Сервіс пошуку роботи №1 в Україні
Ірина
Керівник відділу продажів, тимлід, супервайзер
- Розглядає посади:
- Керівник відділу продажів, тимлід, супервайзер, менеджер чата, менеджер з розвитку, менеджер роботи з клієнтами, менеджер з закупівель, Customer success manager, коуч, помічник керівника, Direct-менеджер, менеджер з туризму
- Вік:
- 32 роки
- Місто:
- Житомир
Контактна інформація
Шукач вказав: ТелефонЕл. поштуМесенджер
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/19348410/
Завантажений файл
Версія для швидкого
перегляду
Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.
Ірина Літвіцька
Бажана посада: Керівник відділу продажів / Тімлід (Team Lead) / Супервайзер
•Бажана зарплата: 35 000 грн
•Місто: Житомир
•Телефон: [відкрити контакти ](див. вище в блоці «контактна інформація»)
•Email: [відкрити контакти ](див. вище в блоці «контактна інформація»)
ПРО МЕНЕ
Управлінець із понад 4 роками досвіду в продажах, клієнтському сервісі та утриманні клієнтів (Retention). Маю педагогічну освіту та сильний бекграунд у навчанні людей, що допомагає мені швидко знаходити підхід до команди та клієнтів будь-якого рівня.
Спеціалізуюся на створенні ефективних відділів продажів з нуля, розробці скриптів та впровадженні чітких стандартів роботи. Мій підхід до менеджменту - це не просто контроль показників, а розвиток потенціалу кожного співробітника задля стабільного росту прибутку компанії.
ДОСВІД РОБОТИ
Керівник відділу продажів (Head of Sales) | IT-компанія
Травень 2022 - Червень 2026 (4 роки 2 місяці)
•Побудова відділу з нуля: самостійно сформувала команду, налагодила процеси підбору, адаптації та швидкого введення новачків у роботу.
•Навчання команди: розробила та впровадила регулярні практичні тренінги з техніки продажів, роботи із запереченнями та закриття угод.
•Оптимізація процесів: контролювала виконання KPI, аналізувала показники ефективності та особисто супроводжувала команду при підписанні угод із ключовими клієнтами.
Тімлід з утримання клієнтів (Team Lead Retention) / Супервайзер | IT-компанія
Березень 2022 - Квітень 2024 (2 роки 2 місяці)
•Управління командою: керувала роботою відділу з 12+ менеджерів із продажів та утримання VIP-клієнтів.
•Системна робота в CRM: структурувала базу клієнтів, оптимізувала процеси комунікації та впровадила нові скрипти для реактивації клієнтів.
•Контроль результатів: забезпечувала щоденний моніторинг ключових бізнес-показників (депозити, повторні звернення), розбирала складні клієнтські кейси та врегульовувала конфліктні ситуації.
Керівник відділу продажів / Менеджер з продажів | Рекламна агенція
Березень 2019 - Лютий 2022 (3 роки)
•Кар'єрне зростання: пройшла шлях від лінійного менеджера до керівника зміни (в підпорядкуванні — 11 менеджерів).
•Операційна діяльність: вела переговори з клієнтами на різних етапах воронки (холодна та тепла бази), організовувала щоденну роботу команди та контролювала виконання планових показників.
Викладач англійської мови / Корпоративний тренер
Березень 2015 - Квітень 2020 (5 років 2 місяці)
•Практична діяльність: викладала англійську мову індивідуально та в групах для дітей (від 4 років) і дорослих, проводила спеціалізоване корпоративне навчання для локальних компаній.
•Вплив на поточну роль: цей досвід заклав сильні навички презентації, публічних виступів, вміння просто пояснювати складні процеси та ефективно навчати дорослу аудиторію.
ЗНАННЯ МОВ
•Українська - вільне володіння.
•Англійська - Upper-Intermediate (B2, вільне спілкування, ділова комунікація, грамотна вимова).
•Німецька, Французька - базовий рівень.
Бажана посада: Керівник відділу продажів / Тімлід (Team Lead) / Супервайзер
•Бажана зарплата: 35 000 грн
•Місто: Житомир
•Телефон: [
•Email: [
ПРО МЕНЕ
Управлінець із понад 4 роками досвіду в продажах, клієнтському сервісі та утриманні клієнтів (Retention). Маю педагогічну освіту та сильний бекграунд у навчанні людей, що допомагає мені швидко знаходити підхід до команди та клієнтів будь-якого рівня.
Спеціалізуюся на створенні ефективних відділів продажів з нуля, розробці скриптів та впровадженні чітких стандартів роботи. Мій підхід до менеджменту - це не просто контроль показників, а розвиток потенціалу кожного співробітника задля стабільного росту прибутку компанії.
ДОСВІД РОБОТИ
Керівник відділу продажів (Head of Sales) | IT-компанія
Травень 2022 - Червень 2026 (4 роки 2 місяці)
•Побудова відділу з нуля: самостійно сформувала команду, налагодила процеси підбору, адаптації та швидкого введення новачків у роботу.
•Навчання команди: розробила та впровадила регулярні практичні тренінги з техніки продажів, роботи із запереченнями та закриття угод.
•Оптимізація процесів: контролювала виконання KPI, аналізувала показники ефективності та особисто супроводжувала команду при підписанні угод із ключовими клієнтами.
Тімлід з утримання клієнтів (Team Lead Retention) / Супервайзер | IT-компанія
Березень 2022 - Квітень 2024 (2 роки 2 місяці)
•Управління командою: керувала роботою відділу з 12+ менеджерів із продажів та утримання VIP-клієнтів.
•Системна робота в CRM: структурувала базу клієнтів, оптимізувала процеси комунікації та впровадила нові скрипти для реактивації клієнтів.
•Контроль результатів: забезпечувала щоденний моніторинг ключових бізнес-показників (депозити, повторні звернення), розбирала складні клієнтські кейси та врегульовувала конфліктні ситуації.
Керівник відділу продажів / Менеджер з продажів | Рекламна агенція
Березень 2019 - Лютий 2022 (3 роки)
•Кар'єрне зростання: пройшла шлях від лінійного менеджера до керівника зміни (в підпорядкуванні — 11 менеджерів).
•Операційна діяльність: вела переговори з клієнтами на різних етапах воронки (холодна та тепла бази), організовувала щоденну роботу команди та контролювала виконання планових показників.
Викладач англійської мови / Корпоративний тренер
Березень 2015 - Квітень 2020 (5 років 2 місяці)
•Практична діяльність: викладала англійську мову індивідуально та в групах для дітей (від 4 років) і дорослих, проводила спеціалізоване корпоративне навчання для локальних компаній.
•Вплив на поточну роль: цей досвід заклав сильні навички презентації, публічних виступів, вміння просто пояснювати складні процеси та ефективно навчати дорослу аудиторію.
ЗНАННЯ МОВ
•Українська - вільне володіння.
•Англійська - Upper-Intermediate (B2, вільне спілкування, ділова комунікація, грамотна вимова).
•Німецька, Французька - базовий рівень.
Схожі кандидати
-
Заступник начальника відділення
Житомир, Вінниця , ще 8 міст -
Керівник департаменту
Житомир, Київ , ще 8 міст -
Керівник відділу продажу
100000 грн, Житомир, Луцьк, Рівне -
Керівник відділу продажу
50000 грн, Житомир, Київ, Дистанційно -
Керівник відділу продажу
Житомир -
Начальник департаменту з персоналу
35000 грн, Житомир, Київ, Звягель