• Файл

Сергій

Операційний директор

Розглядає посади:
Операційний директор, Керівник проєкту, Директор з розвитку, Lean manager
Вік:
34 роки
Місто проживання:
Запоріжжя
Готовий працювати:
Вінниця, Дніпро, Львів, Тернопіль, Чернівці

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Сергій Продоус Освіта
Бакалавр теплоенергетики 2013 - 2017
Запорізька державна інженерна академія (ЗДІА), Запоріжжя
Промислова теплоенергетика, системи теплопостачання,
енергозбереження, експлуатація промислових теплових установок.

Бакалавр з управління персоналом та 2011 - 2015
економіки праці
Запорізький національний технічний університет (ЗНТУ), Запоріжжя
Організація та мотивація праці, HR-менеджмент, економічний аналіз,
трудове законодавство.
Особисті дані
молодший-спеціаліст з «Обслуговування 2007 - 2011
обладнання металургійних підприємств»
Сергій Продоус
Металургійний коледж ЗДІА, Запоріжжя
Експлуатація та ремонт промислового обладнання, технологічні процеси
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
металургійного виробництва.
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Запоріжжя
Досвід роботи
Чоловічий Проєктний менеджер січ 2023 - Нинішній
АТ «Мотор Січ», Україна
Україна
Аналіз та оптимізація виробничих процесів (розробка заходів з

Навички енергоефективності з потенційним економічним ефектом понад 500 тис.
$ на рік);
Реалізація проєктів підвищення операційної ефективності непрофільних
Lean production активів АТ «Мотор Січ» (розробка комплексу операційних дорожніх карт
із потенційним ефектом понад 1,1 млн $ на рік);
Маркетинг
Аналіз заходів з енергоефективності підприємства;
Asana Підготовка аналітичної та звітної документації для керівництва АТ «Мотор
Січ» та МО України;
MS PowerPoint Проведення Lean-тренінгів для керівників та спеціалістів підприємства.

MS Word
В.о. головного спеціаліста Дирекції з 2020 - 2022
MS Excel безперервного вдосконалення
Метінвест Холдинг, Україна
Trello

Управління командою Координація програм операційної ефективності на підприємствах Групи;
Методологічний супровід Lean-проєктів;
Управління ІТ-проєктами Формування стандартів безперервного вдосконалення;
Контроль досягнення KPI та економічного ефекту проєктів.
Уміння аналізувати
Старший менеджер проєктного відділу груд 2018 - січ 2023
Управлінські навички
ПАТ «Запоріжсталь», Україна
Стресостійкість
Організація програми тотальних операційних поліпшень (ТОП) на ПрАТ
«Запоріжкокс»;
Мова Відбір та формування команди учасників проєкту;
Навчання учасників інструментам Lean;
Українська Аналіз виробничих витрат ключових підрозділів ПрАТ «Запоріжкокс»;
Розробка заходів з оптимізації операційних витрат спільно з керівниками
Англійська та фахівцями підприємства;
Участь у реалізації експериментальних проєктів Групи Метінвест;
Участь у проєктах операційних удосконалень підприємств Групи.

Старший менеджер відділу безперервного 2014 - 2017
вдосконалення
ПАТ «Запоріжсталь», Україна

Аналіз виробничих процесів енергетичних підрозділів (ТЕЦ, ЦВС, ККЦ,
ЦСП, Газовий цех);
Супровід проєкту впровадження KPI в енергетичних підрозділах;
Реалізація проєкту 5S;
Реалізація проєкту TPM;
Супровід системи подання пропозицій (СПП).

Інженер з ремонту ТЕЦ / Слюсар з ремонту 2011 - 2014
парогазотурбінного обладнання
ПАТ «Запоріжсталь», Україна

Організація та контроль ремонтів енергетичного обладнання;
Планування ремонтних робіт;
Забезпечення надійної та безпечної експлуатації обладнання.

Керівник проєктів розвитку бізнесу / 2016 - Нинішній
Операційний директор
Суші 3303, Україна

Зміна системи мотивації персоналу (дозволило збільшити продуктивність
кухарів ~ на 80%);
Забезпечення зростання обсягів виробництва з темпом х1,5 щороку до
2022 року;
Реалізація проєкту оптимізації складських запасів та собівартості, що
забезпечило зростання чистого прибутку компанії у 6 разів протягом
трьох років;
Ініціювання на координування розробки власної ERP-системи, що
охоплює продажі, виробництво, складський облік, HR та фінансовий
облік;
Запуск відділень у Маріуполі, Бердянську та Дніпрі;
З 2025 року відповідав за напрямки: виробництво, HR, фінанси, закупівлі,
маркетинг та IT.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: