• Файл

Антон

Операційний менеджер

Розглядає посади:
Операційний менеджер, операційний директор 
Вік:
39 років
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонЕл. поштуМесенджер

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

АНТОН БАГНЕНКО
Operations Manager | Business Operations
Операційне управління • оптимізація процесів • контроль • систематизація

[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») • [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

ПРОФІЛЬ
Операційний керівник із 15-річним досвідом запуску та масштабування бізнесів з нуля. Спеціалізуюся на побудові
керованих процесів, оптимізації операцій, управлінні командами та швидкому усуненні системних вузьких місць. Маю
досвід виведення операцій на стабільне зростання в умовах обмежених ресурсів і високої динаміки. Працюю на
результат: від хаотичних процесів до прозорої, масштабованої системи.

КЛЮЧОВІ РЕЗУЛЬТАТИ
• 15+ років досвіду побудови та оптимізації операційних процесів у виробництві, роздробі та експорті
• Запустив і масштабував мережу з нуля до 25 точок + окремий філіал
• Керував підрозділом 30+ осіб, сформував і навчив команду з нуля
• Скоротив операційні витрати на управління мережею в 5 разів
• Забезпечив зростання бізнесу на 15% рік до року та вивів операції на високий рівень керованості
• Оптимізував логістику та складські процеси: зменшив навантаження на центральний склад на 30%, збільшив обсяги
на 35%
• Побудував повний цикл операційного управління в компанії з оборотом 40+ млн $ та обсягом 80 000 тонн продукції на
місяць
• Скоротив час на опрацювання та звірки з клієнтами і постачальниками на 70%, що дозволило не розширювати штат
під час сезонного зростання

КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ
• Operational Excellence: побудова, стандартизація та оптимізація процесів
• Запуск і масштабування операцій з нуля
• Управління командами: найм, навчання, делегування, мотивація
• Усунення системних помилок і вузьких місць
• Контроль якості та ефективності процесів
• Управління витратами та операційною ефективністю
• Координація підрозділів, постачальників і підрядників
• Впровадження інструментів контролю (чек-листи, регламенти, KPI)

ДОСВІД
Керівник операційного контролю — група компаній, експорт зернових | 2017–2025

Побудував з нуля операційну модель роботи офісу експортної компанії: від взаємодії з постачальниками та покупцями
до повного циклу контролю операцій і грошових потоків.
• Сформував і впровадив усі ключові операційні процеси компанії з моменту її запуску
• Розробив і впровадив систему взаємодії з партнерами, обліку товарних і фінансових потоків, звітності та контролю
• Розробив систему контролю взаємодії з клієнтами та постачальниками (дебіторка, кредиторка, виконання контрактів),
що скоротило час на опрацювання та звірки на 70% і дозволило не розширювати штат під час швидкого сезонного
зростання обсягів
• Забезпечив прозорість і керованість операцій компанії з оборотом 40+ млн $ та обсягом продукції 80 000 тонн на
місяць
• Брав участь у запуску та оптимізації нових напрямів діяльності
• Налагодив чітку координацію між підрозділами та зовнішніми контрагентами, що дозволило стабільно виконувати
обсяги в умовах високого навантаження

Операційний керівник — роздрібний бізнес | 2014–2022

Запустив і розвинув прибутковий роздрібний бізнес з нуля, вивів його на стабільне зростання та високий рівень
операційної керованості.
• Збільшив торгову площу втричі та сформував команду з 6 осіб
• Забезпечив щорічне зростання показників на 15% рік до року
• Оптимізував операційний цикл і оборотність коштів (скоротив з 10 до 3 днів)
• Розробив і впровадив регламенти, скрипти та чек-листи, які дозволили стандартизувати більшість процесів і
підвищити якість роботи команди
• Побудував систему контролю, яка дала можливість ефективно керувати бізнесом без постійної особистої присутності
в кожній точці

Керівник напряму / Директор філіалу — збір та реалізація вторинної сировини | 2010–2014

Розвинув новий напрям з нуля та запустив керований філіал.
• Побудував мережу приймальних пунктів з нуля до 25 точок по всій Херсонській області
• Керував підрозділом 30+ осіб: найм, навчання, постановка задач, контроль виконання
• Запустив і очолив окремий філіал у Новій Каховці
• Розробив систему операційного контролю та фінансування мережі, що скоротила витрати на управління та
відрядження в 5 разів
• Оптимізував логістику: зменшив навантаження на головний склад на третину та підвищив обсяги збору сировини на
35%
• Отримав пропозицію очолити більший філіал компанії в іншому місті

ПІДХІД ДО РОБОТИ
• Швидко розбираюся в хаотичних процесах і перевожу їх у зрозумілу, керовану систему
• Будую рівно стільки процесів і контролю, скільки потрібно для зростання — без зайвої бюрократії
• Опираюся на цифри та факти, пропоную конкретні рішення системних проблем
• Поєдную швидкість прийняття рішень із дисципліною виконання та відповідальністю за результат

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати за містами


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: