Тетяна

м. Полтава, м. Харків
Телефон [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
E-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Дата народження: 26.09.1977р (48 років)

СОЛОВЕЙ ТЕТЯНА ГРИГОРІВНА
КЕРІВНИК ФІЛІЇ | РЕГІОНАЛЬНИЙ КЕРІВНИК | ОПЕРАЦІЙНИЙ МЕНЕДЖЕР
ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ
Керівник із понад 15-річним досвідом управління роздрібними мережами та операційною діяльністю. Маю успішний досвід керівництва філією з 40 торговими точками та командою до 150 співробітників. Спеціалізуюся на розвитку торговельних мереж, відкритті нових магазинів, бюджетуванні, оптимізації бізнес-процесів, підвищенні ефективності роботи персоналу та забезпеченні стабільного виконання фінансових показників.

ДОСВІД РОБОТИ
Керівник мережі з продажу напівфабрикатів
2022–2026
Основні обов’язки:

Здійснювала загальне керівництво діяльністю торговельної мережі, забезпечувала організацію та контроль ефективної роботи всіх напрямів діяльності.

Здійснювала контроль за виконанням затверджених планів продажів, аналізувала фінансові показники та забезпечувала досягнення встановлених результатів.

Координувала роботу персоналу, організовувала ефективну взаємодію працівників та забезпечувала виконання поставлених завдань.

Здійснювала контроль за організацією логістичних процесів, управлінням товарними запасами та веденням господарської діяльності.

Вносила пропозиції щодо оптимізації бізнес-процесів з метою підвищення ефективності роботи торговельної мережі.

Здійснювала взаємодію з постачальниками та партнерами, контролювала виконання договірних домовленостей.

Здійснювала контроль за якістю обслуговування клієнтів та дотриманням встановлених стандартів роботи.


Директор філії
ТОВ «Дніпро-Вендор» (продукти «Єрмоліно»), м. Полтава
Травень 2016 — Березень 2022

Основні обов’язки:

Здійснювала керівництво діяльністю філії, забезпечувала виконання стратегічних та операційних завдань підприємства.

Безпосередньо координувала роботу мережі з 40 торгових точок, здійснювала контроль за ефективністю їх функціонування.

Здійснювала управління командою чисельністю до 150 працівників, організовувала роботу персоналу та контролювала виконання посадових обов’язків.

Брала участь у формуванні бюджетів, здійснювала фінансове планування та контроль використання ресурсів філії.

Здійснювала контроль за логістичними процесами, роботою складських приміщень та організацією торговельної діяльності.

Організовувала господарську діяльність філії, забезпечувала належне функціонування структурних підрозділів.

Здійснювала контроль за виконанням планових показників продажів та вживала заходів щодо їх покращення.

Розглядала фінансові показники діяльності філії, проводила аналіз результатів роботи та визначала напрями підвищення ефективності.

Здійснювала взаємодію з державними органами, банківськими установами та орендодавцями
питань діяльності філії.

Здійснювала контроль за проведенням інкасації, дотриманням стандартів безпеки та внутрішніх процедур підприємства.
Досягнення:

Забезпечила ефективне управління мережею з 40 торгових точок.

Сформувала та організувала роботу команди понад 150 працівників.

Забезпечувала стабільне виконання фінансових показників діяльності філії.

Вносила та реалізовувала пропозиції щодо оптимізації операційних процесів і підвищення ефективності роботи підрозділів.
⸻

Менеджер з розвитку роздрібної мережі
Продукти «Єрмоліно» м.Харків
Липень 2010 — Травень 2016
Основні обов’язки:

Здійснювала організацію та супровід відкриття нових торговельних точок за принципом повного запуску «під ключ».

Здійснювала пошук та аналіз приміщень для розміщення нових торгових об’єктів

Проводила переговори з власниками приміщень та іншими зацікавленими сторонами.

Організовувала підбір персоналу, здійснювала контроль процесу навчання працівників та підготовки команд до початка роботи.

Координувала процес запуску нових магазинів, контролювала виконання необхідних організаційних заходів.

Організовувала проведення інвентаризацій, здійснювала контроль за правильністю обліку товарних залишків.

Здійснювала контроль за роботою торговельних точок, аналізувала результати діяльності магазинів.

Проводила аналіз показників продажів та вносила пропозиції щодо підвищення ефективності роботи торгових об’єктів.

Досягнення:

Забезпечила відкриття близько 40 нових торговельних точок.

Сприяла виходу 25 магазинів на прибутковість протягом перших трьох місяців роботи
⸻
ОСВІТА
2025
Полтавський університет економіки і торгівлі
Курси з основ підприємницької діяльності.
2026
Полтавський державний медичний університет Міністерства охорони здоров’я України
Курс «Основи лікувально-оздоровчого масажу».

ПРОФЕСІЙНІ НАВИЧКИ

Управління торговельними мережами.

Операційне управління діяльністю підрозділів.

Управління персоналом та формування ефективних команд.

Бюджетування та фінансове планування.

Аналіз фінансових показників.

Планування та контроль виконання продажів.

Організація відкриття нових торговельних точок

Управління логістичними процесами.

Контроль складської діяльності.

Оптимізація бізнес-процесів.

Проведення переговорів.

Мотивація та розвиток персоналу
.
Взаємодія з контролюючими органами.

Робота з програмою 1С: Підприємство 8

Впевнене володіння Microsoft Excel та Microsoft Word.
⸻
ОСОБИСТІ ЯКОСТІ

Лідерські якості та здатність ефективно організовувати роботу команди.

Стратегічне мислення та вміння визначати пріоритетні напрями діяльності.

Високий рівень відповідальності за прийняті рішення та результати роботи.

Аналітичне мислення та здатність працювати з великими обсягами інформації.

Розвинені організаторські здібності.

Орієнтація на досягнення результату.

Висока працездатність та здатність працювати в умовах високого навантаження.

Стресостійкість.

Комунікабельність та навички ділової взаємодії.

Вміння ефективно працювати в режимі багатозадачності.

Додаткові відомості:
* Водійське посвідчення категорії «В», водійський стаж — 10 років (з 2016 року).
* Наявний власний легковий автомобіль.
* Маю готовність до короткострокових службових відряджень.