптації та утриманні персоналу. Працюю на перетині HR та бізнесу, допомагаючи компаніям досягати стратегічних цілей через людей.
КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ
• HR Strategy
• HR Business Partner
• Talent Acquisition
• Масовий підбір
• HR-аналітика та KPI
• Employer Branding
• Onboarding
• Workforce Planning
• Change Management
• Автоматизація HR-процесів
• Управління командою
• Формування кадрового резерву
КЛЮЧОВІ ДОСЯГНЕННЯ
• Побудова HR-функції з нуля.
• Управління командою до 15 рекрутерів.
• Впровадження HR-аналітики та автоматизації процесів.
• Розробка систем адаптації та утримання персоналу.
• Впровадження корпоративного порталу для співробітників.
• Розробка та впровадження системи гейміфікації.
• Розвиток бренду роботодавця.
• Формування внутрішнього та зовнішнього кадрового резерву.
ДОСВІД РОБОТИ
ЕКО Маркет
Керівник відділу персоналу | 06.2025 – дотепер
• Управління командою рекрутерів.
• Контроль KPI та HR-аналітики.
• Автоматизація процесів рекрутингу.
• Планування потреб у персоналі.
• Організація адаптації нових співробітників.
Cosmo Multimall
Керівник відділу персоналу | 12.2023 – 04.2025
• Побудова HR-напряму.
• Автоматизація рекрутингу.
• Розвиток систем мотивації.
• HR-аналітика та звітність.
Фудіцина
HR Generalist | 06.2022 – 12.2023
• Повний цикл рекрутингу.
• Впровадження корпоративного порталу.
• Розробка та запуск системи гейміфікації.
• Адаптація персоналу.
• Розвиток бренду роботодавця.
• Формування кадрового резерву.
SECUR GROUP
HR Business Partner | 07.2020 – 08.2021
• Партнерство з керівниками.
• Рекрутинг.
• HR-проєкти.
• Розвиток бренду роботодавця.
Beer Market
Керівник відділу рекрутингу | 08.2019 – 07.2020
• Управління командою.
• Закриття керівних та дефіцитних вакансій.
ІНСТРУМЕНТИ
Excel • Power BI • ATS • HRM • LMS • BAS/1С • Google Workspace • Microsoft 365
ОСВІТА
Київський університет імені Бориса Грінченка
Соціальна педагогіка

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: