Віра

ВІРА МАЛЯРЧУК
OPERATIONS DIRECTOR | ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT LEADER | CHANGE MANAGER

КЕРІВНИК З ПОНАД 10-РІЧНИМ ДОСВІДОМ ОПЕРАЦІЙНОГО УПРАВЛІННЯ,
HR ТА ФІНАНСІВ У ВИРОБНИЧИХ, ТОРГОВИХ ТА
ГРОМАДСЬКО- ПОЛІТИЧНИХ ОРГАНІЗАЦІЯХ. С ПЕЦІАЛІЗУЮСЬ НА
КОНТАКТИ
ПОБУДОВІ ТА ТРАНСФОРМАЦІЇ БІЗНЕС- ПРОЦЕСІВ, АНТИКРИЗОВОМУ
УПРАВЛІННІ, ФОРМУВАННІ ЕФЕКТИВНИХ КОМАНД, ВПРОВАДЖЕННІ KPI ТА
Тел. [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
АВТОМАТИЗАЦІЇ ДІЯЛЬНОСТІ. М АЮ УСПІШНИЙ ДОСВІД МАСШТАБУВАННЯ
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
e-mail: ОРГАНІЗАЦІЙ, ЗАПУСКУ ЗМІН ТА ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ СТАБІЛЬНОГО РОЗВИТКУ

[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») БІЗНЕСУ.

НАВИЧКИ ТА ДОСВІД РОБОТИ
ВМІННЯ
ПРОЄКТНИЙ МЕНЕДЖЕР ТОВ “ПАЛП МАЙСТЕР” ЧЕРВЕНЬ 2025 - ДО ТЕПЕР
Участь у реалізації масштабного інвестиційного проєкту зі створення нового
Операційне управління
виробничого підприємства та запуску виробничої лінії "з нуля".
Антикризовий менеджмент Основні обов'язки
Organizational Development • координація проєкту будівництва виробничого комплексу;
Business Process Management • організація взаємодії між технічними спеціалістами, підрядниками,
Change Management постачальниками та сервісними компаніями;
People Management • пошук, підбір та закупівля виробничого обладнання відповідно до технічних
Формування команд вимог;
Бюджетування та фінансовий • ведення переговорів з українськими та міжнародними партнерами;
• договірна робота;
контроль
• організація міжнародної логістики, митного оформлення обладнання та
Управлінська звітність взаємодія з брокерами;
Автоматизація • координація монтажних робіт;
бізнес-процесів • контроль виконання етапів реалізації проєкту відповідно до затвердженого
Procurement та взаємодія з графіка.
постачальниками
Проєктний менеджмент Успішно супроводжую реалізацію проєкту від етапу будівництва виробничого
підприємства до запуску першої виробничої лінії (липень 2026 року),

КЕРІВНИК СЕКРЕТАРІАТУ ЖИТОМИРСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ ПОЛІТИЧНОЇ ПАРТІЇ
“СЛУГА НАРОДУ” КВІТЕНЬ 2024 - ЧЕРВЕНЬ 2025
● Масштабувала мережу представництв області з 5 до 21 офісу.
● Організація увійшла до ТОП-5 в Україні за результатами діяльності.
● Розробила та впровадила систему регламентів і внутрішніх процесів.
● Координувала взаємодію з органами державної влади та місцевого
самоврядування.
● Забезпечувала підбір персоналу та запуск нових локацій.

[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
 ОФІС-АДМІНІСТРАТОР ЖИТОМИРСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ ПОЛІТИЧНОЇ ПАРТІЇ
“СЛУГА НАРОДУ” СЕРПЕНЬ 2023-БЕРЕЗЕНЬ 2024
ХОББІ ТА ● Систематизувала та оптимізувала адміністративні процеси в межах
ЗАХОПЛЕННЯ обласної організації.
● Налагодила ефективну взаємодію між районними офісами та
центральним апаратом.
Йога, здоровий спосіб ● Координувала проведення внутрішньопартійних заходів та
життя, психологія документообіг.
● Забезпечувала комунікацію з депутатським корпусом усіх рівнів та
роботу зі зверненнями громадян.
ІНСТРУМЕНТИ ТА ЧЛЕН РАДИ ДИРЕКТОРІВ ГРУПИ КОМПАНІЙ «ЗЕРНОВИТА» В ЧАСТИНІ HR: ДП
СИСТЕМИ «КРУПОЗАВОД ОЗЕРЯНКА», ТОВ «ТД ЗЕРНОВИТА», ТОВ «МАКАРОННА ФАБРИКА
«ЗЕРНО ЖИТТЯ» 2017-БЕРЕЗЕНЬ 2023
● Побудувала систему підбору, адаптації та розвитку персоналу для
MS Office
декількох підприємств групи компаній.
BAS ERP
● Впровадила систему KPI та оцінки ефективності працівників
1С 7.7, 8.0
різних підрозділів.
CRM: Worksection, Trello
● Розробила систему навчання та карти кар'єрного розвитку
AI Tools (ChatGPT, Gemini,
співробітників.
Copilot тощо)
● Ініціювала зміни та оптимізацію бізнес-процесів, а також
Управлінська звітність
оновлення регламентів роботи.
KPI та системи оцінки
● Сформувала системний підхід до управління життєвим циклом
ефективності
працівника та підтримки бренду роботодавця.
● Забезпечувала моніторинг ринку праці та своєчасне реагування на
зміни й потреби бізнесу.
ЗНАННЯ МОВ
ДИРЕКТОР • ДП «КРУПОЗАВОД ОЗЕРЯНКА» ТОВ «ІПС» • ГРУДЕНЬ
Українська – рідна
2020-БЕРЕЗЕНЬ 2023
Російська – вільно
● Очолила підприємство в кризовий період після втрати технічного
Англійська – середній
керівника та відділу постачання.
Італійська - початковий
● За 3 місяці забезпечила збереження точки беззбитковості.
● З 4-го місяця вивела підприємство на стабільну прибутковість.
● Сформувала нову команду по ключових бізнес-процесах.
● Ініціювала автоматизацію та перехід на нову облікову систему.
● Перебудувала операційні процеси підприємства та підвищила
ефективність управління підприємством.

ФІНАНСОВИЙ АНАЛІТИК, HR-МЕРЕДЖЕР • ТД ЗЕРНОВИТА • ЧЕРВЕНЬ
2014-ГРУДЕНЬ 2020
● Забезпечувала управління грошовими потоками та формування
управлінської звітності.
● Оптимізувала процеси планування виробництва та управління
товарними запасами.
● Брала участь у роботі з банківськими установами щодо
фінансування та кредитування.
● Формувала аналітичні звіти для прийняття управлінських рішень.
● Побудувала ефективні процеси підбору, адаптації та оцінки
персоналу.
● Розробила систему оцінки ефективності працівників та
інструменти аналізу клімату в колективі.
 ● Впровадила системний підхід до роботи з утриманням персоналу
та зворотним зв'язком.
.

АСПІРАНТ КАФЕДРИ АНАЛІЗУ І СТАТИСТИКИ, ЖДТУ 2012-2013
● Поєднувала наукову діяльність з викладанням дисциплін
«Економічний аналіз», «Управлінський облік» та «Статистика».
● Брала участь у підготовці майбутніх фахівців економічного
напрямку.

ІНЖЕНЕР КАФЕДРИ АНАЛІЗУ І СТАТИСТИКИ, ЖДТУ 2011-2012
● Брала участь у науково-дослідній роботі кафедри.
● Здійснювала підготовку, редагування та супровід наукових
матеріалів і публікацій.
● Забезпечувала організаційну підтримку викладацького складу.

ОСВІТА

ДИПЛОМ МАГІСТРА ЗА СПЕЦІАЛЬНІСТЮ «ОБЛІК І АУДИТ» ЖДТУ, 2012

ДИПЛОМ БАКАЛАВРА ЗА СПЕЦІАЛЬНІСТЮ «ОБЛІК І АУДИТ» ЖДТУ, 2011

ДИПЛОМ ЛЬВІВСЬКОЇ БІЗНЕС-ШКОЛИ «МЕНЕДЖМЕНТ ДЛЯ ЛІДЕРІВ»,
2014

СЕРТИФІКАТ ТОВ «МКК ЕЙЧ-АРТ» «ОЦІНКА ЕФЕКТИВНОСТІ
ПЕРСОНАЛУ: ДОСВІД ТОРГОВИХ ТА ВИРОБНИЧИХ КОМПАНІЙ
УКРАЇНИ», 2014

ДИПЛОМ NBC «БЮДЖЕТУВАННЯ З ШАБЛОНАМИ БЮДЖЕТІВ ТА
ФІНАНСОВОЮ МОДЕЛЛЮ», 2016

ДИПЛОМ УЧАСТІ У СЕМІНАРІ DYB-CLUB «ДНК УСПІШНОЇ КОМПАНІЇ»,
2017

ДИПЛОМ ЛЬВІВСЬКОЇ БІЗНЕС ШКОЛИ «HRM У БІЗНЕСІ», 2019

СЕРТИФІКАТ IF DEVELOPMENT MANAGEMENT CENTER «ПІДПРИЄМЕЦЬ»,
2020

ДИПЛОМ ОСВІТНЬОЇ ІНТЕРНЕТ ПЛАТФОРМИ L-A-B-A «PEOPLE
MANAGEMENT», 2022