Наталія

Резюме

Дергач Наталія Анатоліївна

Мобільний телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Електронна адреса: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Дата народження: 22.10.1973

Освіта: Дніпровський національний університет (ДНУ), філолог, викладач російської
мови та літератури

Вміння та навички:
• досвід роботи на посаді кадровика – майже 35 років при чисельності персоналу
600- 1,7 тис.,
• вміння працювати з великим обсягом інформації та документів,
• повний цикл кадрового діловодства відповідно до законодавства,
• досвід роботи у програмі 1С:Підприємство: ЗУП (Зарплата та управління
персоналом) 8.3 – впровадження програми на підприємстві; введення
інформації у довідники; підготовка, тестування технічних завдань, впровадження
друкованих форм наказів, звітів; компонування даних для виведення у необхідні
звіти; кадрові документи, звіти, облік, відпустки, тощо
• оптимізація кадрових процесів

Досвід роботи
Період Назва підприємства Посада
Інспектор відділу кадрів,
провідний інженер відділу кадрів,
08.1991 – по
ПАТ «Авіакомпанія «Дніпроавіа» начальник відділу трудових
теп. час
ресурсів (з вересня 2023 – за
сумісництвом)
09.2023 –
Компанія "Бон Буассон Беверідж" Начальник відділу кадрів
05.2024
Державна установа «Центр
07.2024 –
інфраструктури та технологій» Старший інспектор (по кадрам)
12.2025
МВС (Служба 112 у м. Дніпрі)

Детальніше:
• ведення обліку персоналу (основні працівники, сумісники внутрішні, зовнішні):
картки П-2, трудові книжки, журнали обліку, реєстрації, особові справи тощо
• оформлення кадрової документації: прийом, звільнення, переведення, відпустки
по догляду за дитиною, зміна прізвища, мобілізація, тощо
• оформлення лікарняних, підрахунок стажу
• відпустки: складання графіків, контроль, повідомлення, накази про відпустки,
інвентаризація відпусток
• ведення особових справ працівників
• архівування та зберігання кадрової документації, номенклатура справ
• робота з сайтом ПФУ – оцифрування трудових книжок, лікарняні
• табельний облік
 • видача довідок з місця роботи, архівних довідок
• підготовка довідок для оформлення пенсій за віком, для пільгової пенсії (за
вислугу років, список №1, 2)
• розробка внутрішніх (локальних) нормативних документів: положень, інструкцій,
порядків, процедур з кадрових питань
• складання встановленої звітності з кадрових питань
• участь у складанні штатного розпису компанії
• дотримування 4% квоти для осіб з інвалідністю
• облік пільгових категорій громадян
• листування/ спілкування з державними органами з кадрових питань
• військовий облік
• досвід роботи у проведенні скорочення штату (персоналу) компанії
• участь у проведенні атестації персоналу
• проходила перевірки інспекції з праці, пенсійного фонду, РТЦКтаСП
(воєнкомату), тощо
• консультування працівників з кадрових питань
• знання норм трудового законодавства України, стандартів кадрового
діловодства
• впевнений користувач ПК, МS Offce (Word, Excel), 1С ЗУП 8.3, М.Е.Doc., Oracle
• вільне володіння українською, російською

Додаткова освіта, КПК:
• Державний сертифікат про рівень володіння державною мовою від 26.03.2026 –
рівень вільного володіння другого ступеня
• курси підвищення кваліфікації для посадових осіб, відповідальних за ведення
військового обліку та бронювання з 27.05.2024 по 07.06.2024, м. Дніпро
(Комунальний заклад вищої освіти «Дніпровська академія неперервної освіти»
Дніпропетровської обласної ради»)
• дводенний курс-інтенсив «Кадровик-2018: сучасний набір компетенцій,
організація системи кадрового обліку та вдосконалення методів управління
відділом», 20-21 вересня 2018, м. Дніпро (ТОВ «Онлайн Медіа Груп»)

Особисті якості:
• Уважність, відповідальність, пунктуальність, дипломатичність, тактовність;
• Орієнтація на результат;
• Вміння працювати як самостійно, так і в команді;
• Організаторські здібності;
• Комунікабельність, стресостійкість, багатозадачність;
• Не конфліктна.

PS
• Розглядаю роботу в першу чергу з частковою зайнятістю (неповний робочий
день/тиждень або віддалений формат – дистанційний)
• Розташування офісу – виключно правий берег
• Готова розглянути вакансії не тільки з кадрових питань - діловодство, архівна
справа, тощо.