• Файл

Олександра

Директор з персоналу

Розглядає посади:
Директор з персоналу, Менеджер з персоналу
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон .

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Бондаренко Олександра Евгенівна
27.06.1990
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Email : [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Січень 2025 – теперішній час ТОВ "ВАЙЛЕКС ГРУПП" – директор по роботі з персоналом
обов'язки:
• Розробка та реалізація HR-стратегії відповідно до цілей компанії
• Формування та контроль організаційної структури
• Управління бюджетом HR-департаменту
• Побудова ефективного процесу найму та рекрутингу
• Впровадження адаптаційних програм для нових співробітників
• Співпраця з рекрутинговими агенціями, пошук ключових кандидатів
• Розробка індивідуальних планів розвитку працівників
• Організація навчання, тренінгів
• Створення онлайн-школи для співробітників
• Впровадження систем мотивації
• Проведення опитувань залученості, ініціатив зворотного зв’язку
• Моніторинг ринку та адаптація зарплатних вилок
• Координація та контроль роботи підрозділів: рекрутинг (в підпорядкуванні 3 рекрутера), кадрове адміністрування
• Наставництво, розвиток підлеглих
• HR-аналітика: плинність, залученість, ефективність підбору
• Підготовка регулярної звітності для топ-менеджменту
• Організація тімбілдінгів та корпоративів

Вересень 2024 - Січень 2025 ПрАТ «МХП» - координатор роботи рекруте рів
обов'язки:
Координація роботи 3 рекрутерів
• Супровід повного циклу процесу підбору персоналу
• пошук та залучення талантів
• аналіз ринку праці;
• Залучення нових Job-порталів, соціальних мереж та інших джерел пошуку персоналу
• Підтримка якісної комунікації з замовниками та потенційними кандидатами

Січень 2024 - Вересень 2024 ТОВ «Інтертоп Україна» провідний фахівець з навчання (Роздріб і офіс)
обов'язки:
• Проведення Воркшопів для роздробу (більше 300 людей);
• Супровід та проведення щомісячних Town Hall разом з СEO та ТОП менеджерами;
• Супровід та проведення тренінгів та вебінарів разом з бренд менеджерами;
Зйомка майстер класів по візажу (Кіко Milano);
• Організація та проведення конкурсів розіграшів в офісі ;
• Розробка курсу «кризис-менеджери»;
• Розробка курсу «Кадровий резерв»;
• Розробка уроків та тестування платформи «Academy Ocean»;
Розробка стандартів обслуговування, скриптів, тестування;
• Вітання роздрібних магазинів з днем народження (замовлення тортів, подарунків);
• Замовлення сувенірної продукції;
• Ведення звітності;

грудень 2021- Січень 2024- ТОВ «Інтертоп Україна» провідний менеджер з персоналу (Роздріб)
обов'язки:
• контроль за плинністю та укомплектуванням штату 160 магазинів;
• аналіз ринку праці;
• опис та публікація вакансій;
• розміщення вакансії на всіх відповідних ресурсах ;
• залучення нових ресурсів для пошуку кандидатів;
• самостійний пошук кандидатів;
• аналіз резюме ;
• Проведення телефонних та особистих співбесід;
• Підготовка пакету документів для оформлення нового співробітника;
• Формування кадрового резерву;
• Розробка курсу старших продавців та заступників для платформи «Academy Ocean»
• Ведення звітності;

листопад 2012 – травень 2021 ТОВ «ТБД «ОЛДІ» менеджер з реклами

обов'язки:

• інформування потенційних клієнтів про новинки компанії, знижки, акції тощо;
• (SMS, Viber, Facebook;)
• -Робота з організації промо-кампанії для підтримки послуг або товарів для залучення споживачів та збільшення продажів;
• контроль виконання розповсюдження друкованої продукції, (газети, буклети, листівки) Надання фотозвіту;
• реєстрація торгових марок;
• забезпечення торгових точок мережі. Контроль наявності витратних та рекламних матеріалів, канцелярії, своєчасне поповнення запасів;
• вибір найкращих постачальників та цінових пропозицій.
• організація та супровід роботи з підрядниками (замовлення спец. одягу для співробітників магазинів;
• замовлення сувенірної продукції,)
• ведення документообігу за своїм напрямом
• проведення тендерів;
• контроль оплат;
• ведення бюджету з усіх рекламних активностей;
• щомісячні звіти для керівника

Є досвід відкриття будівельних магазинів (м. Бровари, м. Житомир)

Організація робіт з відкриття, брендування та оснащення рекламними матеріалами торгової точки компанії;
Розробка рекламної концепції магазину;

документообіг, проведення тендерів, контроль оплат, укладення, договорів.
( Пошук підрядників для виготовлення фасадної вивіски магазину, замовлення POS-матеріалів, бонусних карток, буклетів, пакетів з логотипом, замовлення спец

січень 2012 - серпень 2012 ТОВ «ТВМ Інтернешнл» - менеджер

обов'язки:
- аналіз українських та зарубіжних ринків з метою отримання інформації. щодо подальшого залучення українських підприємств для ділових поїздок на Міжнародні виставки;
- Організація пошуку потенційних учасників для Ділових поїздок на Міжнародні виставки;
- надання послуг з розповсюдження інформаційних матеріалів.Залучення найбільшої кількості учасників для Ділових поїздок на Міжнародні виставки;

Вересень 2007 – січень 2012 ДНВП «Геоінформ України» - інженер

Освіта:

Київський національний торговельно-економічний університет
Факультет: економіки менеджменту та права
спеціальність: менеджмент організацій торгівлі
(бакалавр)

«Одеська юридична академія»
Підрозділ «Інститут інтелектуальної власності»
Спеціальність: Інтелектуальна власність (магістр)

Міжрегіональна академія управління персоналом
Факультет психології (магістр)

Курси Навчання від Choice 31 « Розвиток менеджерських та лідерських компетенцій»
«Основи цифрового маркетингу»
«Психологія стресу та методи боротьби з ним»
«Психологія спілкування»
«Школа HR»

Додаткові навички:

Автошкола 05.11.2008 категорія В
Музична школа за класом фортепіано
Іноземні мови: англійська – Upper Intermediate
Комп'ютер: Microsoft Office, Acrobat Reader, Abby Fine Reader, Canva
Особисті якості: пунктуальність, відповідальність, наполегливість, комунікабельність, прагнення особистісного зростання

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: