• PRO

Надія

HR-менеджер

Вид зайнятості:
повна, неповна
Вік:
38 років
Місто:
Львів

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Провідний менеджер з персоналу

з 07.2023 по нині (2 роки 1 місяць)
ТОВ ,,НУМІС,,, Львів (Роздрібна торгівля)

Масовий підбір персоналу первинні інтерв'ю. 110 магазинів, штат 700 чол.

HR менеджер

з 10.2020 по 07.2023 (2 роки 9 місяців)
ТОВ ,, ЕПІЦЕНТР К,,, Львов (Роздрібна торгівля)

Менеджер по персоналу

з 12.2011 по 10.2020 (8 років 10 місяців)
ТОВ ,,АЛЬЯНС МАРКЕТ,, (с.м Арсен), Львов (Роздрібна торгівля)

Начальник відділу кадрів

з 03.2008 по 12.2011 (3 роки 9 місяців)
Філія ,,Аеробуд - Захід,, ПРАТ ,,Аеробуд,,, Львов (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

Освіта

Львівська комерційна академія

Товарознавство, Львов
Вища, з 2003 по 2008 (5 років)

Знання і навички

  • Організованість
  • Комунікабельність
  • Підбір виробничого персоналу
  • Підбір керівного персоналу

Знання мов

Українська — вільно

Додаткова інформація

Побажання до майбутньої роботи
Посада: hr - менеджер

Освіта:
Вища. Львівська Комерційна Академія.
Факультет: Товарознавство. 2003-2010 рр.

Досвід роботи:

Березень 2008 — Грудень 2011 рр.
Філія «Аеробуд-Захід» ПРАТ «Аеробуд»
Начальник відділу кадрів
Посадові обов’язки:
Ведення кадрового діловодства (прийом, звільнення. перевід, відпуск, оформлення трудових договорів, трудових книжок, кадрової звітності). Штат 100 чол.
Робота з кадровими базами даних (1С: З і К).
Ведення особових справ робітників.
Пошук кандидатів (база даних, інтернет, СМІ).
Відбір (первинний по телефону).
Організація співбесід з керівниками.

Грудень 2011 – Жовтень 2020
ТОВ «АЛЬЯНС МАРКЕТ» (супермаркет «Арсен»).
Менеджер з персоналу.
Посадові обов’язки:
Ведення кадрового діловодства (прийом, звільнення. перевід, відпуск, трудових книжок, кадрової звітності). Штат 250 чол.
Робота з кадровими базами даних (1С версія 8.2).
Ведення особових справ робітників.
Пошук кандидатів (база даних, інтернет, СМІ).
Відбір кандидатів по анкетам та проведення інтерв’ю по телефону, особисте спілкування з кандидатами.
Організація співбесід з керівниками, проведення адаптації працівників на посадах.
Організація і проведення адаптації нових співробітників.
Професійні навики:Ведення кадрового діловодства у повному обсязі.
Оформлення, ведення, зберігання документації по особовому складу.
Підбір персоналу.
Прийом, перевід, відпустки, звільнення працівників.
Проведення адаптації нових співробітників.
Вирахування загального, неприривного стажу роботи.
Табель обліку робочого часу та нарахування заробітної плати.
Знання КЗпП, кадрового діловодства, ділового етикету.

Жовтень 2020 - Липень 2023
HR менеджер ТОВ ,, Епіцентр К,,
Посадові обов’язки:
Ведення кадрового діловодства (прийом, звільнення. перевід, відпуск, трудових книжок, кадрової звітності). Штат 500 чол.
Робота з кадровими базами даних (1С версія 8.2).
Ведення особових справ робітників.
Пошук кандидатів (база даних, інтернет, СМІ).
Відбір кандидатів по анкетам та проведення інтерв’ю по телефону, особисте спілкування з кандидатами.
Організація співбесід з керівниками, проведення адаптації працівників на посадах.
Організація і проведення адаптації нових співробітників.
Ведення поточної звітності,
Професійні навики:Ведення кадрового діловодства у повному обсязі.
Оформлення, ведення, зберігання документації по особовому складу.
Підбір персоналу.
Прийом, перевід, відпустки, звільнення працівників.
Проведення адаптації нових співробітників.
Вирахування загального, неприривного стажу роботи.
Табель обліку робочого часу та нарахування заробітної плати.
Знання КЗпП, кадрового діловодства, ділового етикету.

ПК – впевнений користувач, : пакет Microsoft Office, 1С 8,2.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати у категорії

Кандидати за містами


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: