Олег

Керівник відділу продажів

Розглядає посади:
Керівник відділу продажів, Head of sales, Експерт із побудови та масштабування відділів продажів, Керівник відділу продажу, Керівник департаменту продаж, Начальник по продажам, Начальник відділу продажу, Керівник з продажу
Вік:
34 роки
Місто проживання:
Дніпро
Готовий працювати:
Дистанційно, Дніпро

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Комерційний директор / Head of Sales

з 09.2024 по нині (1 рік 11 місяців)
Консалтингова компанія, Дистанційно (Консалтинг, бухгалтерія, аудит)

Основні результати:
• Побудова відділів продажів "під ключ" від першого менеджера до повністю автономної команди.
• Побудова бізнес-процесів, регламентів та систем управління.
• Розробка KPI, мотивації, посадових інструкцій та баз знань.
• Найм, адаптація та навчання менеджерів і керівників відділів продажів.
• Побудова систем управління показниками та контролю виконання планів.
• Проведення аудиту відділів продажів і масштабування бізнесів.
• Запуск нових напрямків продажів.
• Побудова взаємодії між продажами, маркетингом, виробництвом та сервісом.
• Автоматизація процесів через CRM та телефонію.
• Передача побудованих відділів внутрішнім керівникам компаній. (Або управління та масштабування)

Галузі: Логістика, Спецтехніка, Будівництво, Девелопмент, Нерухомість, Юридичні послуги, E-commerce, Освіта, Експорт, Beauty, Клінінг, нфобізнес
та ще понад 10 різних напрямків.

Керівник відділу продажу (з ростом до Комерційного директора)

з 05.2023 по 08.2024 (1 рік 4 місяці)
Міжнародна інвестиційно-юридична компанія, Дистанційно (Юриспруденція)

Досягнення:
• Побудував комерційну систему продажів повністю з нуля.
• Сформував та керував відділом продажів.
• Створив декілька потоків лідогенерації (з відпрацьованих гіпотез).
• Організував систему найму, адаптації та розвитку співробітників.
• Побудував систему роботи з ключовими клієнтами.
• Запровадив регулярну управлінську аналітику.
• Брав участь у стратегічному розвитку компанії.
• Забезпечив вихід компанії на контракти загальною вартістю у мільйони євро.

Комерційний директор / партнер

з 04.2018 по 02.2022 (3 роки 11 місяців)
Будівельна компанія, Дніпро (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

Досягнення
• Побудував систему продажів компанії.
• Збільшив команду з 3 до 16 співробітників.
• Побудував CRM та автоматизацію продажів.
• Розробив систему мотивації персоналу.
• Побудував маркетингову систему генерації лідів.
• Організував партнерські продажі.
• Особисто проводив переговори з інвесторами та клієнтами.
• Отримано понад 56 контрактів лише з рекламних кампаній за один рік (2021).
• Реалізував систему допродажів, яка збільшила прибутковість проєктів і покращило конверсію.

Регіональний менеджер з продажу B2B

з 01.2016 по 03.2018 (2 роки 3 місяці)
Упаковка ПЄ, стрейч та картон, великий опт, Дніпро (Хімічна промисловість, фармацевтика)

Досягнення:
• Знайшов та створив базу потенційних клієнтів у регіоні.
• Опрацював та знайшов зацікавлених та цікавих клієнтів.
• Проводив особисті зустрічі та презентації.
• Приймав участь у тестуванні нашої продукції на виробництвах клієнтів.
• Контролював первинний документообіг.
• Відповідав за доставку і логістику (на своїх замовленнях).
• Підтримував відносини з клієнтами (LTV від 4 місяців до 6 років).
• Вирішував складні та конфліктні ситуації.
• Підтримував дебеторку та контролював оплати.

Освіта

ДМТ

Будівництво та експлуатація, Дніпро
Середня спеціальна, з 2009 по 2013 (4 роки)

Додаткова освіта та сертифікати

2017, 7 днів

2018, 2 міс

2019, 1 рік

2020, 2 міс

2020, 2 міс

2020, 2 тиж

2021, 10 днів

2021, 6 міс

2022, 3 тиж

2022, 2 тиж

Знання і навички

  • Стратегічне планування
  • Побудова відділу продажу
  • Управління персоналом
  • Впровадження системи KPI
  • Побудова воронки продажу
  • Комунікабельність
  • Робота з клієнтами
  • Ефективна комунікація
  • Управлінські навички
  • Управління командою
  • Управління змінами
  • Створення скриптів діалогів
  • Ініціативність
  • Здатність до навчання
  • Чесність
  • Активний продаж
  • Дисциплінованість
  • Робота із запереченнями
  • Прямий продаж
  • Ведення переговорів
  • Ведення ділових переговорів
  • Уміння переконувати
  • Ведення телефонних переговорів
  • Ведення переговорів з постачальниками
  • Моделювання бізнес-процесів
  • Організація бізнес-процесів
  • Оптимізація бізнес-процесів

Знання мов

  • Українська — вільно
  • Англійська — середній
  • Французька — початковий

Додаткова інформація

Про себе:
Керівник відділу продажів із понад 9 років досвіду побудови, розвитку та масштабування комерційних команд у B2B та B2C. І понад 14 у продажах.

Спеціалізуюся на створенні відділів продажів з нуля: від розробки комерційної стратегії та бізнес-процесів до формування команди, впровадження CRM, KPI, систем мотивації та управлінської аналітики.
За останні роки працював із компаніями більш ніж у 16 різних нішах, допомагаючи власникам бізнесу перейти від хаотичних продажів до керованої системи з прогнозованими фінансовими результатами.
Поєдную стратегічне бачення власника бізнесу з практичним управлінням командою продажів та операційною діяльністю.
Основна експертиза — побудова систем, які продовжують працювати незалежно від окремих співробітників.

Ключові компетенції:
✔ Побудова відділів продажів "з нуля"
✔ Масштабування існуючих команд
✔ Управління відділом продажів
✔ Формування комерційної стратегії
✔ Побудова бізнес-процесів
✔ Впровадження CRM
✔ Автоматизація продажів
✔ Побудова KPI
✔ Система мотивації
✔ Найм та адаптація менеджерів
✔ Побудова відділу лідогенерації
✔ Розробка воронок продажів
✔ Аналіз конверсій
✔ Управління прибутком
✔ Sales Operations
✔ B2B Sales
✔ Управління проектами
✔ Навчання команди та керівників продажів
✔ Побудова звітності
✔ Масштабування бізнесу

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: