Олег

Мишевський PROFESSIONAL EXPERIENCE

Олег Miami Cars
Sales Manager
01/2021 – 03/2022
•Активний пошук та залучення нових клієнтів.
•Проведення переговорів, презентацій
продуктів і послуг компанії.
•Повний супровід клієнтів на всіх етапах
продажу: від першого контакту до укладення
договору та післяпродажної підтримки.
•Виявлення потреб клієнтів і підбір
оптимальних рішень.
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
•Підготовка комерційних пропозицій, договорів
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») та іншої супровідної документації.
Львів •Побудова та підтримка довгострокових
партнерських відносин із клієнтами.
Tg - @Oleg12213 •Виконання планових показників продажів та
контроль дебіторської заборгованості.
•Ведення клієнтської бази та робота з CRM-
системою.
•Аналіз ринку, конкурентів і пошук нових
можливостей для розвитку продажів.
•Підготовка звітності щодо результатів роботи
та виконання KPI.
Досягнення:
•Успішне виконання та перевиконання планів
продажів.
•Розширення клієнтської бази та залучення
нових корпоративних клієнтів.
•Побудова довгострокових партнерських
відносин, що сприяли зростанню повторних
продажів.
•Успішне проведення переговорів і укладення
вигідних контрактів.

Ostapchuk
Team lead
03/2023 – 11/2023
Основні обов'язки:
•Організація та координація роботи команди
менеджерів з продажу.
•Постановка цілей, контроль виконання KPI та
забезпечення досягнення планових
показників.
•Навчання, адаптація та наставництво нових
співробітників.
•Проведення регулярних індивідуальних
зустрічей (1-on-1), командних мітингів та оцінка
ефективності роботи команди.
•Розробка та впровадження стратегій для
підвищення ефективності продажів.
•Аналіз ключових показників роботи,
підготовка звітності та прогнозування
результатів.
•Контроль якості комунікації менеджерів із
клієнтами та дотримання стандартів компанії.

Досягнення:
•

Забезпечив стабільне виконання та
•

перевиконання планових показників відділу.
Підвищив ефективність роботи команди
•

завдяки впровадженню системи навчання та
регулярного зворотного зв'язку.
Скоротив час адаптації нових співробітників і
•

покращив їхню продуктивність.
Оптимізував процеси продажів, що сприяло
•

зростанню конверсії та якості обслуговування
клієнтів.

Tvorchi Agency
Team lead B2B
05/2024 – 01/2026

Основні обов'язки:
Організація та координація роботи команди
•

менеджерів з продажу.
Постановка цілей, контроль виконання KPI та
•

забезпечення досягнення планових
показників.
Навчання, адаптація та наставництво нових
•

співробітників.
Проведення регулярних індивідуальних
•

зустрічей (1-on-1), командних мітингів та оцінка
ефективності роботи команди.
Розробка та впровадження стратегій для
•

підвищення ефективності продажів.
Аналіз ключових показників роботи,
•

підготовка звітності та прогнозування
результатів.
Контроль якості комунікації менеджерів із
•

клієнтами та дотримання стандартів компанії.
Оптимізація бізнес-процесів відділу продажів і
•

впровадження нових інструментів для
підвищення продуктивності.
Вирішення складних ситуацій із клієнтами та
•

підтримка менеджерів під час переговорів.
Взаємодія з іншими підрозділами компанії для
•

забезпечення ефективної роботи команди.
Досягнення:
Забезпечив стабільне виконання та
•

перевиконання планових показників відділу.
Підвищив ефективність роботи команди
•

завдяки впровадженню системи навчання та
регулярного зворотного зв'язку.
Скоротив час адаптації нових співробітників і
•

покращив їхню продуктивність.
Оптимізував процеси продажів, що сприяло
•

зростанню конверсії та якості обслуговування
клієнтів.
Сформував мотивовану команду, орієнтовану
•

на результат і розвиток.

SKILLS

Маю значний досвід роботи у B2B-продажах з IT-
та SaaS-рішеннями із високим середнім чеком, а
також у веденні складних багатоетапних угод.
Працював із міжнародними клієнтами на різних
ринках, успішно проводячи переговори та
вибудовуючи довгострокові партнерські
відносини.
Маю практичний досвід побудови відділів
продажу з нуля: від розробки стратегії, підбору та
адаптації команди до впровадження CRM,
побудови бізнес-процесів, системи KPI, скриптів
продажів і стандартів роботи. Займався
оптимізацією процесів, підвищенням
ефективності команди та масштабуванням
продажів.
Сильні компетенції: стратегічний розвиток
продажів, управління командою, B2B-продажі,
переговори з клієнтами рівня C-level, розвиток
партнерських відносин, оптимізація бізнес-
процесів, побудова ефективних систем продажів
та досягнення планових показників.